マックスバリュ東北株式会社

マックスバリュ東北株式会社の過去の採用・募集情報

東証

マックスバリュ東北株式会社

【スーパー】

学部学科不問!学歴、性別にとらわれない採用を実施します!

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
求める人材

当社は秋田県・青森県・岩手県・山形県に食品スーパーマーケットを展開しています。

『明るく笑顔で前向きな方』
『自信を持ってお客さまに商品を販売できる方』

そんな方々と一緒にお仕事をしたいと考えています。
皆さんからのご応募をお待ちしています。

募集する職種

総合職 
 
■入社後は原則店舗配属となり、店舗での販売をはじめとする店舗運営の知識やスキルを習得し『小売業』を学んで頂きます。 
具体的には、「お客さま」と「商品」に接する仕事です。 
各店舗・部門【農産・水産・畜産・惣菜・寿司・ベーカリー・一般加工食品・チェッカー】 

■その後、本人の希望や適正をふまえたうえで配属を決定。 
「店舗運営」「商品調達」「商品開発」「出店開発」「財務・経理」などの分野にチャレンジします。

研修・社内制度

研修制度
充実した教育・研修制度でステップアップできます。

入社から3年間の研修一例としてイオン基礎教育があります。
基礎教育では、お客さま・上司・同僚との関わり方を段階的に受講し、意識・行動・態度を身につけます。

1年目:基礎を習得する
人と関わる・自責でとらえる
1.仕事を円滑にする報・連・相
2.仕事を確実にする当事者意識


2年目:習得した業務を他者へ教える
組織の一員として役割を理解する
1.コミュニケーション力を高める自己理解
2.上手な仕事の教え方
3.目標に向かうやる気を引き出す


3年目:リーダーとして複数のメンバーと仕事する
リーダーの役割を担う
1.自立を促す上手は聞き方・話し方
2.小集団をまとめるリーダーシップ
3.目標による管理

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー
    ※マックスバリュ東北マイページのIDとパスワードをメールいたします。

  • STEP2

    会社説明会への参加  ※選考への必須条件ではありませんが、当社理解のためにも参加をおすすめします。

  • STEP3

    応募書類の提出(エントリーシート)

  • STEP4

    WEB適性検査の受検

  • STEP5

    一次面接

  • STEP6

    最終役員面接

  • STEP7

    内定

エントリー/採用方法 当社に関心をお持ちいただきありがとうございます。エントリーいただいた方には、マックスバリュ東北マイページのIDとパスワードをメールいたします。
マックスバリュ東北マイページにログインすると、会社説明会の予約や選考日程などが予約できるようになります。
選考方法と重視点 書類選考、適性試験、面接(複数回)等


<<選考の流れ>> 

〇キャリタス当社ページからエントリー 
 ※マックスバリュ東北マイページのIDとパスワードをメールいたします。
  ↓ 
〇各地で会社説明会を開催 
  ↓ 
〇応募書類の提出 
  ↓ 
〇適性検査 
  ↓ 
〇一次面接 
  ↓ 
〇最終面接 
  ↓ 
〇内 定
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2020年3月卒業見込みの方
卒業後3年以内の方(2017年~2019年卒業)

募集要項

初任給 大学大学院・大学卒:196,000円
短大・専門・高専卒  :172,000 円
(2017年度参考月給額)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】 3月(原則として年1回)
【賞与】 7月、12月(原則として年2回)
勤務地 秋田県、青森県、岩手県、山形県(弊社展開エリア)
勤務時間 変形労働時間制
年間所定労働時間1920時間(1日2~10時間の勤務)
福利厚生 総合共済会(イオングッドライフクラブ)、社宅制度、社員割引制度
休日休暇 年間休日:105日 シフト制 月6~10日
長期休日:年間20日
年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
採用実績校 全国国公私立大学、短期大学 他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 25名程度
昨年度採用実績(見込)数 8名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数15名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数26名、うち離職者数4名
2016年度:採用人数16名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性9名
2017年度:男性9名、女性17名
2016年度:男性10名、女性6名
平均勤続年数 18.0年
平均年齢 44.8歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者15名)
女性:取得者19名(対象者35名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 9.1%
管理職: 19.0%
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