株式会社華屋与兵衛

株式会社華屋与兵衛の過去の採用・募集情報

株式会社華屋与兵衛

【フードサービス|専門店(フード)】

“和食”が世界無形文化遺産に認定され、さらに2020年には世界的なスポーツの祭典がここ東京で開催されます。今後の国内における“与兵衛ブランド”の確立が、その先にある世界進出につながることは間違いありません。世界に通じる和食レストランを一緒に創っていきましょう。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

求める人物像
“感受性”“チャレンジ精神”“誠実さ”

今年で創業30年。第2創業期とも呼べる新たなステージに入った華屋与兵衛が新入社員に求めるのは、以下の3つの素養です。1つは“感受性”。お客様の喜びを自分の喜びとして感じられること。2つ目は“チャレンジ精神”。新しいことにも臆することなく、ぶつかっていくたくましさ。最後は、自己の利害だけで判断しない“誠実さ”。これから新たな市場を切り拓いていくには、この3つが必要不可欠だと考えています。もちろん意欲のある方には、社内の制度などを整えて、新たなポジションやフィールドを与えていきます。また当社では女性スタッフが数多く活躍しており、産休・育休を取得して、復職する方も増えています。時短制度を導入したり、自宅近くの店鋪に配属したりして、長く働ける環境を整えています。

採用担当者からのメッセージ
入社してから身に着けることが可能です!

【美味しいものを食べるのが好き!】【誰かの笑顔を創る仕事がしたい!】
そのような考えをお持ちの方は是非エントリーしてみてください★
まずは会社説明会へお越しください!
お会いできるのを楽しみにお待ちしております♪

募集する職種

総合職
幹部候補生としてまずは店舗運営からスタートし、接客や調理の技術、マネジメントのスキルを習得していただきます。その後、マネジャーやスーパーバイザーとしての経験を積み、真のフードビジネスパーソンへ成長してほしいと思います。もちろん、本社での人事・開発・企画などへの道も開けています。

研修・社内制度

研修制度
明確なキャリアプランに沿った研修制度

<主な研修制度>
・新人基礎訓練研修、内定者セミナー
・新人集合研修(年8回)
・店舗配属前研修
・店舗管理者研修(年4回)
・階層別(店長・マネジャー)研修
・各種プロジェクト参加
・各種内外セミナー制度 他

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会+座談会および適性検査

  • STEP3

    一次面接

  • STEP4

    二次面接

  • STEP5

    役員面接

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 重視点:当社の選考は完全人物重視です。「一緒に働きたい!」と思える人物か否かがポイントになります。
選考方法:面接、適性検査
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 四年制大学卒・大学院了/月給21万円
昇給・賞与・諸手当 手当:役職手当、食事補助、産休・育休手当、介護休暇手当、通勤定期代(車通勤可)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏季及び冬季)
勤務地 133店舗(東京、千葉、埼玉、茨城、神奈川、長野)及南大井本部。

全社員異動(入寮者は転勤)はあります。当社での異動は、「たくさんの従業員と関わって欲しい」、「様々な環境でたくさんの経験を積んでほしい」という想いから「共育」目的で行われております。若いうちに様々な店・部署を経験することで、社員の成長スピードがすごく速いことも特徴の1つです!
勤務時間 10:00~25:00
実働8時間(休憩60分)1週間40時間内、1日最短6時間~最長10時間の社員交替制勤務
※業務時間は店舗・職種により異なります
※店舗の営業時間 朝10:30~深夜24:30
福利厚生 独身寮完備(借上げ)、社会保険完備、財形貯蓄、持株会、独身寮完備(電化製品等付ワンルーム)、前払い退職金制度
休日休暇 週休2日制(月間8日~9日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)
リフレッシュ休暇(年2回、各5日間)、
※年間休日112日
採用実績校 旭川大学、小樽商科大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌学院大学、函館大学、藤女子大学、北海学園大学、北海学園北見大学、北海道医療大学、北海道教育大学、酪農学園大学、青森大学、青森公立大学、秋田県立大学、石巻専修大学、北里大学、東北芸術工科大学、茨城大学、宇都宮大学、つくば国際大学、筑波大学、白鵬大学、愛国学園大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、麻布大学、江戸川大学、桜美林大学、学習院大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、女子栄養大学、城西大学、城西国際大学、成城大学、成蹊大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、創価大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京電機大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医畜産大学(日本獣医生命科学大学)、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文化大学、武蔵大学、武蔵野大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北里大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学、和洋女子大学、信州大学、山梨学院大学、富山大学、名城大学、九州産業大学、佐賀大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、沖縄国際大学、琉球大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年度予定16~20名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定16~20名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性1名
2017年度:男性13名、女性7名
2016年度:男性3名、女性7名
平均残業時間(月間) 21.0時間
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