株式会社アデランス

株式会社アデランスの過去の採用・募集情報

株式会社アデランス

【化粧品|医薬品|医療関連】

2020年度の新卒採用をスタートしています!
当社は、職種別エントリー・採用を行っております。
あなたが希望する職種でエントリーが出来ます。

少しでも興味がある方は是非エントリーしていただき、
会社説明会へお越しください!

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • エントリーシートなし

  • 外国人留学生歓迎

私たちの採用について

求める人物像
幅広く活躍できる場所があります

□経営理念(クレド)に共感できる人
 「最高の商品」「最高の技術と知識」「心からのおもてなし」
□好奇心・意欲・やる気
 ・好奇心のある人、やる気のある人
□コミュニケーションが好きな人
 ・人と話すのが好き!そして笑顔が素敵な人!
□グローバル志向
 ・海外に興味がある人、海外で働いてみたい人

採用担当者からのメッセージ
アデランスでチャレンジしてみませんか?

こんにちは!
アデランス人事部新卒採用担当です。

皆さんにとって、ウィッグや増毛などはあまり馴染みがない製品だと思います。ウィッグ等は年配の方が使う物でしょ?と思っていませんか?最近では若い世代の方でも楽しめるようなファッション性のあるウィッグなどが増えてきています。

毛髪・美容・健康に関して興味がある、そういった製品を世間に広めていきたい!という方、ぜひお待ちしております。

面接・選考のポイント
あなた自身のこと教えて下さい!

アデランスの採用は「人物重視」です。

面接は全て個別となります。
あなたがどのような経験(勉強)をしてきたのか、
入社したらこういうことをやりたい・目指したいなど
思っていることを全部聞かせて下さい!

募集する職種

<2020年度募集職種一覧>
※職種別採用です。
※変更になる場合がありますので、ご了承ください。

◆ビューティーカウンセラー(反響営業)
 お電話、ネットなどからお問合せのございましたお客様に対し、
 お客様のお話をよくお伺いし、寄り添いながら、当社サービスや
 商品のご提案を行います。

◆ウィッグアドバイザー(提案販売) 
 百貨店・直営店のフォンテーヌコーナーもて。お客様に合った
 女性用レディメイド(既製品)ウィッグをご提案、販売する仕事です。
 販売だけではなく、ウィッグのセット、カット、サイズ調整などの
 アフターフォローも末永く行います。

◆百貨店営業(管理営業)
 ウィッグアドバイザーの人員・勤怠管理や売上アップのための
 施策立案、催事企画・運営、百貨店ご担当者様との交渉、
 POP・DM作りなど多岐に渡って現場指揮を担当します。


◆本社スタッフ(事務系総合職)
 店舗運営がスムーズに進められるよう、
 各部署において企画や管理面で現場のバックアップを担います。 
 
〈2020年度採用予定部署〉
 ビューティ&ヘルス商品企画開発部/商品企画開発部/通信販売部/
 美材ルート営業部/経営企画部/研究開発部/情報システム部/
 社長室秘書課/店舗開発部/人事部 等

研修・社内制度

研修制度
0からしっかりと教えます!

<充実した研修制度>
・新入社員研修
・基礎研修
・フォローアップ研修
・階層別研修
・eラーニング

※配属職種によって教育研修内容は異なりますが、
 手厚いフォローアップと
 OJTがあるのがアデランスの特徴です。
 今は全く毛髪やウィッグの知識が無くてでも問題ありません。
 研修で基礎から丁寧にお教えいたしますのでご安心下さい!

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    〈説明会〉会社概要、募集内容、選考方法等につき、詳しくご説明させて
    いただきます。
    説明会ご参加後、応募エントリーをされる方には採用面接のご案内をさせていただきます。
    〈選考方法〉
    個人面接(3回程度)、並びに 適性検査 を行います。
    グループ面接は行いません。

エントリー/採用方法 まずは、弊社の会社説明会へお越し下さい!
アットホームな雰囲気の説明会では、
会社概要をはじめ、幅広い事業展開をしていること、
CSR活動、募集職種についてご説明致します。

また、説明会をより楽しんでいただくために
体験コーナーも設けます。

きっとアデランスのイメージが変わります!
ご予約お待ちしております!

