第一貨物株式会社

第一貨物株式会社の過去の採用・募集情報

第一貨物株式会社

【陸運】

【説明会予約受付中】東京・仙台・山形で開催中!売上高690億円。従業員5,500名。培った実績のもと、さらなる発展に向け新しい力を求めています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

  • 既卒者応募歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
選考試験の本質は相互理解とマッチング。

当社の選考では学生と直接対話することを重視しています。

募集する職種

事務総合職
集配ドライバー職 
整備職

募集職種一覧
事務総合職 各支店営業所の業務・総務・営業といった各セクションを担当して頂きます。また、本社や営業本部といった管理部門で活躍するケースもあります。様々な経験を経て物流マネージャーへと成長し、将来は事業所長や部門長といった経営幹部へのキャリアアップの道が開かれています。

業務担当/顧客対応・貨物管理・配車・ドライバーの指揮管理
総務担当/会計管理・労務管理・貨物情報のコンピュータ入力・庶務
営業担当/出荷支援・物流企画提案・拡販・フォロー
管理部門/管理マネジメント (営業企画・業務管理・経営企画・人事・経理・情報システムなど)
集配ドライバー職 お客様から貨物のお預かり・お届けを行う一方、ターミナル上で荷捌きを行うなど、まさしく物流最前線の仕事を担当して頂きます。宅配便のドライバーとの大きな違いは、当社の場合、商流貨物がメインで企業や団体がお客様だという点です。将来は集配グループリーダや夜間の大型幹線輸送を行う運行職へのキャリアアップも可能です。

集配業務/担当エリア内のお客様に対して貨物お預りやお届けに伺います
構内作業/所属店ターミナルにて、貨物積降ろしや仕分けなどを行います
セールス/顧客とのコミュニケーションの中から情報を収集し、貨物獲得提案を行います

研修・社内制度

研修制度
個人ごとのステップに合わせ30以上の研修カリキュラムを用意しています。

・導入基礎研修
 入社後すぐに行う研修で、約半年間をかけて社会人としてのルールやマナー、会社の基礎知識、
 仕事の進め方など基本的な知識や力を身に付けます。

・職務別研修
 導入基礎研修後は、業務担当・総務担当・営業担当のいずれかの職務を担当します。
 その職務に応じた各種職務別研修を行い、より専門的な知識を身に付けます。

・各種資格取得研修
 運転に関わる資格はもちろんのこと、運行管理者や衛生管理者、物流技術管理士等様々な資格を
 会社の補助制度を利用し取得できます。

・階層別研修
 その人のステップに合わせ、昇格時研修・新任管理者研修・事業所長研修・上級管理者研修等
 段階ごとに研修を行います。

・グループリーダー研修
 ドライバー向けの研修で、リーダーとして必要となる集団をまとめる力や傾聴力・育てる力を
 身に付けます。

その他にも様々な研修をご用意しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは、キャリタス就活からエントリーをお願いします。

選考に進むにあたり、単独説明会への参加が必須となります。
開催日程は決まり次第、キャリタス就活上で公開致します。

■内定までの所要日数
選考回数2回(選考開始~内定まで約2週間)

■選考方法
書類選考、筆記試験 (適性テスト) 、個人面接
選考方法と重視点 キャリタス就活より新規エントリー
 ▼
単独企業説明会および一次選考(適正テスト、座談会)
 ▼
二次選考 (エントリーシート選考)
 ▼ 
最終選考 (個人面接)
 ▼ 
内々定
提出書類 エントリーシート (単独説明会参加者に配布)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者の応募については、以下2つの条件が付きます。
・卒業後3年以内
・未就業者に限る

募集要項

初任給 ■基本給(2018年4月実績)
【事務総合職】
月給制:182,000円  (大卒・大学院了)
    170,000円  (短大・専門・高専卒)

【集配ドライバー職】
月給制:193,000円  (大卒・大学院了)
    190,000円  (短大・専門・高専卒) 

【整備職】
月給制:190,000円  (専門・高専卒)

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給


■モデル月収例(2017年4月実績)
【事務総合職】
月給制:181,000円 +残業代 (大卒・大学院了)
    170,000円+残業代 (短大・専門・高専卒)

【集配ドライバー職】
月給制:193,000円 +残業代 (大卒・大学院了)
    190,000円 +残業代 (短大・専門・高専卒) 
       ※扱う貨物のトン数や顧客軒数に応じてプラスαが支給されます

【整備職】
月給制:190,000円 +残業代 (専門・高専卒)
       ※整備する車両台数に応じてプラスαが支給されます

全ての職種について、残業時間に合わせ残業代が支給されます。
※残業時間分全額支給
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月、12月)
勤務地 【事務総合職】 ※転勤あり 
 第一貨物の各支店営業所(68カ所)および本社、営業本部
 (北海道・東北・関東・中京・関西エリア)

【集配ドライバー職】
 第一貨物の各支店営業所(68カ所) 
 (北海道・東北・関東・中京・関西エリア)

