株式会社キクチメガネ

株式会社キクチメガネの過去の採用・募集情報

株式会社キクチメガネ

【専門店(宝飾・メガネ)】

はじめまして!
キクチメガネに興味・関心を持ってくださり、ありがとうございます。
現在キクチメガネでは2020年に卒業される方の採用活動を行っております。

☆眼鏡が大好きな方
☆VISION CAREに興味をお持ちの方
☆人の役に立つ仕事がしたい方
☆何とな~くキクチメガネが気になっている方

どうぞお気軽に会社説明会にお越しください。
お待ちしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
視力のプロフェッショナルを目指してみませんか!?

キクチメガネは東海エリアを中心にメガネなどのコンサルティングセールスをしている会社です。
私たちは、単にメガネやコンタクトレンズ、補聴器などを販売するだけでなく、“VISION CARE”という考え方を大切に、お客様に快適な「視」生活をご提供することを目指しています。

入社後は店頭で様々な経験を積みながら、社内研修など充実した教育システムで専門的な知識・技術を身につけることができます。
さらにキクチ眼鏡専門学校の通信教育でオプトメトリーの専門的な知識・技術を習得して視力保護のスペシャリスト「オプトメトリスト」を目指すこともできます。

眼鏡が好きで、“VISION CARE”に共感していただける方と出会えることを楽しみにしています!

面接・選考のポイント
面接は理解を深める「場」

弊社の採用試験は面接重視です。
面接は相互の理解を深める「場」と考えています。
皆さんの就活にかける思いを熱く語ってください!

募集する職種

●募集職種
 販売職(店舗スタッフ)
 将来的には店長・経営幹部として活躍を期待します

●主な職務内容
 コンサルティングセールス(接客販売)
 検眼(視力測定)
 フィッティング(かけ具合の調整)
 加工(レンズをフレームの形に削り組み立てる)など

研修・社内制度

研修制度
それぞれのキャリアに合わせて受講できる社内教育システム

●新入社員教育訓練
 入社後約1カ月間、主に本社(愛知県春日井市)で集合教育を行います。
 社会人の心構え~目やメガネの基礎知識などを座学やディスカッション、
 店舗実習を通して身につけていただきます。
 また、翌年3月までに3~5回程度フォローアップ研修も実施します。

== 2年目以降 =================
●検眼研修(初級、中級、上級)
●フィッティング研修(初級、中級、上級、マイスターなど)
●補聴器研修(初級、担当者、技能者)
●マネジメント研修
●接客研修(販売スキル、接遇、コミュニケーションスキル)
●ディスプレイスキル研修
など、それぞれのキャリアに合わせて研修を受講することができます。

社内制度
資格取得のサポートについて

●認定眼鏡士
 資格を取得するための通信教育の受講料を会社が半額補助しています。
 必修科目のスクーリングは「出勤扱い」で、休日を利用する必要はありません。

●認定補聴器技能者
 資格を取得するための講習・実習の受講料や受験料および交通費・宿泊費などを会社が補助しています。
 講習・実習は「出勤扱い」です。(一部休日利用あり)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キクチメガネや“VISION CARE”に興味・関心をお持ちの方は、
まずエントリーをお願いします。

会社説明会は予約制です。
エントリーしていただいた方にはこちらからご案内いたします。
選考方法と重視点 ●採用フロー●
7月22日(月)キャリタス就活フォーラム(会場/ウインクあいち)
弊社ブースご来場者様限定のフローです!!

(1)弊社ブースの<会社説明会>に参加
   ※履歴書は不要です
     ▼
(2)一次選考(適性検査・筆記試験)
   選考日:7月28日(日)
   ※履歴書を提出していただきます
     ▼
(3)面接
   複数回を予定しています
     ▼
(4)内定

詳細はキャリタス就活フォーラムでご説明いたします。
提出書類 履歴書、成績証明書
内定後に卒業見込証明書、健康診断書を提出していただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒/専門学校卒/短大卒

月給195,000円    ※2019年4月実績
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
手当/超過勤務手当、資格・役付手当、達成賞、長時間営業店手当
   オプトメトリスト手当、認定補聴器技能者手当
   住宅手当、家族手当、通勤費(全額) など
勤務地 東海エリアを中心とした117店舗のいずれか
(愛知・岐阜・三重・静岡、東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・滋賀)
勤務時間 【勤務時間例】
  9:40~18:40(実働8時間、休憩1時間)
 10:00~17:00(実働6時間、休憩1時間)
 11:00~20:00(実働8時間、休憩1時間)
 12:00~21:30(実働8時間、休憩1時間30分)など

 ※週平均40時間勤務の変形労働時間制
 ※勤務店舗によって勤務時間および勤務シフトが異なります
 
 ☆繁忙が見込まれる曜日や時間帯に店頭スタッフが多くなるように
  勤務体制を整えています
福利厚生 制度/各種社会保険
    (キクチ健康保険組合・キクチ企業年金基金・労災・雇用保険)
   育児休業・短時間勤務制度、介護休業・短時間勤務制度
   長期傷病休暇制度(失効年次有給休暇積立制度)
   退職金制度 など

施設/会員制ホテル、寮・社宅 など

その他/永年勤続表彰、優秀社員表彰、社員持株会 など
休日休暇 完全週休2日制(月9回休み)、正月休み ※年間休日 109日

年次有給休暇(半日有給休暇・アニバーサリー休暇あり)
特別休暇(誕生日休暇、慶弔休暇、出産休暇など)、
連続休暇制度、長期傷病休暇制度(失効年次有給休暇積立制度) など
採用実績校 <大学> 
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪芸術大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、皇學館大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、昭和大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、高岡法科大学、大東文化大学、大同大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、都留文科大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、奈良大学、奈良産業大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、広島大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、三重大学、宮崎公立大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

<短大・専門学校> 
キクチ眼鏡専門学校、修文大学短期大学部、鈴鹿大学短期大学部、中京学院大学短期大学部、中部学院大学短期大学部、東海学院大学短期大学部、常葉大学短期大学部、長野県短期大学、名古屋短期大学、名古屋学芸大学短期大学部、名古屋経済大学短期大学部、名古屋工学院専門学校、奈良芸術短期大学、南山大学短期大学部、三重短期大学  ほか
採用予定学部学科 学部・学科は問いません
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 販売職 8名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更ありません
モデル月収 大卒/専門学校卒/短大卒
 202,800円
 ※長時間営業店手当(平均額):5,800円含む
 ※達成賞:2,000円含む
メンター制度 新入社員教育訓練終了後に店舗でトレーニングを受けるOJTトレーナー制度を運用しています。
トレーナー研修を受講した先輩社員が新入社員の業務指導や相談に当たります。
キャリアコンサルティング制度 教育担当者または人事担当者による能力開発をサポートするための面談を
入社1年目の新入社員に対して 年に4回程度
入社2・3年目の社員に対して 年に2回程度 実施しています

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数21名、うち離職者数3名
2017年度:採用人数16名、うち離職者数5名
2016年度:採用人数12名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性15名
2017年度:男性5名、女性11名
2016年度:男性4名、女性8名
平均勤続年数 23.9年
平均残業時間(月間) 2.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 0.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者10名)
女性:取得者6名(対象者6名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.8%
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