青森トヨタ自動車株式会社

青森トヨタ自動車株式会社の過去の採用・募集情報

青森トヨタ自動車株式会社

【商社(自動車)】

青森トヨタは従業員が働く環境(ワークライフバランス)を重視しています!

  • 実力主義の給与体系

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

求める人物像
採用基準のポイント

『お客様、上司、同僚の誰に対しても元気な挨拶ができる人』
『失敗を恐れず何事にも前向きでかつ、積極的に取り組める人』
『相手の立場に立って行動し、「喜び」や「感動」を与えられる人』

採用担当者からのメッセージ
仕事と遊びのメリハリがある会社です

青森トヨタは創業72周年を迎え伝統ある会社ですが、従業員の平均年齢は32歳と若く活力のあふれる会社です。                            
福利厚生の中で従業員のモチベーションになっているのが、従業員を対象とした旅行です。                            
3年に1回は全社員でのハワイ旅行もあり、各自が思い思いに楽しい時間を過ごし、約1週間の休息を満喫します。

募集する職種

営業職(カーライフアドバイザー)
整備職(自動車整備士)
事務職(一般事務)

いずれの職種においても、自動車や保険の基礎知識、接客マナーなどを身につけていただくほか、配属先以外の業務の流れも学びます。また、配属後も全社員が知識を共有し、スキルアップできる機会を数多く設けています。

募集職種一覧
営業職(カーライフアドバイザー) 自動車・保険・関連商品の販売、アフターフォローなどを行います。
整備職(自動車整備士) 自動車の整備・点検・修理・作業内容説明・アドバイスなどを行います。
事務職(一般事務) 事務作業全般のほか、来店者への接客・対応などを行います。

研修・社内制度

研修制度
教育制度

新入社員導入研修、営業スタッフ研修、サービススタッフ研修、女性社員研修
全社員研修他、担当に応じた専門分野(店長・マネージャー・エンジニアリーダー・保険担当・情報通信担当など)の研修もあります

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    合同企業説明会への参加・企業訪問等

  • STEP3

    書類提出(履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書)

  • STEP4

    選考方法:筆記(一般常識、適性検査)、面接

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 当社ホームページよりエントリーをお願いします。
エントリーされた方には、後日、今後の選考情報をお送りさせていただきます。
選考方法と重視点 筆記(一般常識、適性検査)、一次面接、応募人数により二次面接有り
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書、健康診断書(内定後に提出)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
普通自動車運転免許(AT限定不可)
整備職は国家整備士2級以上
※取得見込でも可

募集要項

初任給 営業職(一律営業、諸手当含む)    
月給201,000円(4大卒)    
月給187,000円(短大、専門、高専卒)    
                    
整備職(一律国家2級整備士手当含む)    
月給176,500円(4大卒)    
月給162,500円(短大、専門、高専卒)    
                    
事務職(一般事務)    
月給173,000円(4大卒)    
月給159,000円(短大、専門、高専卒)    
                    
(2018年12月実績)
昇給・賞与・諸手当 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月) 2018年実績 年間6.0ヶ月
勤務地 青森県内11店舗
※住居地等により、本人希望を考慮しています
勤務時間 勤務時間 9:00~18:00(昼60分休憩)
営業時間 9:30~18:00
毎週水曜日は「全社員定時退社」実施、2017年から毎月1日増。
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、育児介護休暇制度
マイカー購入割引制度、※自家用借上制度、社用車貸与制度
※印は営業職が対象

各種社会保険制度
(健康保険、雇用保険、労災保険)

全社員海外旅行(2010年、2013年、2016年実施)
休日休暇 年間107日間
月曜定休日+個人(当社休日カレンダーによる)
営業スタッフ1/2休日
誕生日休暇、メモリアル休暇、年末年始休暇
夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇
特別休暇、育児介護休暇
採用実績校 <大学>
 青森大学、青森公立大学、弘前大学、弘前学院大学、八戸大学、八戸工業大学、東北大学、東北学院大学、富士大学、高崎経済大学、札幌学院大学、関東学院大学、盛岡大学
<短大・高専・専門学校>
 青森明の星短期大学、青森中央短期大学、青森中央経理専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、北海道自動車短期大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校赤門自動車整備大学校、日本工学院北海道専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 10名程度〔2019年予定〕
15名〔2018年実績〕
10名〔2017年実績〕
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数15名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数10名、うち離職者数3名
2016年度:採用人数11名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性11名、女性4名
2017年度:男性8名、女性2名
2016年度:男性8名、女性3名
平均勤続年数 11.9年
平均年齢 32.1歳
平均残業時間(月間) 7.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 2.0日
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