スミダ電機株式会社

スミダ電機株式会社の過去の採用・募集情報

スミダ電機株式会社

【電気・電子|重電・産業用電気機器|家電・AV機器】

スミダにとっては、従業員こそが最も大切な財産であり、従業員への投資が最も重要な投資であると考えています。そのため、グローバルカンパニーとして従業員に国際的なレベルで働ける機会を与え、それぞれが自分の可能性を最大限に生かす努力を続けられるような、トレーニングと経験の場を提供しています。

  • 実力主義の給与体系

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
エンジニアとして、グローバルな舞台が待っています。

グローバルな視点で仕事ができる会社です。自らキャリアプランを考え、積極的に行動できる人を歓迎します!

募集する職種

研究開発
生産技術
品質保証

研修・社内制度

研修制度
企業内大学「スミダアカデミー」

スミダの企業内大学・スミダアカデミーにて、グループ内社内全員で共通の知識を取得、認識する教育を行い、組織統一を図っています。
日本及び中国では英語トレーニング・プログラムを、英語を母国語としてない国にあるすべてのスミダのオフィスでは、TOIECを定期的に行なっています。英語がインターネット上の主要な言葉であるとともに、ビジネスでの共通語であるため、2002年1月1日から英語をスミダグループの共通語にしました。
さらに、スミダには自己啓発サポートプランがあります。仕事に関連した専門技術の資格取得を目的とする外部での学習に対して、奨励金を出しています。
また、オフィスではディスカッション・グループ、ワークショップおよびトレーニング・プログラムを定期的に開催しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    適性検査、1次面接

  • STEP4

    2次面接

  • STEP5

    最終面接

  • STEP6

    内々定

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリー
選考方法と重視点 書類選考、筆記試験、適性検査、面接
提出書類 履歴書、成績証明書
健康診断書、卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒   年4,000,000円(年俸制)
大学院了 年4,200,000円(年俸制)
※2019年4月実績
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与なし
勤務地 東京、仙台、長野、その他
(将来、国内外の拠点に異動の可能性有り)
勤務時間 8:30~17:00(休憩1時間・実働7時間30分)
福利厚生 健康保険、厚生年金、労災保険、社宅補助
休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季、年次有給、5月1日
慶弔、出産、産前産後、育児、介護、疾病
年間休日:129日
採用実績校 全国の大学・大学院
採用予定学部学科 理工系学部・学科
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 7名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性0名
2017年度:男性6名、女性0名
2016年度:男性6名、女性1名
平均残業時間(月間) 13.4時間
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