トヨタカローラ秋田株式会社

トヨタカローラ秋田株式会社の過去の採用・募集情報

トヨタカローラ秋田株式会社

【商社(自動車)】

◆10月5日の選考会に向けて個別に事前説明を行っています!◆

弊社の会社説明会は、「企業説明」に加え「現場見学」もかねています!

当日は採用担当者の他に「営業スタッフ」を交え、
具体的な仕事内容ややりがいなどについても直接聞くことができる場をご用意しております。

皆さんの「知りたい事・聞きたい事」に何でもお答えしたいと思いますので、
ぜひご参加をお待ちしております!

※説明会は個別対応となります。
 お近くの店舗にて調整させていただきたいと思っておりますので、
 説明会をご希望の方はお手数ですが下記までご連絡ください。

【連絡先】
採用担当 大高 真理子 
電話:080-5849-0648
mail:saiyo@corollaakita.jp

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
「個」よりも「チーム」の事を考えられる人

前向き・・・自ら行動出来る、他人の話を聴ける
使命感・・・与えられた役割をやり遂げる意志がある
社会貢献の気持ち・・・与えられた役割をやり遂げる意志がある
そして、「自分の事だけ」と個を優先するのではなく「チーム」を第一に考える事が出来る人を求めています!

募集する職種

【営業スタッフ】
車両販売・点検の誘致活動・お客様フォロー・店舗イベント企画などを行っていただきます。
完全来店型営業です。訪問活動や車両の納車引取は行いません。

【本部スタッフ・経理事務】
経理事務業務全般を行います。
・日常的な経理業務(仕訳・伝票入力)
・入出金管理・支払業務 等

研修・社内制度

研修制度
当社の研修制度

■新入社員に関する研修
・新入社員導入研修
・新入社員職種別研修
・育成プログラム研修(入社より3年間)
■随時実施の研修
・保険勉強会
・割賦勉強会
・査定勉強会
・au勉強会   他

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    <説明会>担当者から当社について説明します
    <店舗見学>実際に働く職場を見学します。先輩社員から話を聞く事や質問もできます
    <店舗実務実習>店舗でのインターンを行います
    <役員面接>個人面接を行います
    <内定>内定

エントリー/採用方法 1.エントリー(直接電話やメールでの連絡も可です)
2.合同説明会、会社見学に参加
3.店舗実務実習(一次選考)
4.個人面接  (最終選考)
5.内定
選考方法と重視点 ■店舗実務実習
■面接試験(個人面接)
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
自動車運転免許

募集要項

初任給 営業スタッフ 大卒  月給220,000円(2018年4月)
本部スタッフ 専門卒 月給170,000円(2018年4月)
昇給・賞与・諸手当 年1回給与改定有り(4月 当社人事制度に則る)
賞与年2回(7月・12月)
勤務地 ■秋田県内の当社店舗
大館市、鹿角市、能代市、男鹿市、秋田市、由利本荘市、大仙市、横手市、湯沢市
※配属先は原則として自宅から通える範囲内にある店舗です
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間 9:15~18:00(休憩60分 実働7時間45分)
9:15~17:00 火曜日のみ(休憩60分 実働6時間45分)
福利厚生 福利厚生:各種保険制度、財形貯蓄、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、退職金制度、社員自家用車購入制度、社員表彰、単身寮(秋田市のみ)、温泉保養施設、社員旅行 など
休日休暇 1年単位の変形労働制(週平均労働時間40時間以内)
月曜定休・第二第四火曜定休
大型連休有り(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
有休休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 など
採用実績校 秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、桜美林大学、京都橘大学、国士舘大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟大学、函館大学、福島大学、富士大学、山形大学、立正大学、神奈川大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 営業スタッフ10名
昨年度採用実績(見込)数 営業スタッフ9名(予定)
試用期間 あり
入社から6ヶ月間
労働上件の変更無し

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性0名
2017年度:男性4名、女性1名
2016年度:男性2名、女性0名
平均勤続年数 13.7年
平均年齢 36.7歳
平均残業時間(月間) 1.2時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者17名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 7.3%
管理職: 7.3%
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