株式会社ノジマ

株式会社ノジマ(ノジマ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社ノジマ

【商社(総合)|インターネットサービス|通信関連】

    ~人生に寄り添い、未来をつくる仕事です~

 時代とともに、変化と挑戦を出来る方をお待ちしています。

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
~「出る杭」を募集します!~

■目標達成のために、努力を惜しまない人
■誰にも負けたくない、負けず嫌いな人 
■新しいことへ積極的にチャレンジできる人 
■若いうちから責任のある仕事に挑戦したい人
■自分の変化・成長を喜べる人
■成長を何よりのやりがいにしたい人

接客販売から、海外事業・システム事業・商品開発事業・スポーツ事業など
ノジマは常識にとらわれず、さまざまなことに挑戦してきました。
だからこそ、新しいことにもどんどんチャレンジし
その経験をその人自身の成長に繋げられる方を募集しています!

ぜひあなたの成長を会社の成長につなげてください!

募集する職種

【 総合職 】 企画販売アドバイザー

  生活家電製品のコンサルティングセールス
 
【 専門職 】
 ※いずれも現場での仕事(半年~2年)を経験していただきます。

 1.システムエンジニア(本社勤務)
  (募集条件:開発言語・SQL言語のいずれかの知識)
   アプリ開発や社内ネットワークなど、
   グループで使うシステム全ての自社開発・保守運営を行う。
 
 2.オペレーター事務(本社勤務)
   コールセンターにて、
   お客様からの問い合わせ対応や新規事業立ち上げを担う。

 3.ロジスティクス(物流センター事業)
  (募集条件:電気工事士取得者優遇)
   専門店ノジマとノジマオンラインで扱う商品の在庫管理から、
   商品の配送設置までを担当。

 4.経理財務スタッフ(本社勤務)
  (募集条件:日商簿記2級以上) 
   会計伝票の起票、仕入れ代金等支払業務、法人税計算等を担当。

研修・社内制度

社内制度
~「出る杭は伸ばす」キャリア制度~

所属店舗や部署での貢献が認められれば、
キャリアチェンジに自ら挑戦できる制度が整っています。

■オーダーエントリー制度
―――――――――――――
全社員対象の公募制度。上司への報告相談は不要で
社歴に関わらず、誰でもチャレンジできます。

■フリーエージェント制度
―――――――――――――
一定以上の成果をだした社員が、希望の部署へ立候補できる制度。
該当部署は面談を実施し、合格の場合はキャリアチェンジ可!

研修制度
~「人財育成業」ならでは!充実の研修制度~

人財育成の専門部署が、入社年数に応じて研修を実施しています。

■新入社員研修
 トレーナー制度を導入し、
 専属の先輩社員がマンツーマンで育成を行っていきます。

 ・ビジネスマナー研修
 ・入社後3か月間の導入研修
 ・月に1度のフィードバック研修

■2年目研修
■3年目研修
■6年目研修 他

~その他、キャリアに合わせて各研修が用意されています~

■リーダー・店長研修、マネージャー・管理職研修 等
■海外流通視察 (米ロサンゼルス、中国深センなど)
■通信教育支援制度、社内資格試験制度、e-ラーニング導入
 ※「自ら学びたい」意欲のある方を応援・支援します

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリー&説明会ご予約をお願いいたします!
選考方法と重視点 ■会社説明会参加
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■書類選考
 ▼
■一次面接
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■SPI
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■最終面接
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内々定

※開催時期や個人によって
 実施順序・面接回数が異なる場合がございます。
※専門職採用は選考フローが異なる場合がございます。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
・卒業見込み証明書
・健康診断書
 ※いずれも選考途中で提出していただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 \7年連続 初任給ベースアップを実施!/

【 首都圏・静岡・長野エリア 】(月給)
◆大学院卒     25万3,000円
◆大学卒       24万0,000円
◆短大・専門卒   21万5,000円

【 新潟エリア 】(月給)
◆大学院卒     23万0,000円
◆大学卒       22万0,000円
◆短大・専門卒   19万5,000円
※静岡県内店舗配属の場合

※別途残業手当有(平均2万程度※時期により変動)
昇給・賞与・諸手当 〈昇給〉
 年2回(4月・10月)
 半年に一度の短いスパンで人事考課を実施。
 個々の努力・実績をスピーディーに評価に反映することで、
 早い成長・満足なキャリアアップが実現可能です。

