農中情報システム株式会社

農中情報システム株式会社の過去の採用・募集情報

農中情報システム株式会社

【ソフトウエア|政府系・系統金融機関|情報処理】

在学中の専攻分野は問いません。
“金融システムのスペシャリスト”を目指す意欲がある方を募集しています!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
将来的にシステム開発の中心的役割を担う人材

当社が求めているのは、成長力のある人です。
入社いただく社員の方には、将来的にシステム開発の中心役割である「最適なITソリューションの提案」、「開発プロジェクトの推進」を担うことが求められます。
そのために、最新のIT技術の動向を把握することはもちろん、金融知識の習得やヒューマンスキルの向上を図っていく必要があります。当社では、これらの専門知識やスキルを入社時点で所持している必要はありませんが、入社後に身につけることが多くあります。
当社は社員を育てようとする風土が根付いており、また研修や勉強会など学びの場も多くあるので、意欲があれば成長を続けられる環境です。
私たちは、常に学び、成長を続けていく意欲のある方と、一緒に仕事をしたいと考えています。

募集する職種

(1) 募集職種
 技術職(システムエンジニア)

(2) 職務内容
 ・農林中央金庫と農林中央金庫グループ各社の情報システムの開発・運営
 ・JAバンクの基幹系システム(JASTEMシステム)の開発・運営

研修・社内制度

研修制度
多様な教育・研修制度

「ITスキル」・「金融知識」・「ヒューマンスキル」を金融システムエンジニアとして重要な3つの柱と位置付けて、研修・教育体系を整備しています。
入社直後には約4か月間(4~7月)の「新人受入集合研修」を行い、プログラミング言語・システム開発演習や金融業務講義、ビジネスマナーなど、3つの柱を総合的に学び、金融システムエンジニアとしてのキャリアを円滑にスタートできるようサポートをしています。
また、配属後も、約8か月間の「現場研修(OJT)」をはじめ、知識レベルに応じてITスキルのフォローアップを行う「ITコアスキル育成研修」、年次・役職ごとに自身の役割や仕事の進め方等を学ぶ各種「ヒューマンスキル研修」、農林中央金庫の実業務を体験し金融知識を深める「トレーニー研修」など、一人ひとりの成長やキャリア目標に応じてスキルアップの機会が得られるよう、多様なカリキュラムを用意しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会

  • STEP2

    Webエントリーシート

  • STEP3

    適性テスト

  • STEP4

    面接(グループ)

  • STEP5

    面接(個人)

  • STEP6

    内々定

エントリー/採用方法 2020採用の新規エントリー受付は終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

------------------------------------
まずは、キャリタス就活2020からプレエントリーしてください。
プレエントリーの完了後、専用マイページのURL・ID・仮パスワードをご連絡いたします。
会社説明会の日程はマイページにてご案内しますので、ご都合のよい日程で予約のうえ、ご参加ください。
選考方法と重視点 (1) 選考方法
 ・エントリーシート(当社指定様式)
 ・適性検査
 ・グループディスカッション
 ・面接(複数回)

(2) 選考時の重視点
 ・在学中の専攻分野に関係なく、論理的思考力とコミュニケーション能力を中心に、当社職務への適性を勘案して選考します。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業(修了)見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
※ 大学・大学院での学部・学科・専攻等は一切問いません。

募集要項

初任給 学部卒 月給204,000円
修士了 月給221,000円
※ 2018年4月実績。別途、諸手当を支給。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:時間外手当、住宅手当、役職手当、通勤費補助(全額)、昼食費補助
勤務地 (1) 東京都江東区
(2) 東京都昭島市
(3) 農林中央金庫本支店
 (東京都千代田区、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール)
勤務時間 8:50~17:10(昼休み:55分間)
福利厚生 提携住宅ローン(農林中央金庫グループ)、確定拠出年金制度、各種団体保険、財形貯蓄、永年勤続表彰、食堂施設、えらべる倶楽部、各種クラブ活動 ほか

保険:労働(雇用・労災)保険、健康保険、厚生年金保険
休日休暇 休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)
休暇:年次休暇(20日、初年度15日)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、介護休業、産前・産後休業、育児休業、その他特別休暇、傷病時のための保存休暇制度、育児短時間勤務制度(小学1年生の年度末まで)ほか

◎ 「子育てサポート企業(くるみんマーク取得企業)」として認定を受けています。
採用実績校 愛知県立大学、会津大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都府立大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡県立大学、首都大学東京、信州大学、高崎経済大学、千葉大学、筑波大学、都留文科大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、弘前大学、広島市立大学、福井大学、福島大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、金沢工業大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京都市大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、その他全国国公私立大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 30名程度
昨年度採用実績(見込)数    年   度              大学卒       大学院卒
-----------------------------------------------------
2017年度         26名            9名
2018年度         22名          10名
2019年度         17名            9名
※ 2019年度は予定人数(2019年3月現在)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数32名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数35名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数35名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性20名、女性12名
2017年度:男性24名、女性11名
2016年度:男性27名、女性8名
平均勤続年数 10.6年
新卒採用者数と離職者数(補足) ※離職者数の情報は、2019年2月末時点
平均年齢 38.2歳
平均残業時間(月間) 17.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者7名(対象者16名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 2.0%
気になる

196人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません