株式会社公文教育研究会

株式会社公文教育研究会の過去の採用・募集情報

株式会社公文教育研究会

【教育】

事務局内、教室の先生、そして子どもたち。さまざまな人との関わりの中で、社員は大きく成長を遂げていきます。

  • 海外研修制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
求める人材像

「公文式で相手の能力を伸ばすことにより成果を出すことができる人」

私たちの仕事の成果は公文式学習を通じての「人の成長」であり、ここまででいい、というゴールはありません。
だからこそ、自ら明確な目標を設定し、その目標を達成する過程で自分自身や周囲の成長を促すことができる人に仲間になってほしいと願っています。

募集する職種

【総合職】
担当地区全体の教室発展と子どもの成長を支えるコンサルティング職や、新しい指導者の募集・育成を行うリクルート・育成職などを担います。また、指導・普及等に関する事務局や会社全体の戦略・企画を立案し、実行します。

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度

社員への教育や研修は、「社員の成長は子どもたちの成長であり、地域貢献につながる」という考え方に基づいて実施しています。

<内定者> 
■集合研修 ■教室見学 ■事務局見学 ■個別研修/教材研究(任意)、読書課題、eラーニングなど 
<入社後> 
導入研修、教室実習、職務実習、OJT、海外研修、昇格者研修など 
(2018年現在)

※入社後の研修制度の詳細は弊社採用サイトをご覧ください

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまず
KUMON採用サイト( http://www.kumon.ne.jp/job/ )
よりエントリーをしてください。

会社説明会は4月上旬まで東京本社、大阪本社で実施します。
なお、3月上旬には札幌、仙台、横浜、名古屋、福岡でも実施します。
エントリーいただいた方にマイページからご案内しますので、詳細はそちらをご覧ください。
選考方法と重視点 エントリーシート、適性検査、グループワーク、個人面接(2019年度入社新卒採用実績)
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
 「青少年の雇用の促進等に関する法律」に関する指針(平成二十七年九月三十日 厚生労働省告示第四百六号)
 を受け、新卒採用の応募資格を以下のように設定しています。※全学部・全学科対象

 新卒:2019年4月~2020年3月に、四年制大学または大学院(修士・博士課程)を卒業見込みの方
 既卒:2016年4月~2019年3月に、四年制大学または大学院(修士・博士課程)を卒業された方

募集要項

初任給 月給210,000円(大学卒)、月給217,000円(大学院卒)
※2018年4月実績
※月給制
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(4月)

賞与 年2回(6月、12月)

諸手当 住宅手当、職務手当、時間外手当、通勤手当など
勤務地 <総合職> 
全国にある事業所、東京本社、大阪本社(将来的には海外事業所も含む)
勤務時間 9時20分~17時45分(実労働7.5時間)
福利厚生 各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金・確定拠出年金、
借上社宅制度、育児休業・育児勤務選択制度(入社2年目以降)、介護休業・介護勤務選択制度、スマイルマミー制度
コース変更制度(総合職⇔地域限定総合職)
休日休暇 週休2日制(土日)、祝日、創立記念日(10月20日)、夏期・年末年始休暇(各7~9連休)、年次有給休暇(初年度10日、1時間単位で取得可)、リフレッシュ休暇、特別休暇
※年間休日127日(2018年度)
採用実績校 <大学>※五十音順
青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、熊本大学、神戸大学、神戸市外国語大学、工学院大学、国際基督教大学、上智大学、西南学院大学、創価大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、同志社大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、福岡女子大学、北海道教育大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

<大学院>※五十音順
学習院大学大学院、京都大学大学院、神戸大学大学院、国際基督教大学大学院、上智大学大学院、、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、一ツ橋大学大学院、広島大学大学院、早稲田大学大学院
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 総合職、40名程度を予定しています。
昨年度採用実績(見込)数 【過去3年間の実績(大学卒、大学院卒合計)】
2017年4月入社 総合職33名
2018年4月入社 総合職28名
2019年4月入社予定 総合職32名
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と待遇の相違はありません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数28名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数33名、うち離職者数3名
2016年度:採用人数27名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性12名、女性16名
2017年度:男性11名、女性22名
2016年度:男性15名、女性12名
平均勤続年数 16.4年
平均残業時間(月間) 30.0時間
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