株式会社野村総合研究所

株式会社野村総合研究所の過去の採用・募集情報

東証

株式会社野村総合研究所

【調査・研究・シンクタンク|コンサルタント|情報処理】

時代を先取りした予測、分析、政策提言などによって問題発見から解決策を導く「ナビゲーション」と、業務改革やシステムの設計、構築、運用によって解決策を実現する「ソリューション」。NRIには、ナビゲーションからソリューションまで、一貫したサービスを提供できる強みがあります。ナビゲーション×ソリューションの相乗効果により、世の中の仕組みを変えるような付加価値の高いサービスを提供し、NRIは新たな未来を創り出しています。日本、アジア、そして世界を舞台にし、切磋琢磨し、成長を求める方は、ぜひNRIの門をたたいてください。皆さんからのご応募をお待ちしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 30歳社員平均年収700万円以上

  • 年間休日125日以上

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
プレ・エントリー受付中です!

野村総合研究所(NRI)人事部採用課です。
NRIの採用情報をご覧になっていただき
ありがとうございます!

まずは、プレ・エントリーしていただくことからはじまります。
下記、新卒採用ホームページへアクセスください!

https://working.nri.co.jp/2020/index11.php

募集する職種

(1)経営コンサルタント
(2)アプリケーションエンジニア
(3)テクニカルエンジニア
(4)法務スペシャリスト・経理スペシャリスト
(5)セキュリティスペシャリスト(NRIセキュアテクノロジーズ)
(6)エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)

研修・社内制度

研修制度
教育制度

新入社員研修、社費留学生制度(職種により一部異なる)、語学研修、インストラクター制度、人材開発講座、資格取得支援 など

社内制度
出産・育児支援制度

マタニティ有給休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度、半日休暇制度、子の看護休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所 など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 STEP1:NRI新卒採用ホームページからプレ・エントリー(登録)
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STEP2:NRI新卒採用ホームページからセミナー参加予約
    ※セミナーへの参加有無は選考とは一切関係ありません。
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STEP3:NRI新卒採用ホームページからエントリー(正式応募)
   (エントリーシート提出+適性検査受検)
   ※開始時期は、弊社ホームページにて告知します。
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STEP4:書類選考
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STEP5:面接(グループワークを行う場合もあります)
選考方法と重視点 適性検査、書類選考、面接

※詳しくはNRI新卒採用ホームページをご確認ください。
https://working.nri.co.jp/2020/index11.php
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
新卒の場合:2020年3月卒業見込の方
既卒の場合:2017年3月~2019年3月卒の方

募集要項

初任給 □修士了 
 月給25万1500円(募集職種(1)~(5))
 月給24万1500円(募集職種(6))
       
□大学卒 
 月給22万1500円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
勤務地 東京、横浜、大阪、名古屋、札幌、福岡など
勤務時間 フレックスタイム制(コア10:00~15:00)
標準労働時間7時間30分/日
※専門職昇格後は裁量労働制
福利厚生 独身寮(職種、勤務地により一部異なる)、住宅手当、財形貯蓄、各種社会保険、保養所(全国各地・ハワイ) など
休日休暇 土曜・日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、年次有給休暇、産前・産後休暇、マタニティ休暇 ほか
採用実績校 慶應義塾大学、東京大学、早稲田大学、東京理科大学、東京工業大学、大阪大学、京都大学、上智大学、同志社大学、神戸大学、東北大学、筑波大学、横浜国立大学、立命館大学、明治大学、千葉大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、九州大学、一橋大学、北海道大学、法政大学、青山学院大学、名古屋大学、学習院大学、電気通信大学、関西大学、中央大学、会津大学、九州工業大学、東京電機大学、横浜市立大学、広島大学、岡山大学、津田塾大学、大阪市立大学、立教大学、長岡技術科学大学、日本大学、東京学芸大学、鳥取大学、金沢大学、東京海洋大学、弘前大学、岐阜大学、埼玉大学、北里大学、芝浦工業大学、関西学院大学、首都大学東京、愛知大学、小樽商科大学、奈良先端科学技術大学院大学、海外大学 ほか
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 300名
昨年度採用実績(見込)数 304名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性230名、女性85名
2017年度:男性233名、女性84名
2016年度:男性194名、女性71名
平均勤続年数 14.6年
平均年齢 40.2歳
平均残業時間(月間) 22.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 16.1日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 6.7%
管理職: 6.8%