阪急阪神ホールディングス株式会社

阪急阪神ホールディングス株式会社の過去の採用・募集情報

東証

阪急阪神ホールディングス株式会社

【鉄道】

2020年4月入社可能な方を対象に総合職採用のエントリーの受付を開始いたしました!

こんにちは!阪急阪神ホールディングスの採用担当です。
みなさんは、駅周辺の商業施設や駅ナカコンビニ、宝塚歌劇、阪神タイガースなど、皆さんの暮らしを彩る様々な事業を鉄道会社が手掛けていることをご存知ですか?
当社は鉄道以外にも幅広い事業を展開し、多彩なコンテンツを活かした総合的なまちづくりを行っています。また、「深める沿線、拡げるフィールド」をスローガンに、新規マーケットの開拓、新規事業の創出など新たな事業拡大にも挑戦しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
エントリーしていただいた方には、選考に関するお知らせをお送りいたします。
皆さんのご応募、心よりお待ちしております!

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
誠実に、向かい合う 360度、働きかける 志をもち、挑み続ける

それぞれを大事にしながらも 
皆さんの個性や強みを発揮し、活躍していただくことを期待しています。 

自らの意志を形にし、私たちと共に挑戦と成長を続けていける方。 
阪急阪神ホールディングスで未来を共に創造していきませんか?

募集する職種

総合職として、鉄道、不動産、エンタテインメント・コミュニケーションなどの既存事業、及び新規事業における企画、営業、運営、管理、技術(特に都市交通事業、不動産事業における電気・情報・機械・土木・建築等の関連職種)、また法務、人事、経理、広報などの管理部門に関わる仕事等、これらの業務に携わっていただくとともに、幹部となるための知識・経験を蓄積していただきます。
※特定の事業についての募集は行っておりませんので、あしからずご了承ください。

研修・社内制度

研修制度
あり

【入社1年目の研修制度】 
・新入社員導入教育(4~5月) 
・新入社員フォロー研修 
※新入社員としての1年間は、正大塾での共同生活・育成プログラムにより成長を促進します。 

【入社2年目以降の研修制度】 
・昇格時研修 
・各種ビジネススキルに関する研修 
(テーマ:ロジカルシンキング・ライティング、経営戦略・マーケティング、財務実務基礎、コーチング等) 
・自己啓発支援:外部研修や通信教育講座の受講費用を支援。一部の資格に対し、資格取得祝金を支給。  
・メンター制度:定期的な面談などを通し、先輩社員が1年間新入社員をサポート。 
・大学院派遣 他

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリー方法.
●Webにてプレエントリー
阪急阪神ホールディングス採用ホームページよりエントリー(プレエントリー)してください。
 (https://www.hankyu-hanshin.co.jp/jinji/)


  採用フロー.
プレエントリーいただいた方には、当社専用会員ページ「阪急阪神ホールディングスマイページ」のID・パスワードを発行します。
採用情報など、お知らせはマイページ宛にお送りしますので、随時ご確認ください。

●本エントリー提出
マイページ上にて本エントリー募集ページを開設します。
【動画】もしくは【エントリーシート】のどちらかをご選択いただき、
期日までにご提出ください。
◇エントリー締切◇
動画      :2019年4月15日(月)正午
エントリーシート:2019年4月15日(月)18:00 必着
※詳細はマイページをご覧ください。


●面接・適性検査など
本エントリーの選考の結果、合格された方のみ次の選考へとお進みいただきます。
    ↓
●内々定
適性検査や面接など、様々なプロセスを通じてみなさんを理解し、また、みなさんにも当社を理解していただき「内々定」となります。

少しでもご興味をお持ちの方、奮ってご応募ください!
選考方法と重視点 選考方法.
本エントリー、適性検査、面接数回 等
 
採用の特徴.
総合職採用あり
提出書類 エントリーシート
マイページ上にて本エントリー募集ページを開設します。
【動画】もしくは【エントリーシート】のどちらかをご選択いただき、
期日までにご提出ください。
※詳細はマイページをご覧ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 基本給(必須) .
基本給(年俸制):3,540,000円以上

月額給与
学部卒:295,000円以上 院了:320,000円以上
月額給与には一律手当(20,000円)を含みます。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回
賞与/なし(基本年俸に含まれる)
手当/通勤手当・基準外手当等
勤務地 本社(大阪・梅田)および京阪神地区など
(将来的に首都圏・海外などでの勤務の可能性もございます。)
勤務時間 9:00~18:00他(業務内容による)※一部フレックスタイム制あり
福利厚生 制度/住宅貸付金制度、社員持株会、カフェテリアプラン(選択式福利厚生制度) 
施設/診療所、社員食堂など
休日休暇 完全週休2日制・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など 
(業務内容による)
採用実績校 全国の国公立、私立大学
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 40名(予定)
昨年度採用実績(見込)数 46~50名(見込)
試用期間 あり
2ヶ月
※試用期間中の待遇は変更無し

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性23名、女性16名
2017年度:男性0名、女性0名
2016年度:男性0名、女性0名
※阪急阪神ホールディングス(株)としての採用は2018年度より開始 ●阪急電鉄(株)総合職
 年度     男性     女性
2017年度   17人            11人
2016年度   14人      8人


●阪神電気鉄道(株)総合職
 年度     男性     女性
2017年度   12人          10人
2016年度   14人      5人
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.4%
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