株式会社放電精密加工研究所

株式会社放電精密加工研究所(ホウデンセイミツカコウケンキュウショ)の採用情報・募集要項

ジャスダック 正社員 応募受付終了

株式会社放電精密加工研究所

【金属製品|機械|自動車】

【新型コロナウイルス感染症への対応】
※現在、当社の説明会の開催は未定となっております。
 開催再開の際はエントリーした方にご連絡いたしますので、
 選考参加希望者はエントリーをお願いいたします。

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
ものづくりが好きな方

当社の採用は、文系・理系関係ありません。
「ものづくり」が好き!「ものづくり」に携わりたい!
という方が対象です。

 現在、日本の製造業は非常に厳しい立場にあります。かつては、自動車、白物家電、電気機器などで世界を牽引してきた日本の製造業ですが、アジア各国の技術革新が進み、日本メーカーの品質に近いもの(一部では日本の品質以上のもの)が、低コストで製造できるようになっています。
  しかし、日本の製造業も、アジア各国の台頭に指をくわえて見ていた訳ではありません。最新の生産管理システムや品質管理システムを構築し、常に”カイゼン”や”改良”といった手法を繰り返すことで「より安く、より質の高い、より革新的な”ものづくり”」ができる「現場環境つくり」「人材育成」を強化してきました。

新入社員にもとめるのは、
1.変化に前向きで取り組んでいける柔軟性
2.諦めず、我武者羅になって技術を磨くことができる探究心

です。

募集する職種

総合職(製造技術職、生産技術職、営業職、事務職)

総合職として採用し、適性を確認の上配属します。

研修・社内制度

研修制度
3つの研修制度

1.階層教育
新入社員、若手社員、チームリーダー、係長、課長、経営層など
幅広く階層ごとの研修を実施しております。

2.通信教育と技能検定
常時200講座以上から好きな講座を選択し、受講することが可能です。また、普段の業務経験を通じて、国家資格である技能検定にチャレンジすることが可能です。

3.改善活動
当社では自身の業務を常に見直して、より良いものにしていくために改善提案活動を行っております。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明会】各事業所近くで実施予定。採用担当者から当社について説明します。

  • STEP2

    【筆記試験】説明会後、選考希望者には筆記試験を受験していただきます。

  • STEP3

    【書類提出】筆記試験参加を希望される方には履歴書を提出していただきます。

  • STEP4

    【適性検査】一次面接参加前に、WEB上で適性検査を受検していただきます。

  • STEP5

    【一次面接】当社事業所にて個人面接を実施します。

  • STEP6

    【二次面接】当社事業所または本社にて個人面接を行います。

エントリー/採用方法 弊社の選考を希望する方はエントリーをしてお待ちください。
今後の説明会情報など優先してご案内いたします。

※次回の説明会日程は未定です。
選考方法と重視点 説明会、適性検査、個人面接(2回)を実施します。
提出書類 履歴書、成績証明書
健康診断書
卒業見込み証明書
※選考とは関係ありません。
 説明会参加時には履歴書のみ提出必須です。
 他の書類に関しては随時提出をお願いいたします。
※提出が難しいものがあればその都度お伝えください。
 配慮いたします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒  208,000円
院了  224,000円
高専卒 193,300円
専門卒 179,700円
短大卒 179,700円
2019年4月実績 (月給)

モデル月給
241,912円(以下含む)
基本給   208,000円(大卒)
通勤手当   1,000円 (徒歩時※1)
時間外手当  32,912円 (仮定20h※2)
※1通勤手当は規程に従い基本全額支給、徒歩時は1,000円支給
※2時間外手当は1分単位で超過分の割り増し分を支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当/通勤手当、残業手当、夜勤責任者手当
勤務地

神奈川県、千葉県、愛知県、岡山県、福井県の当社拠点。
詳細については勤務地一覧を確認してください。

詳細を見る
勤務時間 8:30~17:00(休憩12:00~12:45)
※一部夜勤含むシフト勤務あり
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金
社員持株会
社内レクリエーション
クラブ活動
独身寮(個室)
保養施設利用可(全国)
休日休暇 週休2日制(年間休日120日※会社カレンダーによる)
GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
採用実績校 東京大学、筑波大学、長崎大学、滋賀県立大学、鳥取大学、山梨大学、名古屋工業大学、室蘭工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、法政大学、東洋大学、名城大学、東京工科大学、東京電機大学、愛知工業大学、近畿大学、神奈川大学、東海大学、神奈川工科大学、大阪産業大学、高知工科大学、金沢工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、中部大学、広島工業大学 ほか
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 12名(2017年4月実績)
14名(2018年4月実績)
14名(2019年4月実績)
13名(2020年4月実績)
試用期間 あり
3カ月
待遇に変化はありません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数14名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数14名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数12名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性11名、女性3名
2018年度:男性12名、女性2名
2017年度:男性12名、女性0名
平均勤続年数 11.9年
平均年齢 39.2歳
平均残業時間(月間) 40.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者10名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

管理部 新卒採用担当
MAIL support@hsk.co.jp