中部電力株式会社の過去の採用・募集情報

東証 名証

中部電力株式会社

【電力|ガス|原子力】

中部電力は、いつの時代においても地球環境に優しい良質なエネルギーを安価で安定的にお届けするという変わらぬ使命を全うしていきます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
私たちのくらしや産業にエネルギーは欠かすことができません。

 エネルギー業界を取り巻く環境は今、大きな環境変化にあります。電力・ガス小売全面自由化など「電力・ガスシステム改革」の真っただ中にあります。この中で、中部電力のスタンスは、変化はチャンスだと捉え、首都圏における電力販売、海外事業の展開、ガスの小売市場への参入など様々な挑戦をしています。暮らしに欠かせないエネルギーのお届けを通して、未来をより明るく灯すべく、新たな成長戦略を策定し、積極果敢な挑戦を始めています。

募集する職種

事務職/技術職

研修・社内制度

研修制度
教育制度

 新入社員研修を始めとする基本研修のほか、各部門ごとの実務研修、国内外の技術系企業への派遣研修、公的資格取得助成など多彩な能力を開発する制度を用意

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 3月1日よりプレエントリー及び自社セミナー(先着順)の受付を開始します。
当社採用ホームページより、あなた専用のマイページ開設の登録を行ってください。
マイページ開設の登録を行っていただいた方には、随時、ID・パスワードをE-Mailにてお知らせいたします。なお、選考ステップについてはマイページを通してご案内させていただきます。

皆さんのご登録を心よりお待ちしています!
選考方法と重視点 面接試験(複数回) 等
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
○2019年4月から2020年3月までに大学院、大学、高専専攻科、高専本科を卒業・修了(予定)の方
○2016年4月から2019年3月までに大学院、大学、高専専攻科、高専本科を卒業・修了された方
(ただし、就労経験をお持ちでない方)
〇当社が指定するいずれの事業所へも勤務可能な方
・既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒の方と同じです

募集要項

初任給 大学院修士了      月給233,000円
大学卒・高専専攻科卒  月給209,000円
高専本科卒       月給186,500円
(2019年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 【昇  給】 年1回(4月)
【賞  与】 年2回(6月、12月)
勤務地 愛知、静岡、三重、岐阜、長野、新潟、東京の事業場、海外の事業場(ワシントン、ロンドン、ドーハ事務所ほか)
※将来的に海外での勤務の可能性もあります
勤務時間 8:30~17:10
※ただし、事業所によって勤務時間や勤務体系(フレックスタイム勤務・交替勤務など)が異なる
福利厚生 施設/独身寮など
制度/各種社会保険、財形貯蓄、住宅融資、従業員持株制度、カフェテリアプラン、パーソナルサポート制度、クラブ・サークル活動等
休日休暇 【年間休日】  
年間休日122日(月別休日8日、通年休日26日) 
【有給休暇】 初年度15日、勤続2年目以降20日
【休  暇】 夏季休暇3日、特別休暇、リフレッシュ休暇など
採用実績校 全国の国公立、私立大学
採用予定学部学科 学科不問
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 158名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数405名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数380名、うち離職者数5名
2016年度:採用人数406名、うち離職者数8名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性337名、女性68名
2017年度:男性321名、女性59名
2016年度:男性344名、女性62名
平均勤続年数 21.7年
平均残業時間(月間) 24.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者8名(対象者466名)
女性:取得者71名(対象者71名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 11.8%
管理職: 2.4%
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