株式会社ドーコン

株式会社ドーコンの過去の採用・募集情報

株式会社ドーコン

【建設コンサルタント|機械|プラントエンジニアリング】

朝起きて、水道の水を飲み、顔を洗い、道路を歩いて職場や学校へ向かう。 
もしかしたら、何気なく通った橋の上から川を眺めたり、公園に立ち寄ったりするかもしれません。 

そんな当たり前の日々を安全・安心・快適に過ごせるよう、道路・河川・橋梁・上下水道などの「社会資本整備」において、 
企画・調査・計画・設計・施工管理等の技術サービスを提供しています。

人の利便性や安全性を守りながら、今ある自然を保護していく道を探る。
どちらかに偏ることのない「人と自然との共生」という課題に社員一人ひとりが懸命に取り組んでいます。

高い技術力をもって新たな価値創造に挑戦し続けるドーコンの「社員」は会社の誇りです。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
社員は会社の全てです。

技術力を誇りとするドーコンにおいて、「社員」は会社の全てです。
  当社社員のほとんどが技術者(エンジニア)ですが、それぞれ専門分野に精通しているのはもちろんのこと、仕事以外にも一生懸命で、仕事とプライベートにメリハリをつけている社員が多いように思います。

  建設コンサルタント業界、またそれを取り巻く環境はこれから先、大きく変化し、厳しくなってきています。当社は、過去の枠組や成功体験に甘んじた単なる夢や願望ではなく、全社一丸となった強い目的意識と不断の行動により、社会に貢献していきたいと考えています。
  そのような中、今後求められる人材とは、会社(組織)という看板を背負わなくても技術者として自立する人、自己責任のもとに意思決定を行い、創造力を遺憾なく発揮し、実行することのできる人だと考えています。

    当社への入社を希望されるみなさんも、入社され、一日も早くドーコンの誇りになっていただきたいと思います。

募集する職種

総合職(技術)、総合職(事務)
詳細は当社ホームページをご覧ください。

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度

新入社員研修、プレゼンテーション研修、技術士取得支援講習、ロジカルライティング研修 他

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社新卒採用は、以下の通り実施いたします。
興味をお持ちの方は、まずは当社ホームページをご覧ください。

◆採用ステップ
1.当社ホームページ、新卒採用ページをご覧ください。

2.一次選考:書類選考【プロフィールシート(当社書式ES)は当社ホームページよりダウンロードして下さい)】

 総合職(技術):4月4日(木)必着

 総合職(事務):4月22日(月)必着

3.二次選考以降:面接(複数回)、適性検査、筆記試験

 面接では、当社規定により交通費を支給します。
 本      州:航空機(往復割引運賃)の8割程度
 道      内:JR(割引きっぷ)の8割程度
 札幌市内及び近郊:支給なし

※スケジュールにつきましては、個別にお知らせします。
選考方法と重視点 書類選考、面接試験、適性検査、筆記試験
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 初任給 総合職(技術)/総合職(事務) 
●本社(札幌)勤務
月給 院卒総合職  218,800円
   大卒総合職  209,800円
   高専卒総合職 200,800円


●東京支店勤務
月給 院卒総合職  249,500円
   大卒総合職  240,500円
   高専卒総合職 231,500円

勤務地手当(東京地区)30,700円を含む。
※勤務地手当(東京地区)10,700円+借家居住時の加算支給(東京地区のみ)20,000円。
※加算支給は満30歳まで。会社が住宅を貸与する場合は加算支給は行わない。


●東北支店勤務
月給 院卒総合職  223,400円
   大卒総合職  214,400円
   高専卒総合職 205,400円

勤務地手当(東北地区)4,600円を含む。

2017年4月時点 ※超過勤務手当除く。
昇給・賞与・諸手当 ●昇給:年1回(4月) 
●賞与:年2回(6月・12月) 
●手当:超過勤務、通勤、勤務地 他
勤務地 札幌市、東京都、仙台市
勤務時間 9:00~17:00(休憩12:00~13:00)
福利厚生 ●保険
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)

●財形貯蓄
一般財形、財形年金、住宅財形

●退職金制度
確定給付企業年金、退職一時金

●総合福祉団体定期保険
会社負担による生命保険

●住宅(借上住宅)
転勤により会社が必要と認めた場合、敷金・礼金・契約手数料・更新料、転居に関する費用と家賃の一部を会社が負担しています。

●健康管理支援
定期健康診断、メディカルルーム(保健師常駐)

●水曜ノー残業デー

●施設(本社)
社員食堂、カフェ、売店など

●各種文化・体育サークル
野球、サッカー、テニス、バスケットボール、ボウリング、ワンダーフォーゲル、釣り、ラグビー、ゴルフ、ジョグクラブ、囲碁

●親睦会

●健康保険組合保有保養所
休日休暇 ●所定休日:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始、年間休日121日(2018年度)
●特別休暇:夏期特別休暇5日(2018年度)、慶弔、リフレッシュ、育児のための休暇 他
●年次有給休暇:初年度12日
●その他:育児、看護、介護、積立休暇 他
採用実績校 <大学院>
 秋田大学 、 茨城大学 、 岩手大学 、 愛媛大学 、 大阪大学 、 帯広畜産大学 、 金沢大学 、 関東学院大学 、 北見工業大学 、 岐阜大学 、 熊本大学 、 静岡大学 、 信州大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 東京大学 、 東京工業大学 、 東京都市大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 鳥取大学 、 富山大学 、 長岡技術科学大学 、 奈良大学 、 日本大学 、 弘前大学 、 北星学園大学 、 北海学園大学 、 北海道大学 、 室蘭工業大学 、 明治大学 、 山口大学 、 横浜国立大学 、 立命館大学 、 早稲田大学 
<大学>
 秋田大学 、 旭川大学 、 茨城大学 、 岩手大学 、 宇都宮大学 、 愛媛大学 、 大阪大学 、 小樽商科大学 、 帯広畜産大学 、 鹿児島大学 、 金沢大学 、 関東学院大学 、 北見工業大学 、 京都大学 、 岐阜大学 、 釧路公立大学 、 熊本大学 、 工学院大学 、 神戸大学 、 駒澤大学 、 埼玉大学 、 静岡大学 、 静岡県立大学 、 芝浦工業大学 、 首都大学東京 、 信州大学 、 玉川大学 、 千葉大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 東海大学 、 東京大学 、 東京工業大学 、 東京都市大学 、 東京農業大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 東北学院大学 、 東北工業大学 、 鳥取大学 、 富山大学 、 豊橋技術科学大学 、 長岡技術科学大学 、 奈良大学 、 新潟大学 、 日本大学 、 八戸工業大学 、 弘前大学 、 福島大学 、 藤女子大学 、 法政大学 、 北星学園大学 、 北海学園大学 、 北海道大学 、 北海道教育大学 、 北海道工業大学 、 宮崎大学 、 室蘭工業大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 山形大学 、 山口大学 、 山梨大学 、 横浜国立大学 、 酪農学園大学 、 立命館大学 、 早稲田大学 、 関西学院大学 、 公立はこだて未来大学 
<短大・高専・専門学校>
 苫小牧工業高等専門学校 、 函館工業高等専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 20名程度
昨年度採用実績(見込)数 19名
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 17.6年
平均有給休暇取得日数(年間) 8.7日
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