リーフエナジー株式会社【出光グループ】

リーフエナジー株式会社【出光グループ】の過去の採用・募集情報

リーフエナジー株式会社【出光グループ】

【商社(石油)】

リーフエナジーは人材を最大の経営資源(重要な資産・財産)と捉えており「人財」と称しています。
私たちに与えられたミッションは先輩達が築いてきた歴史と伝統を守りながら、次世代を切り拓いていくことです。収益の柱は伝統的な石油製品ですが、次代を先取りした商材開発や事業領域の拡大も重要な戦略課題となります。日本の産業を支える多くのお客様との長きに渡るお取引に加え、これからの成長戦略を実現する為にも人財は必要不可欠です。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
多彩な個性よ集まれ!

●コミュニケーション力に優れている方
●相手の立場になって物事が考えられる方
●自主的に行動し向上心を持って仕事ができる方

是非、仕事への情熱を当社に注いでください。
心よりお待ちしております。

募集する職種

【総合職】 
法人向け既存顧客メインの提案型営業・業務 

配属後、まずは営業業務を担当していただきます。この仕事ではお客様との電話応対や流通の仕組み、商品知識など基本をしっかりと学びます。 

営業は工場や運送会社へのルートセールスがメインとなります。まず上司や先輩と一緒にお客様を訪問して経験を積み、独り立ちしていきます。将来的に資格取得や部下育成などの経験を重ね、管理職や専門職へ成長していきます。

研修・社内制度

研修制度
知識だけでなく信念をもつビジネスパーソンを育成

◆新入社員研修 
・講義(経営理念、社会人の基礎知識、石油業界の基礎知識、会計、労務、PCスキル など) 
・外部講習(ビジネスマナーなど) 
・現場見学(製油所、運送会社、主要取引先 など) 

◆階層別研修(新入社員フォロー研修、2~5年目研修、中堅社員研修、管理職研修、経営マネジメント研修 など) 

◆通信教育(e-learning、ホームセミナー)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタスよりエントリー

会社説明会(会社説明・オフィス見学・先輩社員のトーク)

書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

内定
選考方法と重視点 書類選考・面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 基本給 月給200,000円

【モデル月収例 2018年4月実績】200,000円+一律住宅手当(16,000円)又は一律借上社宅家賃補助(46,400円~77,350円)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

手当
・残業手当
・住宅手当/借り上げ住宅補助
・通勤手当(全額支給)
・資格手当
・役付手当
・管理職手当
・家族手当
・別居手当
勤務地 本社(東京)
及び全国の支店(神奈川、宮城、茨城、群馬、愛知、大阪、広島、福岡)
勤務時間 9:00~17:30(休憩12:00~13:00)
福利厚生 ・住宅手当、借り上げ社宅制度
・定期健康診断、予防接種、メンタルヘルスケア
・育児休暇、短時間勤務、看護休暇、介護休業、介護休暇
・慶弔休暇、慶弔・災害見舞金
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・レクリエーション支援
休日休暇 ・完全週休2日制、祝祭日、創立記念日(4月5日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
・年間休日122日(2018年度)
・有休休暇 平均取得日数10.6日(2017年10月~2018年9月実績)
・プレミアムフライデー制度
採用実績校 <大学院> 
上智大学
<大学> 
神奈川大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、国学院大学、滋賀大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、東海大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、立命館大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 4名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に相違無し

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性1名
2017年度:男性4名、女性4名
2016年度:男性3名、女性2名
平均年齢 40.2歳
平均有給休暇取得日数(年間) 10.6日
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