〈賞与〉
 年4回
 四半期ごと(6月・9月・12月・3月)に支給

〈諸手当〉
 ・各役職手当(2万~30万)
 ・各資格手当
 ・夫婦手当(年間12万円)
 ・残業手当
 ・交通費全額支給
 ・商品インセンティブ
 ・その他報酬手当
勤務地

〈希望勤務地100%〉
 配属は、希望の勤務地(居住地)を申告いただき
 片道1時間半以内で決定をいたします。

 原則的に、引越しを伴う初回配属はありません。 
 ※キャリアアップの過程で異動を伴う場合のみ、
  相談のうえ決定します。 
   対象であれば、引越し資金や手当て有り。 

◆神奈川県 
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】 
【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】 

◆東京都 
【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区東部エリア】 
【東京・多摩/武蔵野エリア】 

◆埼玉県 
【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】 
【埼玉・北部エリア】 

◆山梨県 
【韮崎・甲府エリア】【富士吉田・都留エリア】 

◆静岡県 
【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】 

◆長野県 
【長野・中信エリア】 

◆千葉県 
【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・西エリア】 

◆茨城県 
【茨城・県央エリア】【茨城・県南エリア】 

◆新潟県 
【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】

勤務時間 シフト制(一日実働8時間勤務)
※所属部署、店舗、時期により異なります。

例)早番9:30~19:30、遅番12:00~21:30(1時間半休憩)
不必要な残業がないよう、定時での帰宅を心がけています。
福利厚生 ◆社員旅行(毎年1月中旬~下旬:ハワイ、グアム、オーストラリア他)
◆結婚祝い金、出産祝い金
◆育休、産休制度 ※復帰したいという希望には、すべてお応えします。
◆学業支援制度(従業員の子女に対する進学費用支援)
◆健康保険:レジャーランド割引、全国に契約保養所あり
◆マイカー通勤可 ※一部店舗を省く
◆引越補助金、家賃手当有 ※諸条件有
◆団体定期保険、退職金制度有
◆社員持株会制度
休日休暇 月7~11日(月ごとに変則する年間変形労働制、年間休日106日)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他
採用実績校 愛知淑徳大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、秋草学園短期大学、秋田県立大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、植草学園短期大学、植草学園大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、岡山県立大学、香川大学、金沢工業大学、金沢大学、鎌倉女子大学、鎌倉女子大学短期大学部、川口短期大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、共立女子短期大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜大学、国立音楽大学、熊本県立大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、県立広島大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、相模女子大学短期大学部、産業能率大学、四国大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、静岡理工科大学、島根県立大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和女子大学、昭和大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、十文字学園女子大学、十文字学園女子大学短期大学部、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上智大学短期大学部、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院短期大学、清泉女子大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、清和大学短期大学部、摂南大学、専修大学、洗足こども短期大学、創価女子短期大学、創価大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、鶴見大学短期大学部、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海学院大学短期大学部、東海大学、東海大学短期大学部、東海大学大学院、東京音楽大学、東京家政大学短期大学部、東京学芸大学、東京工科大学、東京女子体育短期大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東京未来大学、東洋大学、常葉学園大学、常葉大学、鳥取大学、獨協大学、新潟経営大学、新潟青陵大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、浜松大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、富士大学、富士常葉大学、文教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
毎年入社する新入社員の99%が未経験です。
研修制度の充実で、文理関係なく、若手社員が活躍しています。
採用予定学部学科 全学部全学科
※毎年文理関係なく入社しています。
今年度採用予定数 200~500名
昨年度採用実績(見込)数 ・総合職(企画販売アドバイザー)
今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~

・専門職(システム、オペレーター事務、財務経理、物流)
今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 46~50名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数484名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数535名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数534名、うち離職者数0名
平均残業時間(月間) 10.0時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者106名)
女性:取得者95名(対象者100名)

採用連絡先

株式会社 ノジマ
販買戦略部 新卒採用グル-プ

※7/6から本社移転しました。
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号
JR横浜タワー 26階
25階受付(24~26階がオフィスとなります)

TEL:050-3116-1560 FAX:050-3116-1250
e-mail : saiyo@nojima.co.jp