※説明会情報は決定次第、キャリタス就活上にアップいたします。
選考方法と重視点 <選考フロー(予定)>
※いずれかのタイミングで適性検査を受けて頂きます

会社説明会
  ▼
一次選考(人事部/個人面接)
  ▼
二次選考(現場部長/個人面接)
  ▼
最終選考(執行役員/個人面接)

※人柄重視の個別面接での選考です。
 みなさんが思っていることを存分にアピールしてください。
※適性検査も選考の対象となります。
提出書類 履歴書、成績証明書
・卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒の方も受け付けておりますのでお気軽にご相談下さい。

募集要項

初任給 月額基本給(大学院・大学卒)
197,400円~202,400円(入社6ヶ月目より。職種により異なります)
※但し、入社時の初任給は192,400円となります。

月額基本給(短大・専門学校卒)
171,000円~176,000円(入社6ヶ月目より。職種により異なります)
※但し、入社時の初任給は166,000円となります。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(3月) 
賞与:年2回(夏季:6月、冬季:12月)
手当:通勤手当(全額)、時間外勤務手当(全額)、
   住宅手当、家族手当、特技手当等規程に準じて支給
勤務地 ビューティーカウンセラー:全国のアデランスサロン、営業部等
ウィッグアドバイザー:全国のフォンテーヌ店舗(231店舗)
百貨店営業部:関東/東京営業部(新宿三丁目)
本社スタッフ:本社(新宿御苑前もしくは新宿三丁目)

※ご希望をお伺いし、希望エリアやご出身地への配属を行います。
勤務時間 ・ビューティーカウンセラー
 (平日)10:00~19:00
 (土日祝)9:00~18:00

・ウィッグアドバイザー
 シフト制(百貨店や商業施設の時間に準じます)

・百貨店営業
 フレックス制度あり
 コアタイム→11:00~14:00

・本社スタッフ
 (平日)9:30~18:30
 (土日祝)9:00~18:00 
  ※部署によって異なる場合があります。

※いずれの職種も実働8時間、休憩1時間です。
福利厚生 ・社会保険完備 
・産前産後、育児、介護休暇、育児時短勤務制度 
・男女別個室寮完備(東京・関西など)
(水道光熱費全額会社負担、朝夕2食付、寮費21,000円/月)
・年間優秀社員表彰制度
・退職金制度 
・共済会制度 
・慶弔休暇
・慶弔見舞金制度 
・財形貯蓄制度
休日休暇 ・完全週休2日制(※職種によって曜日は異なります)
・夏期休暇5日、年末年始もしくは冬期休暇5日、
⇒年間休日数:114日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
採用実績校 <大学院>
東京工科大学、山形大学 、成蹊大学

< 大学>
青山学院大学、亜細亜大学、上野学園大学、追手門大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、京都学園大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大学、駒澤大学、産業能率大学、実践女子大学、首都大学東京、上智大学、女子美術大学、聖学院大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京純心女子大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本社会事業大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、明星大学、安田女子大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和光大学

<短大・専門学校>
大妻女子短期大学部、城西大学短期大学部、武庫川女子短期大学、杉野学園ドレスメーカー学院

<理美容学校>
秋田県理容美容専門学校、グルノーブル美容専門学校、日本美容専門学校昼間部衛生科、大阪モード学園ヘア・メイクアーティスト学科、東京文化美容専門学校、北海道美容専門学校、山野美容専門学校、大宮理容美容専門学校、国際テクニカル理容美容専門学校理容科、中部美容専門学校名古屋校、東京総合美容専門学校美容科ヘアスタイリストコース
採用予定学部学科 学部・学科は問いません
今年度採用予定数 約60名
(内訳)
 ビューティーカウンセラー:10名
 ウィッグアドバイザー:10名
 百貨店営業:2名
 本社スタッフ:10名
 ヘアスタイリスト(理・美容師):30名

※変更になる場合がありますので、ご了承ください。
昨年度採用実績(見込)数 40名
(内訳)
 ウィッグアドバイザー:3名
 ビューティーカウンセラー:3名
 アデランスサロン店舗事務:3名
 本社スタッフ:20名
 ヘアスタイリスト(理・美容師):11名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数40名、うち離職者数4名
2017年度:採用人数31名、うち離職者数7名
2016年度:採用人数22名、うち離職者数10名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性15名、女性25名
2017年度:男性12名、女性19名
2016年度:男性6名、女性16名
平均勤続年数 12.0年
平均年齢 44.5歳
平均残業時間(月間) 9.0時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者19名(対象者19名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 15.0%
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