東急カード株式会社

東急カード株式会社の過去の採用・募集情報

東急カード株式会社

【信販・クレジット】

若手社員のアイディアを大切にする会社です。
ぜひ社風を感じに説明会へお越しください。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
人物重視の採用活動

●顧客のニーズを捉え、顧客視点で判断できる
●自律的・主体的に行動する
●相手を尊重し、互いに高めあう
●環境変化に素早く対応できる
●新しい試みへ果敢にチャレンジする
●カード業界のプロフェッショナルとしての知識・スキルを高める

募集する職種

総合職
営業企画、マーケティング、Web企画、広告、カード募集・発行、コールセンター、信用管理、支払督促、経営企画、システム保守、経理、総務、人事 など
※入社後、適性に合わせて配属いたします。

研修・社内制度

研修制度
個人のステップアップに応じた研修プログラム

新入社員研修(クレジットカードに関する研修、ビジネスマナー研修など)、階層別研修、昇進・昇格時研修 など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 以下、東急グループ採用HPから当社へプレエントリーをお願いします。
プレエントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をお送り致します。
http://tokyu-jinji.jp/group/
選考方法と重視点 当社では、みなさん一人ひとりとじっくり向き合い、人物重視の採用活動を行っています。

【選考方法】
書類選考(エントリーシート・筆記試験)、面接数回を予定
提出書類 エントリーシート
選考の過程で、「成績証明書」「卒業見込証明書」をご提出いただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒・院卒 初任給
月給205,000円(2018年度4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地 本社(東京都世田谷区)
勤務時間 9:30~18:00 (部署によりシフト制あり)
福利厚生 財形貯蓄、持株制度、退職金、育児・介護休業制度、団体保険、共済会、東急グループ会員制リゾート施設利用、通信教育補助、資格試験支援 など
休日休暇 週休2日(土・日 ※休日出勤の際は平日に振替)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇(半日休暇・時間休暇制度有)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
採用実績校 早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、横浜国立大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、大妻女子大学、東京都市大学、十文字学園女子大学、帝京大学、跡見学園女子大学、拓殖大学、神奈川大学 など
採用予定学部学科 学部・学科不問
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 8名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数8名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数5名、うち離職者数0名
平均残業時間(月間) 17.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.8日
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