日本テクニカルシステム株式会社

日本テクニカルシステム株式会社(ニホンテクニカルシステム)の採用情報・募集要項

正社員

日本テクニカルシステム株式会社

【ソフトウエア】

<新型コロナウィルス感染症への対応>
説明会・選考会は少人数制にて実施しております。
開催時は窓開けによる換気等を実施いたします。
ご参加の際はマスクの着用をお願いいたします。
受付にアルコール消毒ジェルをご用意しておりますのでご利用ください。
当社スタッフもマスク着用にて対応させていただいております。

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日本テクニカルシステムは独立系ソフトウェア企業として1970年に創業しました。
当社は銀行や証券・保険など、みなさんの大切な資産に関わる金融システムや、今や生活に欠かすことのできない鉄道・交通システム、電力・エネルギー分野を得意としています。
今後は通信衛星やロボット産業、AI事業にも参画し、さらなる事業拡大を目指しております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
「人の和」に置き、真に実力のある人材を採用する能力主義を取っています。

当社では、設立以来人材論の基盤を「人の和」に置き、真に実力のある人材を採用する能力主義を取っています。

・社会人として基礎能力を身に付けた人
・常に自己の可能性にチャレンジする人
・明るい対応ができ、たくましい精神力と開拓精神を持っている人
・創造性に富んだ能力と柔軟な思考力を持った人
・「人の和」を大切にし、バランス感覚を持った人

以上のような基準で人材採用を行っています。

募集する職種

SE、プログラマ(正社員) 17名
・制御系
・オープン系
システム営業(正社員) 2名
総務・人事(正社員) 1名

研修・社内制度

研修制度
生涯にわたる教育制度

【キャリタス限定情報:教育制度について】
https://job.career-tasu.jp/2021/corp/00010190/contents/include/2/


入社直後の新入社員研修に加え、社員一人ひとりのステージに合わせた教育制度を設けております。

ステージ1として、入社後2~3ヶ月にわたり、まずは社会人としてのビジネスマナーの基礎やプログラミングの基礎教育を集中的に実施します。
その後は先輩社員の下につき、OJTといった形で実戦で学んでいただきます。

新入社員研修のあともステージ2としてプロジェクトリーダー・主任教育(目安:入社6年目~)、
ステージ3としてプロジェクトマネジャー・課長教育(目安:入社12年目~)、
最終ステージとして経営幹部養成など、社員一人ひとりのキャリアパスにそって、社内だけでなく外部の教育研修機関を利用した研修やセミナーの参加を実施しています。


【キャリタス限定情報:教育制度について】
https://job.career-tasu.jp/2021/corp/00010190/contents/include/2/

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会 3月以降開催。
    エントリーされた方に日程を案内します。
    個別開催の要望も受け付けていますので、ご希望の方は採用連絡先メールアドレスまでご連絡ください。

  • STEP2

    筆記・適性テスト
    適性テストおよび作文

  • STEP3

    面接(個人) 面接は内定までに2,3回行われます。
    1次 人事面接
    2次 部長面接
    3次 役員面接

エントリー/採用方法 会社説明会は3月以降、東京本社にて開催しております。
まずはエントリーをお願いします。
エントリー頂いた方に日程をご連絡致します。
個別開催の要望も受け付けていますので、ご希望の方は採用連絡先メールアドレスまでご連絡ください。
選考方法と重視点 ・書類選考

応募書類
1. 履歴書(写真貼付)
2. 成績証明書
3. 卒業(見込)証明書

・筆記試験
  *適性試験(適性検査・簡単な算数・図形など)
  *作文試験(作文用紙2~3枚程度)

・面接(個人面接)※2,3回を予定しています。
 1次 人事面接
 2次 部長面接
 3次 役員面接
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
2021年3月 大学院、大学、短大、専門学校卒業(修了)見込者

募集要項

初任給 <2019年4月入社実績>
【本社績】
大学院卒:月給 240,000円
四大卒:月給 230,000円
短大・専門卒:月給 200,000円

【KIRIAIイノベーション技術研究所績】
大学院卒:月給 230,000円
四大卒:月給 220,000円
短大・専門卒:月給 200,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回 ※業績による
手当:残業手当、通勤手当、資格取得一時金制度
勤務地

【本社】
〒104-0031 
東京都中央区京橋2-18-2 明海京橋ビル4F

【KIRIAIイノベーション技術研究所】
〒321-0034
茨城県ひたちなか市堀口832-2 HSP勝田2F

詳細を見る
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
福利厚生 各種社会保険制度完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
企業年金基金
永年勤続表彰
退職金制度
資格一時金制度(初回受講料会社負担)
健康保険組合、企業年金基金直営保養所および契約ホテルの利用可(直営保養所:ハワイ、蓼科、富津、箱根/借用保養所:浦安、神戸、軽井沢/および国内の各旅行会社パックツアー・施設等の格安利用可)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日
年間休日123日以上
採用実績校 全国の国公私立大学
(秋田大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、大阪学院大学、大阪大学、大阪電気通信大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、桐蔭横浜大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、上智大学、信州大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、東京外語大学、東京大学、東京外語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東北大学、常磐大学、獨協大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、日本薬科大学、ノースアジア大学、法政大学、北西学園大学、北海学園大学、北海道科学大学(北海道工業大学)、北海道情報大学、明治大学、早稲田大学、実践女子大学、高千穂大学、日本工業大学 等)
採用予定学部学科 全学部、全学科
今年度採用予定数 2021年 20名(SE・プログラマ17名、システム営業2名、総務・経理1名)
昨年度採用実績(見込)数 2020年 4名(見込)
試用期間 あり
入社後半年間の試用期間有。
労働条件については本採用時と同様。
資格取得奨励制度有 当社では社員の「常に学ぶ気持ちを忘れずに、技術力を磨く姿勢」をサポートするにあたり、資格一時金制度を設けております。

当社が指定する資格試験(主に国家試験)について、
合格者には資格一時金を支給しております。
(例:基本情報技術者は8,000円)
また、資格取得にあたり初回受講料も会社にて負担しております。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性2名、女性0名
2018年度:男性3名、女性1名
2017年度:男性4名、女性0名
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)

採用連絡先

〒104-0031 
東京都中央区京橋2-18-2 
明海京橋ビル4F 

TEL 03-5159-7651 FAX 03-5159-7654
E-mail:jinji@jtsnet.com 

人事採用担当宛