株式会社東天紅(TOH‐TEN‐KOH)

株式会社東天紅(TOH‐TEN‐KOH)の過去の採用・募集情報

東証

株式会社東天紅(TOH‐TEN‐KOH)

【フードサービス|冠婚葬祭|一般(その他)サービス】

~冠婚葬祭のプロになる~担う役割は一つじゃない。ホテルや複合施設の高層フロアで、仲間と共に創る感動の瞬間。キミのサービスが次のビジネスを作る!!

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 通年採用・秋採用予定

  • 既卒者応募歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
★採用から入社後の教育まで個別に対応★

一次選考から最終選考まで個別に本音で採用担当が対応いたします。
入社後の研修も採用担当も関連しておりますので、個別のキャリアプランの実現に向けてのサポート体制が整っております。

募集する職種

【募集職種・分野】
※今後の100年企業を共に目指す
 幹部候補職としての採用です。
■総合職(接客サービス、店舗運営、プランナー、セールス担当など)
■総合職(本部スタッフ職)

【職務内容】
最初は全国約20店舗のいずれかに配属
※希望、居住地を考慮
 ▼
その後、レストランや宴会、ウエディングの
最前線で、お客様に対するサービス提供を行っていきます。
★店舗によって特徴が様々なので、
1年に1度自己申告制度で自身の仕事を見つめながら、
自身のキャリアプランを形成していきます。
 ▼
数年間、店舗で仕事の流れを身につけた後、
役職昇任審査にチャレンジしながら、
マネジメントなどに関わる以下の職種に
ついていくことになります。
 ▼
(1)小中店舗サービス職(営業)
店舗3番手→副店長、店長業務を
目指していく流れで、
レストラン、宴会、セールス、予約をはじめ
1つのお店を経営者意識を持って
売上作りを行っていきます。

(2)大型店舗サービス職(営業)
スタッフへの指導やサービスの構築といった
マネジメントは代表的な仕事。
また、宴会やウエディングなどに関しては、
お客様との密なコミュニケーションのもと、
求めるプランの実現に取り組んでいきます。

(3)大型店舗セールス担当(営業)
企業や学校、公的機関などへ訪問することで
宴会・会議場の利用を促すのがその使命です。
また、御礼セールスの徹底により、
お客様との信頼を築いていきます。
   
(4)大型店舗 ウエディングプランナー(営業)/大型店舗 予約担当(営業)
ウエディング、各種ご予約のお客様の窓口として、
また調理、サービスなど各種部門との連携を図る
窓口として重要且つ、やりがいのある仕事です。

(5)本部スタッフ職(本部)
人事、総務、経理、財務、販促、店舗営業部など、
全国約20店舗を支える重要な部署です。

研修・社内制度

研修制度
★社員の「豊かな心」づくりをバックアップ★

【教育システム】
東天紅の人材育成カリキュラムは、3つの柱から成り立っています。
〇階層別教育
新人・一般・監督・経営管理の各層で必要となる考え方・知識の修得を目的とし、全社員の経営者意識を喚起します。
〇職能別教育
サービス・予約・セールス・調理など、各職種におけるプロフェッショナルを育てる研修制度を実施しています。
〇自己開発
幅広い知識を吸収したい人に向け、業務に関する各種資格の取得援助を行っています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    少人数制説明会参加(3月~)

  • STEP3

    一次面接(適性検査)

  • STEP4

    店舗面談・ランチ試食会

  • STEP5

    二次面接(適性検査)

  • STEP6

    役員面接

  • STEP7

    社長面談

  • STEP8

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリー
選考方法と重視点 適性検査、面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【4大卒】
月給186,800円
(固定残業時間及び固定残業代無し)
【短大・専門2年卒】
月給175,700円
(固定残業時間及び固定残業代無し)
【専門1年卒】
月給172,500円
(固定残業時間及び固定残業代無し)

いずれも試用期間3カ月あり(待遇条件変更なし)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:住宅手当、地域手当、家族手当、残業手当、役職手当など
勤務地 東京・愛知・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫(全国20店舗)
※希望を考慮
勤務時間 ■営業
実働8時間(10:00~22:00の間で交代制勤務)
■本部
9:00~18:00
福利厚生 社宅(8年間半額補助 ※規定あり)、社員持株会、社員親睦会、社員旅行、財形貯蓄、食事補助、各種表彰制度、自己啓発支援制度など
休日休暇 月間8~10日、年間104日※週休2日制
有給休暇、慶弔休暇など
採用実績校 <大学>
日本大学 、 明治大学 、 法政大学 、 立教大学 、 桃山学院大学 、 明星大学 、 名古屋商科大学 、 名古屋経済大学 、 東北大学 、 東京国際大学 、 帝京平成大学 、 帝京大学 、 千里金蘭大学 、 尚美学園大学 、 学習院大学 、 関東学院大学 、 神田外語大学 、 神奈川大学 、 大阪経済大学 、 大阪大谷大学 、 近畿大学 、 駒澤大学 、 早稲田大学 、 中央大学 、 東洋大学 、 東海大学 、 専修大学 、 京都産業大学 、 明海大学 、 阪南大学 、 慶應義塾大学 、 獨協大学 、 摂南大学 、 明治学院大学 、 大東文化大学 、 東北学院大学 、 千葉商科大学 、 武蔵野大学 、 城西大学 、 国学院大学 、 北海道大学 、 武蔵大学 、 東京経済大学 、 高千穂大学 、 文教大学 、 文京学院大学 、 立正大学 、 北里大学 、 大正大学 、 大阪産業大学 、 奈良産業大学 、 山梨学院大学 、 中央学院大学 、 徳島文理大学 、 神戸学院大学 、 大谷大学 、 横浜商科大学 、 国士舘大学 、 拓殖大学 、 目白大学 、 敬愛大学 、 日本社会事業大学 、 玉川大学 、 亜細亜大学 、 大妻女子大学 、東京聖栄大学、東京工科大学、帝京科学大学
<短大・高専・専門学校>
大原情報ビジネス専門学校 、 大原スポーツ公務員専門学校 、 東京IT会計専門学校 、 東京国際情報ビジネス専門学校 、 東京商科・法科学院専門学校 、 大原簿記学校 、 大妻女子大学短期大学部 、 横浜fカレッジ、東京ブライダル専門学校、東京観光専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、国際観光専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 6~10名
試用期間 あり
試用期間3カ月あり
待遇条件変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数6名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性9名
2017年度:男性1名、女性5名
2016年度:男性1名、女性5名
平均勤続年数 13.0年
平均年齢 37.0歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
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