【整備職】
 第一貨物の各社内整備工場(9カ所)
 (岩手・秋田・山形・宮城・福島・埼玉・東京・愛知・大阪)
勤務時間 8:00~17:45(休憩90分)  実働7時間15分
※月2回短時間勤務日あり(所定労働時間4時間25分に短縮)
※配属事業所や担当職務により若干異なります(早番・遅番など)
※1年単位の変形労働時間制を導入しています
福利厚生 独身寮・社宅制度完備 ※自社物件および借り上げ物件
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
退職金制度有(確定拠出年金) ※勤続3年以上
休日休暇 日曜、月2回土曜、祝日(※年間102日)
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇
採用実績校 <大学院>
 大阪産業大学 、 東北大学 、 新潟大学 
<大学>
 愛知大学 、 愛知教育大学 、 青森大学 、 青森公立大学 、 青山学院大学 、 秋田大学 、 秋田県立大学 、 石巻専修大学 、 茨城大学 、 いわき明星大学 、 岩手大学 、 宇都宮大学 、 追手門学院大学 、 大阪大学 、 大阪経済大学 、 大阪産業大学 、 大阪商業大学 、 大阪市立大学 、 大阪府立大学 、 大手前大学 、 神奈川大学 、 関西大学 、 神田外語大学 、 関東学園大学 、 学習院大学 、 京都外国語大学 、 京都産業大学 、 近畿大学 、 釧路公立大学 、 群馬大学 、 敬愛大学 、 慶應義塾大学 、 高知大学 、 神戸学院大学 、 神戸国際大学 、 国学院大学 、 国際武道大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 埼玉工業大学 、 作新学院大学 、 札幌大学 、 札幌学院大学 、 淑徳大学 、 尚絅学院大学 、 信州大学 、 城西大学 、 城西国際大学 、 上武大学 、 駿河台大学 、 成城大学 、 専修大学 、 仙台大学 、 高崎経済大学 、 拓殖大学 、 大東文化大学 、 千葉経済大学 、 千葉工業大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 中央学院大学 、 中京大学 、 中部大学 、 帝京大学 、 帝塚山大学 、 天理大学 、 東海大学 、 東京外国語大学 、 東京経済大学 、 東京国際大学 、 東京情報大学 、 東京農業大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 東北学院大学 、 東北芸術工科大学 、 東北公益文科大学 、 東北工業大学 、 東北福祉大学 、 東北文教大学 、 東洋大学 、 常磐大学 、 徳島文理大学 、 富山国際大学 、 同志社大学 、 同志社女子大学 、 獨協大学 、 名古屋学院大学 、 名古屋商科大学 、 南山大学 、 新潟大学 、 日本大学 、 日本体育大学 、 ノースアジア大学 、 白鴎大学 、 函館大学 、 八戸大学 、 八戸工業大学 、 弘前大学 、 福井大学 、 福島大学 、 富士大学 、 法政大学 、 北海学園大学 、 北海道大学 、 北海道教育大学 、 宮城学院女子大学 、 武蔵大学 、 明海大学 、 明治大学 、 桃山学院大学 、 山形大学 、 酪農学園大学 、 立教大学 、 立正大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 流通経済大学 、 和歌山大学 、 常葉大学 、 産業能率大学 、 横浜国立大学 
<短大・高専・専門学校>
 専門学校山形V.カレッジ 、 山形県立米沢女子短期大学 、 仙台大原簿記情報公務員専門学校 、 大阪IT会計専門学校 、 大阪航空専門学校 、 愛媛県立農業大学校 、 東北電子専門学校 、 東京交通短期大学 、 東北文教大学短期大学部
採用予定学部学科 文学部、法学部、法文学部、法経学部、経済学部、商学部、経営学部、政経学部、政治経済学部、商経学部、人文学部、社会学部、社会科学部、社会福祉学部、産業社会学部、文教育学部、教養学部、教育学部、外国語学部、文芸学部、造形学部、文理学部、理学部、工学部、理工学部、農学部、体育学部、その他
今年度採用予定数 20名

事務総合職/15名
集配職ドライバー職 /5名
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社/事務総合職11名 集配ドライバー職2名 整備職1名
2018年4月入社/事務総合職16名 集配ドライバー職2名 整備職1名
試用期間 あり
3ヶ月
変更なし
教育制度 【事務系研修】
新入社員研修(導入基礎研修、現場実務実習)
担当職務別研修(業務、総務、営業)
管理者研修(新任管理者~上級管理者)
経営幹部育成研修 など 

【技能系研修】 
新入社員研修(導入基礎研修、現場実務実習)
専門職研修(集配職、運行職、現業職)
グループリーダー研修 など

【資格取得支援】
事務系…通関士、運行管理者、衛生管理者など
技能系…中型自動車、大型自動車、フォークリフト、自動車検査員、危険物取扱者など

その他、様々な資格について取得支援を実施しています。
自己啓発支援制度 各種資格取得補助制度を利用し、資格取得が可能です。

(取得可能資格例)
・運行管理者
・第一種衛生管理者
・物流技術管理士
・倉庫管理主任者
・損害保険募集人
・自動車検査員
・中型自動車運転免許
・大型自動車運転免許
・けん引免許
・危険物取扱者
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛技能講習
・防火管理者

その他も含め全部で32の資格が補助制度の対象となり、会社が費用を助成し取得する事ができます。
メンター制度 各事業所に支援者(メンター)を配置し1年間支援・指導を行っています。
具体的な内容は、配属後3カ月間は月に2回、その後は月1回支援者(メンター)が面談を行い、悩みや不安点を聴き、一緒に考え、助言や手本を示すなどする事で、技術・知識の習得および精神面での支援を行っています。
キャリアコンサルティング制度 入社後3年間は、半年に1度所属長による面談を行っています。
社内検定制度 ドライバー職に関し、運転技能や運転に関する知識を競う【運転技能競技大会】を58年間継続して実施しています。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数16名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数11名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数17名、うち離職者数1名
平均勤続年数 15.6年
実績年度 (2018年度4月実績)
平均残業時間(月間) 35.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者90名)
女性:取得者6名(対象者6名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.3%
人数詳細 役員(18名中女性0名)、管理職(250名中女性5名)
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