久留米運送株式会社

久留米運送株式会社の過去の採用・募集情報

久留米運送株式会社

【陸運】

必要なモノを、必要な処に、届けるという”当たり前”で、とても重要な仕事。
どんなに価値あるモノがあっても、それを必要とする人の処に届けられなければ、そのモノ自体の価値が評価されることはありません。
モノを届けることにより、モノの価値を生かすことも、『物流業界』の社会的重要な役割です。

久留米運送は、九州をはじめ、関東・中部・関西に64の事業所を構え、お客様のニーズにお応えし、ご満足頂ける良きパートナーであり続けます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

求める人物像
真摯な提案・対応が強い信頼関係の構築へと繋がる

運送業界は、取引先とのつながりを大切にする風土があります。 長いお取引きを続けていくには、日頃のお客様との関係が非常に大切になります。 

営業先は既存顧客が6割、新規顧客が4割。
特に新規のお取引では、成約までに長い時間がかかることがあります。誠実に対応することで信頼関係が生まれ、長いお付き合いが可能となります。 
粘り強さが物を言いますが、慣れてくれば、取引先から紹介を頂くなど、 スムーズに契約にいたるケースも増えてきます。 
一生懸命考えているうちに、 お客様は、久留米運送の「あなた」を選んでくださいます。 

【求める人物像の具体例】
・元気に明るい挨拶ができる方 
・人と話すのが好きな方

募集する職種

◆法人営業(物流システムのコンサルティング) 
 システム企画・設計、物流戦略提案など。
「指定した日時に確実に届けたい」「早く&たくさん届けたい」「セキュリティが必要」など、
 あらゆるニーズに応える物流システムを 立案・構築してください。 
 独自の出荷支援サービスやオンラインネットワーク、全国に拡がる拠点との連携、充実した設備などを
 駆使し、時代と共に変化する物流業界で、常にお客様に頼っていただける付加価値の高い提案をしてい
 きましょう。

研修・社内制度

研修制度
『信頼関係』を第一に

お客様の荷物を、お届け先に届けるのは、ドライバー一人一人。 
ドライバーのお客様への応対の質を高めるために当社では、ドライバーへの初任研修、新規ドライバーへの半年後の研修などを実施。 
クライアントはもちろん、お届け先へのサービス力を高めています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 WEBプレエントリー
   ▼
エントリーシート
   ▼
 会社説明会
   ▼
  内々定
選考方法と重視点 ・エントリーシート
・筆記試験
・面接
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【2018年4月実績】
月給21万5,000円~24万9,500円
※一律地域手当、独身手当5,000円含む
※固定残業代の一律時間外手当を含む
 本州地区、北九州支店、福岡支店、福岡インター支店 ⇒ 57,500円
 その他の九州地区の各支店 ⇒ 47,500円

【四大卒・大学院卒】※固定残業代の超過分は別途支給
・関東エリア/249,500円
 一律地域手当 2万8千円含む
 固定残業代57,500円含む/43時間分 

・関西エリア/244,500円
 一律地域手当 2万3千円含む
 固定残業代57,500円含む/45時間分

・福岡支店/ 230,500円
 一律地域手当 9千円含む
 固定残業代57,500円含む/48時間分 

・久留米支店/218,500円
 一律地域手当 7千円含む
 固定残業代47,500円含む/40時間分 

・宮崎、鹿児島支店/217,500円
 一律地域手当 6千円含む
 固定残業代47,500円含む/41時間分

【短大・専門卒】
・関東エリア/247,000円
 一律地域手当 2万8千円含む
 固定残業代57,500円含む/44時間分 

・関西エリア/242,000円
 一律地域手当 2万3千円含む
 固定残業代57,500円含む/45時間分 

・福岡支店/228,000円
 一律地域手当 9千円含む
 固定残業代57,500円含む/49時間分 

・久留米支店/216,000円
 一律地域手当 7千円含む
 固定残業代47,500円含む/41時間分 

・宮崎、鹿児島支店/215,000円
 一律地域手当 6千円含む
 固定残業代47,500円含む/41時間分
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地 【本社】福岡県久留米市東櫛原町353番地 

【関東地区本部】東京都中央区東日本橋2-28-3 Nビル8階 

【営業所】64店(直営店33店 委託店31店)
勤務時間 8:30~18:00(休憩90分)
福利厚生 ◆社会保険完備 
◆手当:地域、役職、通勤、家族、休日出勤、他 
◆退職金制度 
◆資格取得補助制度 
◆制服貸与
◆寮社宅完備 
【社宅等】社宅等がある拠点については、独身者は5,000円本人負担 (一部10,000円) 
  ※社宅等がない拠点については、民間物件を借上げる。本人負担は5,000円 
  ※家族がいる場合には、本州地区で50%の家賃補助、九州地区で45%の家賃補助 

◆資格取得費用補助制度 
 ◇資格取得制度 
  運行管理者、第1種衛生管理者、危険物取扱者(乙種4類)、 
  損害保険募集人等 
  ※初回と合格回(計2回まで)については、会社で費用負担 

◆財形貯蓄制度 
◆保養施設有り
休日休暇 日曜日、祝日、年末年始、夏季、他 
※年間休日107日
採用実績校 麻生情報ビジネス専門学校、大原簿記情報専門学校福岡校、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際情報ビジネス専門学校、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、国士舘大学、コンピュータ教育学院、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、徳山大学、中村学園大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、姫路獨協大学、福岡医療福祉大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡国際大学、福岡大学、法政大学、明治大学、山口大学、立命館大学、大原Jスクール
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年卒 10名(予定)
試用期間 あり
入社後3か月
※試用期間中は、基本給からマイナス2,000円

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数9名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数9名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性2名
2017年度:男性5名、女性5名
2016年度:男性7名、女性2名
平均勤続年数 10.4年
平均年齢 41.1歳
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
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