デンソーテクノ株式会社

デンソーテクノ株式会社の過去の採用・募集情報

デンソーテクノ株式会社

【輸送用機器|半導体デバイス|情報処理】

採用活動への想い
我々デンソーテクノの使命は、デンソーグループにおいて、世界中のクルマのシステム・部品の開発を担い、「明日のクルマ社会を創っていく」ことです。今後、その使命をさらに全うするため、世界でも類を見ない「設計専門会社」を目指していきます。「設計専門会社」になり、より広い業務範囲を担うためには既存社員の成長と今後入社してくる皆様の成長が必要不可欠です。
そこで当社は入社後の成長をより確実なものにするため、仕事内容を皆さんが選ぶ「コース別採用」を実施しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
次のようなタイプの方、歓迎です

 <求める人物像> 
・何事にも自分から積極的に挑戦できる人 
・責任感をもって最後までやり遂げられる人 
・論理的に物事を説明できる人 
・人と協力しながら物事を進められる人 
・肯定的に物事をとらえられる人 
・リーダーシップをもってチームを動かせる人

募集する職種

■技術系総合職
 自動車業界で世界最先端の開発・設計を担うエンジニア

(1)情報処理系コース
   自動車用組込みソフト・IT系ソフト・制御システムなどの製品開発 他

(2)電気・電子系コース
   車載電子機器の電子回路設計開発、IC設計開発 他

(3)機械系コース
   自動車搭載機器及び通信関係機器、産業機器の設計開発・CAE解析 他

 【詳細は下記HPをご覧ください】
  http://www.densotechno.co.jp/recruit/index.html

■デザイン系総合職
 自動車のインパネ周りのデザイン。
 (自動車用メーターグラフィック、筐体、ナビ画面等の各種自動車搭載製品のデザイン等)

私たちデンソーテクノが担う領域は
エンジン、走行安全・自動運転関連、ステアリング、ブレーキ、空調・・・
まだまだ、書ききれない程の幅広い領域があり、
全ての内容を掴みきれないかもしれません。

あなたの「取り組みたい仕事」「携わりたい製品」「いま抱いている将来像」を
聞かせてもらい、配属を決定していきたいと思っています。 

※福岡拠点の勤務に関しては福岡勤務採用を実施します。

研修・社内制度

研修制度
教育について

当社では、社員1人あたりの教育にかける費用は一般的な会社の約2倍です。まず、入社後の3-5ヶ月間は配属をせず新入社員のみの教育を実施します。社会人としての基礎から、職種毎の専門教育、ものづくり実践を通じてエンジニアとして必要な土台を形成していきます。配属後も、各職場で製品別の教育を行うのはもちろん、全社の階層別・職種別研修など多彩な教育を200コース近く用意しています。昨今、業務での必要性が増している英語教育も、「読む」だけでなく「書く」「聞く」「話す」を総合的に学べる場があります。また、世界初や、世界にまだあまりない技術についても、自身で学習できる制度を用意しています。

福利厚生
福利厚生

・カフェテリアプラン (年間、6万円までの個人旅行等の補助)
・ベネフィットステーション
・各種保険(デンソーグループ総合ファミリー保障等)
・車両紹介、住宅紹介
・保養所
・法律相談

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは、キャリタスよりエントリーください。

後日、会員制サイト「DENSOTECHNO Mypage」のご案内をPCアドレス宛にお送りいたします。

会員制サイト「DENSOTECHNO Mypage」にご登録後、マイページよりイベントのご予約をお願いします。
選考方法と重視点 【セミナー】  ※自由応募の場合は参加必須

 「聞くだけでは分からない。
 体験してみて初めて分かる自動車部品開発設計エンジニアの仕事!」 
 企業ビジョンとミッション、事業内容、具体的な業務内容など
 当社の詳細を紹介するほか、技術職社員が考えた仕事体感をして頂ける
 ワークをご用意しています。
 もちろん先輩社員も参加し、皆さんの不安や疑問に本音でお答えします。 
 当社に興味をお持ちの方はぜひご参加下さい。
 
 ※自由応募の方は参加必須となります。
 

【自由応募のSTEP】
STEP1 セミナー(必須)
     ↓
STEP2 エントリーシート、適性検査
     ↓
STEP3 一次面接(交通費支給)、筆記試験
     ↓
STEP4 最終面接(交通費支給)
     ↓
    内定

