秋田トヨペット株式会社

秋田トヨペット株式会社の過去の採用・募集情報

秋田トヨペット株式会社

【商社(自動車)】

◆10月5日の選考会に向けて個別に事前説明を行っています!◆

弊社の会社説明会は、「企業説明」に加え「現場見学」もかねています!

当日は採用担当者の他に「営業スタッフ」を交え、
具体的な仕事内容ややりがいなどについても直接聞くことができる場をご用意しております。

皆さんの「知りたい事・聞きたい事」に何でもお答えしたいと思いますので、
ぜひご参加をお待ちしております!

※説明会は個別対応となります。
 お近くの店舗にて調整させていただきたいと思っておりますので、
 説明会をご希望の方はお手数ですが下記までご連絡ください。

【連絡先】
採用担当 大高 真理子 
電話:080-5849-0648
mail:saiyo@corollaakita.jp

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • OB・OG訪問可能

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
「個」よりも「チーム」の事を考えられる人

・自ら行動ができ、他人の話を聴くことが出来る前向きさを持った人!
・与えられた仕事をやり遂げようとする使命感を持った人!
・働いた対価が給与だけではない、仕事を通じて様々な人の生活を豊かにしているという気持ちを持ち続けることができる人!
・自分の「我」や「個」よりもチームのことを考えて行動ができる人!
私たちはそんな皆様をお待ちしています。

募集する職種

営業スタッフ

研修・社内制度

研修制度
必要な資格取得時には勉強会や研修でサポート致します!

■新入社員に関する研修
・新入社員導入研修
・新入社員職種別研修
・育成プログラム研修(入社より3年間)

■随時実施の研修
・新型車勉強会
・保険勉強会
・割賦勉強会
・査定勉強会 など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 1.エントリー
2.合同説明会、会社見学に参加
3.店舗実務実習(一次選考)
4.個人面接
5.内定
選考方法と重視点 ・店舗実務実習
・個人面接
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 営業スタッフ 月給220,000円(2018年4月)
昇給・賞与・諸手当 年1回給与改定有り(当社人事制度に則る)
賞与年2回(7月・12月)
勤務地 秋田県内の当社店舗
*配属先は自宅から通える範囲内の店舗です
*転居を伴う転勤はありません
勤務時間 通常 9:15~18:00 休憩60分 (実働7時間45分)
火曜 9:15~17:00 休憩60分 (実働6時間45分)
福利厚生 各種社会保険、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、退職金制度、社員自家用車購入制度、社員表彰、単身寮(秋田市のみ)、温泉保養施設、社員旅行など
休日休暇 1年単為の変形労働制(週平均労働時間40時間以内)
月曜定休・第二第四火曜定休
大型連休有り(GW・夏季休暇・年末年始休暇)
採用実績校 秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、桜美林大学、京都橘大学、国士舘大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟大学、函館大学、福島大学、富士大学、山形大学立正大学、神奈川大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 営業スタッフ10名
昨年度採用実績(見込)数 営業スタッフ9名(予定)
*カローラ秋田グループ合算数
試用期間 あり
入社から6ヶ月間
労働条件の変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性1名
2017年度:男性0名、女性2名
2016年度:男性1名、女性2名
平均勤続年数 15.1年
平均年齢 38.6歳
平均残業時間(月間) 1.1時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者4名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 7.9%
管理職: 7.9%
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