株式会社メタテクノの過去の採用・募集情報

株式会社メタテクノ

【ソフトウエア|情報処理】

会社説明会エントリー受付中!
メタテクノは、今年、創業満35年を迎えました。
創業以来培われている組込みシステム開発技術を基盤として、IoT、RPA、量子コンピューティング研究など、常に時代の最先端を行く技術を習得、多くのお客様から信頼を得ています。
また育児フレックス制度(育児のための時間短縮勤務制度)の導入など時代と社員のニーズに対応した職場環境を整えており、皆が気兼ねなく利用しています。
技術に携わる喜びが実感できる職場、ゆとりを持って安心して働ける職場環境により、理想のソフトウェア・メーカを目指しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
自分で考えることができる人・コミュニケーションできる人

<自分で考えることができる>
言われたことだけをやるのではなく、自ら考えて積極的に物事に取り組んでください。

<コミュニケーションできる>
相手が直接話した要求に応えることはできますが、相手が言語化していない要求を読み取って把握して行動することが重要です。

採用担当者からのメッセージ
わからないことがあれば何でも質問を!

会社説明会でわからなかったことはそのままにせず、その場で何でも聞いてください。
質疑応答の時に聞くのが恥ずかしい場合は、個別の質問も受け付けております。

「ちょっと・・・」と言って呼び止めてください。

「メタテクノ」をもっと知っていただくため、精一杯対応させていただきます。

面接・選考のポイント
自分の言葉で回答を!

面接などで聞かれそうなことに対して、ある程度の準備は必要ですが、質問に対する答えはあくまでも自分の言葉で話すようにしましょう。

マニュアルどおりやあまりに一般的な回答では学生さん本人を知ることができず、せっかく面接の機会に話をしているのにもったいありません!

募集する職種

システムエンジニア(SE)

制御ソフト開発、ファームウェア開発、アプリケーション開発、インターネット、イントラネットシステム開発、画像処理、ドライバ開発など、業務範囲は多岐にわたります。

研修・社内制度

研修制度
◇教育研修◇

社員育成にチカラを入れています! 

新入社員研修(4月からの集合研修3ヶ月間を含め、約半年間OJTを実施) 
その他研修(マナー研修、セキュリティ研修、ヒューマンスキル研修) 
資格取得支援、管理職研修 他

社内制度
◇充実の社内制度◇

・育児フレックスタイム制度(育児のための時間短縮勤務制度)の導入

時代と社員のニーズに対応した環境を整えており、皆が気兼ねなく利用できています。これも、社員一人ひとりの意識の高さと、全社的な理解があってこそだと考えています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会
    セミナーでは採用担当者から当社について詳しく説明をいたします。

  • STEP2

    記述テスト
    セミナー終了後、筆記試験(1時間)を行います。

  • STEP3

    面接(グループ)
    若手社員によるリクルータ面談の後、一次面接を行います。

  • STEP4

    面接(個人)
    コンピューター職適性テスト(WEBCAB)を受けて頂いた後、二次面接(作文提出)を行います。

  • STEP5

    面接(個人)
    三次面接を行います。

  • STEP6

    内々定

エントリー/採用方法 当社のページをご覧いただきありがとうございます。
当社に興味を持たれた方は、まずはエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 記述:筆記試験、コンピューター職適性テスト、作文
面接:一次面接、二次面接、三次面接
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
文理不問、全学部全学科対象です。

募集要項

初任給 2018年度
大学院卒/月給231,000円(基本情報技術者有資格者)
大学卒/月給217,000円
短大・高専・専門卒/月給206,500円
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
諸手当(時間外勤務手当全額支給、通勤手当全額支給(当社規定による)、家族手当、公的資格手当)
勤務地 本社(神奈川県川崎市)
小杉技術センター(神奈川県川崎市)
勤務時間 9:00~18:00
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間8時間/日
福利厚生 社会保険:健康・厚生・雇用・労災

制  度:退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度
      慶弔見舞金制度、育児フレックス制度

施  設:保養所(箱根、金谷城、白樺湖)
     スポーツセンター(契約フィットネスクラブ)
     検診センター(東中野、新橋)
     *以上東京都情報サービス産業健康保険組合施設

健康診断:定期健康診断、人間ドック
休日休暇 週休2日制(原則土日)※年間就業日数240日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
年次有給休暇(初年度10日、次年度11日~、最高40日)
採用実績校 【大学院】
大阪大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、山形大、早稲田大学

【大学】
会津大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、國學院大学、国際基督大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京都立科学技術大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学

【海外】
サンディエゴ市立大学、大連理工大学、Colombo大学、Moratuwa大学、Peradeniya大学、Kelaniya大学、
Jayewardenapura大学、Northumbria大学、Ruhuna大学、スリランカ情報技術学院大学
採用予定学部学科 全学部全学科(学部学科は問いません!)
今年度採用予定数 10人
昨年度採用実績(見込)数 15人
試用期間 あり
新入社員の試用期間:入社の日より3ヶ月間
新入社員の方は入社年度の4月から12月までがフレックスタイム制勤務の対象外となるため、試用期間中は定時時間制勤務。
給与は試用期間中も給与規程どおりに職能、号数、その他諸手当により支給。
自社ホームページ メタテクノのホームページを是非ご覧ください。
https://www.meta.co.jp

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数5名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性7名
2017年度:男性5名、女性3名
2016年度:男性3名、女性2名
平均勤続年数 14.5年
平均年齢 39.2歳
平均残業時間(月間) 14.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 16.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者12名)
女性:取得者8名(対象者8名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 25.0%
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