【推薦応募のSTEP】
STEP1 セミナー(任意)
     ↓
STEP2 エントリーシート、適性検査
    一次面接(交通費支給)、筆記試験
     ↓
STEP3 最終面接(交通費支給)
     ↓
    内定
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
健康診断書、卒業見込み証明書(※成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書は、一次面接 までにご準備ください。)
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方
正当な理由がある場合、既卒も可

募集要項

初任給 ◎2018年4月初任給実績 (基本給)

 大学院卒:月給22万9000円(福岡勤務:月給22万5500円)
 大学卒:月給20万7000円(福岡勤務:月給20万3500円)
 高専(専攻科)卒:月給20万7000円(福岡勤務:月給20万3500円)
 高専(本科)卒:月給18万1000円(福岡勤務:月給17万7500円)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
      ●17年度実績:平均5.7ヶ月
手当/交通費 (全額支給)、家族手当、住宅手当 (実家から勤務地まで60分以上の方)、時間外手当、指定資格取得手当
勤務地 ■技術系総合職
 愛知県(刈谷市、安城市)/当社技術センター
 または(株)デンソー技術部門内当社拠点
 
 福岡県福岡市/当社技術センター

■デザイン系総合職
 愛知県安城市/当社技術センター
勤務時間 8:40~17:40(実働8時間)
◎フレックスタイム制度有。プライベートも充実できます。
※コアタイム10:10~14:25
※1日の標準労働時間8時間
福利厚生 ・カフェテリアプラン (年間、6万円までの個人旅行等の補助)
・ベネフィットステーション
・各種保険(デンソーグループ総合ファミリー保障等)
・車両紹介、住宅紹介
・保養所
・法律相談
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、春季・夏季・年末年始(7~10日)、有給・特別休暇
●年間121日 ※2017年度実績
採用実績校 愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛媛大学、茨城大学、宇都宮大学、宇部工業高等専門学校、横浜国立大学、岡山県立大学、岡山大学、沖縄工業高等専門学校、会津大学、関西学院大学、関西大学、関東学院大学、岩手県立大学、岩手大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、宮崎大学、宮城工業高等専門学校、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、玉川大学、近畿大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、九州工業大学、九州大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、熊本電波工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、呉工業高等専門学校、公立はこだて未来大学、広島市立大学、広島大学、弘前大学、香川大学、高松工業高等専門学校、高知工科大学、高知工業高等専門学校、高知大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、埼玉大学、三重大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、滋賀県立大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、室蘭工業大学、芝浦工業大学、秋田県立大学、秋田大学、松江工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、信州大学、新潟大学、新居浜工業高等専門学校、成蹊大学、西南学院大学、青山学院大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、石川工業高等専門学校、仙台電波工業高等専門学校、千葉大学、前橋工科大学、早稲田大学、多摩美術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大島商船工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、大分工業高等専門学校、大分大学、中央大学、中京大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、長崎大学、長野工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、鳥取大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、電気通信大学、島根大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、徳島大学、奈良工業高等専門学校、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本大学、八代工業高等専門学校、富山県立大学、富山大学、舞鶴工業高等専門学校、福井県立大学、福井工業高等専門学校、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、兵庫県立大学、米子工業高等専門学校、法政大学、豊橋技術科学大学、豊田工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、防衛大学校、防衛大学理工学部、北海道大学、北九州工業高等専門学校、北九州市立大学、北見工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名城大学、明治大学、木更津工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、鈴鹿工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学、他
採用予定学部学科 【対象学科】
  ・技術系総合職
   ⇒理系学科の方

  ・デザイン系総合職
   ⇒デザイン系学科の方
今年度採用予定数 100名程度
昨年度採用実績(見込)数 130名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数121名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数101名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数71名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性115名、女性6名
2017年度:男性91名、女性10名
2016年度:男性66名、女性5名
平均年齢 36.0歳
平均残業時間(月間) 30.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者10名(対象者124名)
女性:取得者23名(対象者23名)
研修 有り
(技術教育 162コース ・語学教育 13コース・ 品質教育 7コース ・ ビジネス教育 39コース)