株式会社ケン・コーポレーション

株式会社ケン・コーポレーション(ケンコーポレーション)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ケン・コーポレーション

【不動産|住宅|ホテル】

創業47年以上、高級不動産の分野ではトップレベルのシェアを誇る当社。国内外エグゼクティブのお客様に、一流の不動産と、それに見合うサービスを提供し続けています。
少しでも興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします!

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 留学経験ありの学生歓迎

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
【高級不動産の総合シンクタンク】まずはエントリーをお願いします!

こんにちは!
ケン・コーポレーション人事部 平野です。

KENは、東京都心部を中心に高級不動産事業を展開しています。学生の皆さんには聞きなれない会社かと思いますが、ある特別な層のお客様には非常に認知度が高い会社です!
まずはエントリーをお待ちしています★

募集する職種

・総合職(大学・大学院卒対象)
入社時は原則仲介営業職に配属され、その後は管理、PM、企画開発、ホテル事業等へ異動の可能性があります。
様々な経験を積むことで、高級不動産の総合的なプロフェッショナルを目指します。

・一般職(短期大学・専門学校卒対象) 
営業事務、一般事務、受付、管理サポート 等

研修・社内制度

研修制度
豊富な研修制度でバックアップします

当社の新卒新入社員研修は、2か月間人事部が主導で手厚く行います。
研修期間ではビジネスマナーや不動産の基礎知識など座学のものから、実務を学ぶための実地研修で各部署にて経験を積みます。
新卒向けの研修はもちろん、その他の研修制度も充実しています。
当社では不動産業界では欠かすことのできない「宅地建物取引士」の資格取得の支援にも力を入れています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会
    富裕層向け営業のやりがいや面白さ、大変なことなど、包み隠さずお話します!

  • STEP2

    webエントリーシート
    説明会終了後、webエントリーシートのご提出をお願いします。(1週間以内)

  • STEP3

    SPIテスト

  • STEP4

    グループディスカッション

  • STEP5

    面接(個人)
    社員との個人面接です。

  • STEP6

    面接(グループ)
    役員による最終面接です。

エントリー/採用方法 【総合職希望の方】
エントリーの上、説明選考会にご参加ください。(3月から随時開催予定)
エントリーした方にMy Pageのご案内をしますので、そちらよりご予約ください。

【一般職希望の方】
一般職の採用は4月頃に開始予定です。
説明会についてお知らせいたしますので、まずはエントリーをお願いします!
選考方法と重視点 選考方法 
筆記選考・グループディスカッション・面接・学校成績
※2019年度実施の内容です。予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。


当社では、入社1年目から国内外エグゼクティブの方々を相手に仕事をしていただきます。
最も重要なのが「コミュニケーション能力」です。
また、社会経験も知識も豊富なお客様に対し、心から満足していただけるサービスを提供するために、
入社後も常に自分を磨き続け、日々成長していく意欲を持った人材を求めています。

面接では、学生時代の経験などから上記のポイントをアピールしていただければと思います。
リラックスした雰囲気の面接になるよう心がけますので、ぜひ会話を楽しんでください。
提出書類 Webエントリーシート、成績証明書、健康診断書
※応募書類は本人からのご請求がない場合は返却しません。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ・総合職(大学卒・大学院卒)
【営業職に配属の場合】月給251,368円~(基本給211,500円)
 ※定額時間外手当15時間分(26,368円)及び一律営業手当(13,500円)含む

【営業職以外に配属の場合】月給236,286円~(基本給211,500円)
 ※定額時間外手当15時間分(24,786円)含む

・一般職(短期大学・専門学校卒) 月給185,000円~(基本給165,100円)
※定額時間外手当15時間分(19,900円)含む

定額時間外手当の超過分は別途支給 
(2019年度実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
手当:通勤手当、資格手当(TOEIC)、超過時間外手当、役職手当、家賃補助手当(適用要件あり)
勤務地

六本木(本社)、代官山、吉祥寺、飯田橋、銀座、自由が丘、勝どき、横浜

勤務時間 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
福利厚生 クラブ活動/野球、テニス、サッカー、音楽、サーフィン、卓球、バスケットボール
その他/慶弔金、社有ホテル割引、報奨旅行、健康診断(費用全負担)、人間ドック受診料補助、退職金制度、社宅制度(一般職対象)
休日休暇 年間休日125日以上

 総合職:完全週休2日制、日曜日・他1日・祝日
   ※他1日の休日曜日は水曜日・土曜日など配属部署によって異なる

 一般職:完全週休2日制 日曜日・他1日・祝日
      ※他1日の休日曜日は水曜日・土曜日など配属部署によって異なる

全職掌共通:年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続ボーナス休暇
採用実績校 青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、育英短期大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪府立大学、大妻女子大学短期大学部、お茶の水女子大学、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語学院、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、共立女子短期大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、島根県立大学、首都大学東京、白百合女子大学、実践女子短期大学、実践女子大学、自由が丘産能短期大学、順天堂大学、上智大学、上智大学短期大学部、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、専門学校東京スクールオブビジネス、東京IT会計専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京観光専門学校、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、日米会話学院、日本外国語専門学校、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、目白大学短期大学部、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教女学院短期大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
ヴィクトリア、ウェールズ大学バンガー、ウェストテキサスA&M、カモーソン・カレッジ、カリフォルニア州立大学イーストベイ、カリフォルニア州立大学ロサンゼルス、カリフォルニア州立大学ノースリッジ、サザンネバダカレッジ、サセックス、サンタバーバラシティカレッジ、シドニー、セイントマーティンズ、セントラルオクラホマ、ダベンポート、テキサス大学サンアントニオ、テキサス大学アーリントン、テンプル、トロント、ネブラスカ州立大学カーニー、ノースアラバマ、ノーステキサス、ハワイパシフィック、ブリッジポート、マンチェスター、ミズーリ、ワシントン、延世 他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 50名(総合職40名・一般職10名)
昨年度採用実績(見込)数 62名(総合職42名・一般職20名)
試用期間 あり
入社後3ヶ月
※本採用時と条件は変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性21名、女性10名
2018年度:男性19名、女性24名
2017年度:男性9名、女性14名
平均勤続年数 8.0年
平均年齢 34.1歳
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 6.2%
管理職: 8.2%

採用連絡先

〒106-8640 
東京都港区西麻布1-2-7 
株式会社ケン・コーポレーション 
人事部 採用担当 新垣・平野・志村 
TEL:03-5413-5663 
e-mail:rec-ca@kencorp.co.jp

【採用HP】http://www.kencorp.co.jp/recruit/
【採用facebook】http://www.facebook.com/KENcorp.jinji.saiyou