株式会社日比谷アメニス（ヒビヤアメニス）の新卒採用・企業情報

事業内容

花や緑、環境を基軸としながら、快適な“人と空間との関わり”を提言する事業を行っています

当社は環境づくりの観点から緑化事業を展開しています。また近年では公園やスポーツ施設の管理運営事業や、バイオマスの利活用に関する事業など、みどりに関する様々な可能性にもチャレンジしています。
代表的な事業内容は以下の通りです。
・公園・緑地等の施工管理
・屋上・壁面・室内などの特殊環境緑化
・公園・緑地等のメンテナンス
・公園・スポーツ施設等における管理運営
・バイオマス利活用に関する事業
・公園・緑地等の維持管理・運営に関するコンピュータシステム開発
・インターネットによる物販事業
・緑や花、環境を基軸としながら快適な人と空間との関わりを提言する事業

ビジョン／ミッション

当社の基本理念『快適空間の創造』・『みどりと夢をみる』

当社ではさまざまな事業を行っていますが、どの事業にも共通する理念を持ちながら社員が一丸となって事業を進めています。

●企業スローガン…『Amenity Scape Creation＝快適空間の創造』
豊かさ、ゆとり、快適さ、幸せ。一人ひとりが追いかける夢はそれぞれ違っていても、いつの時代、どんな国にも、人と社会が求める普遍的なテーマがあります。そのようなテーマに、『Amenity Scape Creation = 快適空間の創造』という企業スローガンを掲げ、環境づくりの立場から取組んでいます。

●コーポレートメッセージ…『みどりと夢をみる』
現在における『AMENITY SCAPE CREATION』 の意味を再考しようという社内プロジェクトを立ち上げ、社員自らの考えでビジョンを導き出していきました。そのビジョンをあらわす言葉が『みどりと夢をみる』のコーポレート・メッセージです。『みどり』というキーワードを軸としながらさまざまな事業を展開し、新たな可能性を切り拓いていきます。

みどりを創る、育む、活かす。企業理念を元にさまざまな仕事を行っています。

●工事部門（造園施工・特殊緑化）
施工管理の監督として、公園や緑地を創り上げて行きます。品質・工程・安全といったさまざまな項目を管理しながら、大きな「ものづくり」をしていく仕事となります。

●工事部門（緑地メンテナンス）
建物の外構の緑地や公園における剪定・刈込み等のメンテナンス作業の管理・監督を行います。お客様（建物のオーナーや自治体・官公庁）の要望を聞き取り、専門家としての提案も行いながら、よりよい緑を創り上げて行きます。

●工事部門における営業活動
ゼネコン、建物のオーナー、官公庁に対して、造園施工や緑地メンテナンスの業務の受注に向けて取り組んでいきます。より高いレベルの施工計画の提案、見積書の作成、設計などを行っていきます。

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●コミュニティビジネス部門（公園等の管理運営）
公園等の施設を管理者として現場でマネジメントしていきます。日常的に植栽管理・施設管理を行うほか、公園の価値や魅力をこれまで以上に高めるために、イベントの運営や広報活動なども行っていきます。

●コミュニティビジネス部門における営業活動
指定管理者制度等のＰＰＰ事業の公募に対する各種提案を行います。主には公園が対象となり、現地調査や社内外関係者との会議・打ち合わせを重ねて、よりよい管理運営の計画を文書やプレゼンテーションで提案します。

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●各種プロジェクト活動
通常の業務だけでなく、社内の各種プロジェクト活動に参加することもあります。内容は新しい商品やサービスの開発や社内制度の考案等です。様々な部門の社員が参加するため、いつもの業務とは違う刺激を受けることもできます。アイデアがあれば自分でプロジェクトを立ち上げることも可能です。

※具体的な仕事のイメージは、先輩情報もご覧ください

社風

「みどり」を扱う仕事に社員が一丸となって取り組んでいます

●コミュニケーションが盛んで、お互いにフォローしながら仕事を進めます
社員同士のコミュニケーションがとても盛んで、上下の隔たりなく仲がいいですし、部署をまたいだ横のつながりもあります。仕事を進めていくうえで時には困難に直面することもありますが、お互いフォローをしながらそれを乗り越えて行くことができます。みどりを使って何かを成し遂げようという共通の思いを持っていることが、チームワークを高めることにつながっています。

●社員がやりがいを持って仕事をし、活気に溢れています
当社ではみどりを通じて環境や社会に貢献することができます。また業界のリーディングカンパニーとして有名物件の施工や管理運営を担当したり、高いレベルの技術・サービスに携わる機会も多くあります。社員自身もそれらのことを自覚し、仕事にやりがいや誇りを持っている社員が多くいます。そのことが社内の活気につながっています。

●新しいことに前向きにチャレンジしています
造園建設業としてスタートした当社ですが、その枠には囚われない積極的なチャレンジを行っています。例えば、都市公園の指定管理者としては当社が全国で第１号であり、2019年4月現在、グループ全体で150施設のマネジメントを行うなど、主幹事業の一つにまで成長させています。また、環境エネルギー事業も、同業他社にはない独自の取り組みです。社員から出た新たなビジネス・制度のアイデアを実行に移すプロジェクト活動も盛んに行われています。