NECネクサソリューションズ株式会社

NECネクサソリューションズ株式会社(エヌイーシーネクサソリューションズ)の採用情報・募集要項

正社員

NECネクサソリューションズ株式会社

【情報処理|ソフトウエア】

私たちNECネクサソリューションズは最先端の技術と長年の経験で培ったノウハウによりベストソリューションを提供する“ITサービスインテグレータ”です。病院、図書館、ホテルやショッピングセンターなど、日本中さまざまなお客様へITサービスをご提供し、皆様の日々や明日の暮らしを支えています。

NECグループの強みを最大限に活かし、お客様に最適なソリューションを提供しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
暮らしに寄りそう、イノベーションを。

技術は、使い方次第で多くの価値を生み出します。
なかでも、事業活動を支えるITは、どのように導入し、何に使われるのかで、経営を大きく左右します。

私たちが社名に「ソリューション」という言葉を込めている理由は、そこにあります。システムの導入を通じ、お客様の課題を解決したい。最先端の技術で、暮らしをもっと豊かにしたい。そんな、ITだからこそ実現できる付加価値そのものに、こだわり続けているのです。

また、私たちはそのために必要な努力を惜しみません。
40年以上にわたり培ってきたノウハウや知識は、すべて若い世代に伝える。NECグループの豊富なノウハウを活用し、より高度な技術を用いた提案をおこなう。そこには、たくさんの成長機会と、やりがいに溢れた仕事があります。

NECグループの中核を担うITサービスインテグレータとして、ベストソリューションを生み出しませんか。ぜひ、説明会や選考を通して、多くの社員の生の声にふれてください。

募集する職種

ソリューション営業職
システムエンジニア職

研修・社内制度

研修制度
入社後3年間が「若手育成期間」

当社では入社後3年間を若手育成の期間と定めています。

集合型の新人研修は2~3ヶ月間。

その後、配属されてからは皆さんそれぞれにOJTコーチが付き、実際の業務を通じて皆さんがプロとして活躍できるよう、指導する体制を整えています。

4年目以降は社内でも一人前として扱われ、早ければ自分の後輩を指導する立場になる方も出てきます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    説明会・座談会

  • STEP2

    適性テスト

  • STEP3

    面接(個人)

エントリー/採用方法 当社を志望される方は「NECグループ新卒採用マイページ」よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 適正検査
グループディスカッション、個人面接(2回)※予定
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学卒     月給 212,500円(2019年4月実績)
大学院(修士) 月給 236,500円(2019年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
勤務地

東京(本社)、名古屋・大阪(支社)

詳細を見る
勤務時間 標準労働時間帯 8:45~17:30
         
 標準労働時間 7.75h
福利厚生 独身寮(または代替施設)、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、育児休職制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、契約保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事
休日休暇 年間126日(2018年度)
(完全週休2日制<土、日>、祝日、年末年始、特別休日ほか)、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ほか
採用実績校 全国の国公私立大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 約60名
昨年度採用実績(見込)数 2018年実績 51名
2019年実績 50名
2020年実績 59名※見込み
試用期間 あり
入社後2か月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性34名、女性16名
2018年度:男性29名、女性22名
2017年度:男性44名、女性11名
平均残業時間(月間) 20.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.7日

採用連絡先

〒108-8338
東京都港区三田一丁目4-28 三田国際ビル
人事総務本部 採用担当
TEL:0120-13-2840
E-mail:saiyo@nexs.nec.co.jp
http://www.saiyo.nec-nexs.com/