日本情報産業株式会社

日本情報産業株式会社(ニッポンジョウホウサンギョウ)の採用情報・募集要項

正社員

日本情報産業株式会社

【情報処理|コンサルタント|ソフトウエア】

【新型コロナウイルス感染症への対応】
----新型コロナウィルス対策最新情報(6月22日更新)----
 
ご来場の際は、新型コロナウイルス感染症対策(ソーシャルディスタンス)へのご協力をお願いします。
 ・会場の収容人数制限、座席配置や定期的な換気についてご協力ください。
 ・入場の際体温をお伺いしますので、開催日の朝ご自宅で検温してきてください。
 ・37℃以上の方や体調不良(倦怠感や呼吸苦等)の方は別日程で調整いたしますので、ご相談ください。
 ・当日はマスク着用のうえ、入場時の健康チェック、アルコール消毒にご協力ください。
 ・海外からの帰国後15日未満の方は別日程で調整いたしますので、ご相談ください。
 ・状況により、イベントは中止になる場合がございます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
こんな人を求めています

既成概念にとらわれず、常に新しいチャレンジを続けていける方
幅広い分野のクライアントがみなさんを待っています。理系のみならず文系の方も歓迎します。
 
NIIは「なぜだろう」と好奇心旺盛で、「成長したい」という向上心がある方には、最適な環境です。金融、製造、流通など、さまざまな業界の仕事に挑戦でき、専門知識や技術、判断力を養うことができます。ITプロフェッショナルとして活躍したいあなたが、私たちの仲間になることを楽しみにしています。

募集する職種

技術職(開発エンジニア 基盤エンジニア 運用エンジニア)  
営業職(学部卒以上からの募集)

募集職種一覧
技術職(開発エンジニア) 顧客の要望を聞き取り、その要望に添ったシステムをオーダーメイドで構築していきます。
技術職(基盤エンジニア) システムが稼働するための、コンピュータやネットワークの設計や構築を行います。
技術職(運用エンジニア) システムの修正や、障害対応、強化や改善をしていきながらシステムの安定稼働を支えます。
営業職 顧客と同じ目線で、常に要望や問題点の解決のために、エンジニアと共に提案やサポートを進めていきます。

研修・社内制度

研修制度
研修の有無及びその内容

教育研修
新任管理職研修
情報セキュリティ教育
技術研修

福利厚生
避難訓練 大運動会 X’masパーティ

部署も事業も地域も越えたそんなふれあいがNIIにはあります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    当社へプレエントリー

  • STEP2

    会社説明会&筆記試験

  • STEP3

    面 接

  • STEP4

  • STEP5

    内 定

  • STEP6

    【内定までの所要日数】
    会社説明会から内定まで最短で1か月を予定しております

エントリー/採用方法 当社Webサイトをご確認のうえ、プレエントリー後
会社説明会をご予約ください。
選考方法と重視点 筆記試験(適性検査 小論文) 面接
※ITに関する特別な知識は不要です
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
短大、専門学校または大学、大学院を2021年3月卒業見込みの方

学部、専攻は問いません

募集要項

初任給 【基本給】
修士了:月給210,000円(2019年4月実績) 
学部卒:月給205,000円(2019年4月実績) 
短大卒・専門学校卒:月給185,000円(2019年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回(6月 12月)
諸手当:通勤手当 時間外手当 家族手当 役職手当 夜食補助手当 技能手当 職務手当 営業手当
勤務地

東京 浜松 名古屋 大阪 前橋 横浜  およびその近郊
採用元拠点(東京・浜松・名古屋・大阪)にかかわらず、全員が東京本社に配属となり、1~2年ほどの実務経験をしていただきます。
その後、希望勤務地をふまえて、各拠点のニーズや本人の習熟度に応じて転属となります。

詳細を見る
勤務時間 9:00-17:30(東海支社  8:30-17:00)
担当プロジェクトにより異なる場合あり
福利厚生 退職金制度
社会保険完備
自社健康保険組合
企業年金(厚生年金 確定拠出年金)
定期健康診断
契約保養所(補助金制度等)
産業医制度
育児短時間勤務
保健指導(健康電話相談 結婚 出産支援)
永年勤続表彰
各種スポーツイベント開催
サークル活動
休日休暇 完全週休2日
祝祭日
年次有給休暇(初年度12日 最大20日 半日有給あり)
出産休暇(産前産後)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
採用実績校 愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪産業大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、追手門学院大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、岐阜経済大学、岐阜大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、熊本学園大学、群馬医療福祉大学、群馬大学、群馬大学大学院、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、至学館大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、実践女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、城西国際大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、上武大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京富士大学、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉学園大学、常葉大学、鳥取大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟医療福祉大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、浜松大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、愛知学泉短期大学、愛知大学短期大学部、青山学院女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、神奈川県立産業技術短期大学校、川口短期大学、相模女子大学短期大学部、産業技術短期大学、実践女子大学短期大学部、淑徳短期大学、湘北短期大学、鶴見大学短期大学部、帝京短期大学、戸板女子短期大学、東海大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部、日本大学短期大学部(神奈川)、日本大学短期大学部(静岡)、浜松学院大学短期大学部、AST関西経理専門学校、ECCコンピュータ専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、アーツカレッジヨコハマ、アルスコンピュータ専門学校、大阪IT会計専門学校、大阪IT会計専門学校天王寺校、大阪観光専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪電子専門学校、大原医療秘書福祉専門学校千葉校、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校浜松校、大原法律公務員専門学校横浜校など
採用予定学部学科 学部、学科は問いません。
今年度採用予定数 200名
昨年度採用実績(見込)数 150名
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
労働条件については本採用時と変更なし
教育研修 ビジネスマナーの基礎からコンピュータの専門知識まで、講義と実習を組み合わせたカリキュラムです。最前線で活躍する当社のエンジニアを講師に、数か月の社内研修を経て、現場でのOJTで技術を磨いていきます。ITの知識や経験がなくても心配ありません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数166名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数111名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数108名、うち離職者数5名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性140名、女性26名
2018年度:男性85名、女性26名
2017年度:男性82名、女性26名
平均勤続年数 18.0年
平均年齢 39.7歳
平均残業時間(月間) 21.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者29名)
女性:取得者19名(対象者19名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0.4%

採用連絡先

NII 採用広報部
0120-044-911(受付時間 平日 9:00-17:30)
saiyo@nii.co.jp
 
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-4
JR渋谷駅東口徒歩8分
地下鉄表参道駅B1出口徒歩13分