東京地下鉄株式会社(東京メトロ)

東京地下鉄株式会社(東京メトロ)(トウキョウチカテツ)の採用情報・募集要項

正社員

東京地下鉄株式会社(東京メトロ)

【鉄道】

『東京を、もっと。地下鉄を、もっと。』

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
東京メトロが求める人材

【総合職の求める人材】
幅広い視点で深く考え決断し、実現できる人材。
周囲を巻き込み、東京メトロを牽引していく存在。
+αで何が出来るかを考え実現していく存在。

【エキスパート職の求める人材】
責任感と協調性をもって業務を遂行できる人材。
お客様の視点に立ち、安全・快適な輸送サービスを提供していく存在。

募集する職種

◆総合職(事務系)
(運輸営業・事業開発・経営企画・一般管理)

◆総合職(技術系)
機電系(車両・電気)、土木、建築
※事務系にジョブローテーションすることもあります

◆エキスパート職(運輸職種)
駅係員、車掌、運転士
※ただし、車掌、運転士は適性による。原則として駅係員としての勤務経験が前提となります。

◆エキスパート職(技術職種)
鉄道現業における車両・電気・土木・建築の技術職

研修・社内制度

社内制度
キャリア構築及び研修の充実による能力向上

東京メトロでは、総合職とエキスパート職の2つの職種で社員が活躍しています。

キャリア形成に関しては、総合職は俯瞰的なものの見方ができるよう、入社時に配属された一つの部門にとどまることなく、部門横断的なジョブローテーションがあります。エキスパート職は基本的には入社時の部門において技術や技能を磨きながら、安心をお届けするプロフェッショナルとして、キャリアを積んでいきます。

また、中長期的視点で、社員一人ひとりに研修効果の浸透を図り、社員が能力を十分に発揮できるよう、中期経営計画と対象期間を連動させた3年間の「中期研修基本計画」を策定し、充実した研修体系により社員の能力向上を図っています。

2019年度から2021年度までの中期研修基本計画では 、中期経営計画の3つのキーワード「安心の提供」「持続的な成長の実現」「東京の魅力・活力の共創」を踏まえ、「安全の追求」など8つのテーマに基づいた研修を計画しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは当社HPよりプレエントリーをお願いいたします。
採用情報はこちら→http://tokyometro-recruit.jp/
選考方法と重視点 採用スケジュールは、当社採用HP内にてご案内いたします。
採用情報はこちら→http://tokyometro-recruit.jp/
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
【総合職】
2018年4月から2021年3月までの間に大学、大学院を卒業又は卒業見込の方。
ただし既卒者については社会人経験(他社での就業経験)のない方に限ります。

【エキスパート職】
2021年3月に大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業見込の方。
※それ以前に卒業された方(第二新卒の方含む)は、エキスパート職採用ホームページの【既卒者募集について】のページをご覧ください。

募集要項

初任給 2019年4月入社初任給実績 
◇総合職(大卒・院卒) 月給216,000円以上 
◇エキスパート職(大卒・院卒・短大卒・2年制専卒・高専卒)月給183,000円以上
昇給・賞与・諸手当 ◇昇給 年1回(4月)
◇賞与 年2回(6月・12月)
◇諸手当 通勤費支給(当社規程による)、宿泊手当等
勤務地

◇本社 東京
◇現業部門 東京、千葉、埼玉、神奈川

勤務時間 ◇本社 9:20~17:40
◇現業 管理区により異なる(実働時間:7時間35分)
福利厚生 ◇制度 財形貯蓄、持家融資、各種社会保険、退職年金、
    カフェテリアプランなど

◇施設 健康支援センター、保養所など
休日休暇 ◇休日 完全週休2日制(曜日は配属により異なる)、国民の祝日、年末年始等
◇休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
採用実績校 ◇総合職:全国の国公私立大学、大学院
◇エキスパート職:大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校、高校等
採用予定学部学科 ◇総合職
(事務系)学部・学科問不問
(技術系) 機電系:機械系・電気系専攻の方 
            土 木:土木系専攻の方
            建 築:建築系専攻の方 

◇エキスパート職
(運輸職種)学部・学科不問
(技術職種)車両職種:学科不問
          電気職種:電気・電子・機械系学科
          土木職種:土木系学科
          建築職種:建築系学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 【総合職】
2020年/事務系13名 技術系15名

【エキスパート職】
2020年/運輸職種117名 技術職種77名
試用期間 あり
原則として3か月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

平均勤続年数 16.2年
男女別の新卒採用人数(過去3年間) [総合職]
2019年度:男性18名、女性11名
2018年度:男性25名、女性4名
2017年度:男性20名、女性9名

[エキスパート職]
2019年度:男性253名、女性39名
2018年度:男性358名、女性33名
2017年度:男性334名、女性29名
平均年齢 37.3歳
平均有給休暇取得日数(年間) 18.6日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 5.2%
管理職: 2.5%

採用連絡先

東京地下鉄株式会社(東京メトロ) 
人事部人事課 採用担当
〒110-8614 東京都台東区東上野3-19-6