株式会社東急設計コンサルタント

株式会社東急設計コンサルタントの過去の採用・募集情報

株式会社東急設計コンサルタント

【建設コンサルタント|設計|不動産】

私たちは、東急グループの一翼を担う「総合設計コンサルタント」です。街づくりや土木設計に興味・関心のあるみなさまと、会社説明会でお会いできることをお待ちしております。

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
「進路として建設コンサルタントを考えていない方」にも知って頂きたい企業です

当社は「転勤が殆どない」「一年間の業務量に波が少ない」「社会貢献を早期に実感できる仕事が多い」等の建設コンサルタントらしからぬ特徴をもった、建設コンサルタントです。
その秘密は、上記の特徴的な組織体制と仕事の大半が民間プロジェクトである点にあります。詳細は会社説明会で!

募集する職種

・土木設計職
鉄道施設の計画・設計、都市基盤整備計画・設計、土地区画整理

研修・社内制度

社内制度
子育てと人材育成、次世代を担う人材のキャリア形成をサポートしています。

当社は「子育てサポート企業」としての実績と取り組みが評価され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。また、新入社員研修・各種技術研修を始め、一級建築士、技術士等、業務関連資格取得に対する必要経費補助制度や表彰制度を設け、次世代を担う人材のキャリア形成をサポートしています。
特に土木技術者については、入社後にはまず構造系の部署で土木設計の基礎を学んでいただき、その後に開発系の部署で街づくりに関わって頂く事を想定しております。
また両方の分野を経験して頂いた後は、本人の希望や適性に応じ、スペシャリストとして、より専門性を磨いて頂きたいと考えております。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 弊社ホームページからエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 書類選考・選考試験・役員面接
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ・大学卒:221800円
・修士了:231000円
※2018年4月実績、月給
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(7月)
【賞与】年3回(2018年実績:4月、7月、12月)
【諸手当】世帯手当、通勤費全額支給
勤務地 本社(東京都目黒区中目黒)
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分)
福利厚生 ・社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
・東急共済組合(結婚祝金等の各種祝金制度・医療給付金等の給付金制度有)
・各地保養施設(東急ハーヴェストクラブ、東急バケーションズ他)
・財産形成積立制度、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)、独身寮(東急グループ各社で利用)
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、会社創立記念日、東急グループの日
【休暇】
有給休暇(年次、慶弔等)、無給休暇(出産、介護等)
採用実績校 【大学院】
茨城大学、大分大学、大阪市立大学、関東学院大学、九州大学、熊本大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、千葉大学、東京工業、大学東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、名古屋工業大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、前橋工科大学
【大学】
関東学院大学、工学院大学、芝浦工業大学、首都大学東京、中央大学、筑波大学、東海大学、東京工業大学、東京都市大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明治大学、明星大学、立命館大学
採用予定学部学科 建築系、土木系、機械系、電気系の学部、学科
※都市開発部門は、建築学科・土木学科等専攻の学生の方を対象
今年度採用予定数 2020年度予定 7~8名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 4名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数5名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性3名
2017年度:男性3名、女性2名
2016年度:男性4名、女性1名
平均勤続年数 16.2年
平均有給休暇取得日数(年間) 8.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者6名)
女性:取得者1名(対象者1名)
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