株式会社放電精密加工研究所

株式会社放電精密加工研究所の過去の採用・募集情報

ジャスダック

株式会社放電精密加工研究所

【金属製品|自動車|輸送用機器】

様々な技術で日本の“ものづくり”を支えております。
技術開発と製造の両方に携われるのが魅力です。

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
ものづくりが好きな方

当社の採用は、文系・理系関係ありません。
「ものづくり」が好き!「ものづくり」に携わりたい!
という方が対象です。

現在、日本の製造業は非常に厳しい立場にあります。かつては、自動車、白物家電、電気機器などで世界を牽引してきた日本の製造業ですが、アジア各国の技術革新が進み、日本メーカーの品質に近いもの(一部では日本の品質以上のもの)が、低コストで製造できるようになっています。
  しかし、日本の製造業も、アジア各国の台頭に指をくわえて見ていた訳ではありません。最新の生産管理システムや品質管理システムを構築し、常に”カイゼン”や”改良”といった手法を繰り返すことで「より安く、より質の高い、より革新的な”ものづくり”」ができる「現場環境つくり」「人材育成」を強化してきました。

新入社員にもとめるのは、
1.変化に前向きで取り組んでいける柔軟性
2.諦めず、我武者羅になって技術を磨くことができる探究心

です。

募集する職種

製造技術職、生産技術職、営業職、事務職

研修・社内制度

研修制度
3つの研修制度

1.階層教育
新入社員、若手社員、チームリーダー、係長、GL、経営層など
幅広く階層ごとの研修を実施しております。

2.通信教育と技能検定
常時200講座以上から好きな講座を選択し、受講することが可能です。また、普段の業務経験を通じて、国家資格である技能検定にチャレンジすることが可能です。

3.改善活動
当社では自身の業務を常に見直して、より良いものにしていくために改善提案活動を行っております。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 今年度予定しておりました個別説明会・筆記試験の開催は全日程終了しました。
今後の説明会の開催予定は現在ございません。

追加の個別説明会を開催する場合はエントリーしている方へご連絡いたしますので、
弊社の選考を希望する方はエントリーをしてお待ちください。
選考方法と重視点 エントリー

説明会参加

希望者はそのまま適性検査と一般常識テスト

1次面接(工場見学)

2時面接

内定
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
健康診断書
※選考とは関係ありません。
入社までにご提出いただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒  208,000円
院了  224,000円
高専卒 193,300円
専門卒 179,700円
短大卒 179,700円
2018年4月実績 (月給)

241,912円(以下含む)
基本給   208,000円(大卒)
通勤手当   1,000円 (徒歩時※1)
時間外手当  32,912円 (仮定20h※2)
※1通勤手当は規程に従い基本全額支給、徒歩時は1,000円支給
※2時間外手当は1分単位で超過分の割り増し分を支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当/通勤手当、残業手当、夜勤責任者手当
勤務地 神奈川県、千葉県、愛知県、岡山県、福井県
勤務時間 8:30~17:00(休憩12:00~12:45)
※一部交代勤務あり
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金
社員持株会
社内レクリエーション
クラブ活動
独身寮(個室)
保養施設利用可(全国)
休日休暇 週休2日制(年間休日120日※会社カレンダーによる)
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
採用実績校 東京大学、筑波大学、長崎大学、滋賀県立大学、鳥取大学、山梨大学、名古屋工業大学、室蘭工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、法政大学、東洋大学、名城大学、東京工科大学、東京電機大学、愛知工業大学、近畿大学、神奈川大学、東海大学、神奈川工科大学、大阪産業大学、高知工科大学、金沢工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、中部大学、広島工業大学 ほか
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 13名
昨年度採用実績(見込)数 12名(2016年4月実績)
12名(2017年4月実績)
14名(2018年4月実績)
14名(2019年4月実績)
試用期間 あり
3カ月
待遇に変化はありません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数14名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数12名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数12名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性12名、女性2名
2017年度:男性12名、女性0名
2016年度:男性10名、女性2名
平均勤続年数 12.3年
平均年齢 39.0歳
平均残業時間(月間) 40.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者13名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
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