株式会社ENEOSフロンティア

株式会社ENEOSフロンティア(エネオスフロンティア)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ENEOSフロンティア

【商社(石油)|自動車|専門店(自動車関連)】

【行動力 × 誠実さ × 自由な発想】
●昨日より今日、今日より明日、自分の限界をちょっと超えてみる。
●相手ために何ができるのか、どうしたら良いのか、どうしたらもっと良くなるのかを考える。
●一人ひとりの頑張りが、大きなものを大きく変える。
●ぜひ私たちと一緒に次の時代を切り拓いていきましょう!

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こんな方におススメ↓
■『人と関わる仕事』に興味がある
■チームプレーで働きたい
■どこまでやれるのか挑戦してみたい
■知識・技術・コミュニケーション能力を高め成長したい

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • エリア限定社員採用予定

  • 既卒者応募歓迎

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
こんな方は活躍出来るチャンス!

ENEOSフロンティアはENEOS株式会社100%出資販売会社として安定した経営基盤のもと成長を続けてきました。
私たちにとっての採用活動は、一緒に次の時代を切り拓くための貴重な人材と出会える機会だと考えています。
「行動力」
・周りを巻き込んで行動できる人
・自分の目的や役割を達成するために、責任感をもって行動できる人
「誠実さ」
・相手の立場に立って、相手の気持ちや行動を先読みしようと努力できる人
・感謝の気持ち、あいさつ、心からの謝罪、嘘をつかない、遅刻をしない、など人間としての基本的な部分を素直に表現できる人
「自由な発想」
・様々な考え方を受け入れ、自ら考え発信できる人
・状況の変化に応じて、常に前向きに考えることができる人

採用担当者からのメッセージ
企業理念を大切にしています。ぜひ一度読んでみてください。

企業理念は会社の方向性です。企業理念を理解すること、実践することが成長への一歩と考えています。
自分自身の考えや思いと重なる部分がある方は、一緒に会社を盛り上げていきましょう。
当社に少しでもご興味をもっていただいた方は、当社の企業理念を一度確認してみてください。
社員が自ら作ったもので、当社を理解する一歩となるはずです。

【 企業理念 】
わたしたちは、人と車と地域のために まっすぐ に歩み続けます。
その歩みで、サービスステーションの一歩先を目指し まっすぐ に未来への道を切り拓きます。

募集する職種

《サービスステーション(SS)職》募集人数:20名
最前線でお客様・地域・会社に貢献するスペシャリスト 
■全国型:全国各地のSSに勤務
■地域限定型:希望勤務エリアのSS勤務
【サービスステーション部門】
直営店舗にて、自動車燃料、オイル・タイヤ・バッテリーといったカーメンテ商品をお客様のカーライフに合わせ、ご案内・提案・販売をしていただきます。
様々な経験を積んだ後、トップとして店舗マネジメントをしていただきます。
レベルが上がるごとにできること、見えるものが変化していきます。
自分のアイディアをどんどん発信し、盛り上げてください。

《総合職》募集人数:10名(※大学卒・院了のみ)
様々な部門で活躍できるジェネラリスト
■全国型:サービスステーション、法人営業、支店サポート、管理部門などに配属
【法人営業部門】
特約店セールス:お取引のあるSS事業主様へ石油製品およびカーメンテ商品の卸売
【支店サポート】
SS直営店舗サポート:予算管理・実績管理・顧客管理・販促計画 など
特約店セールスサポート:実績管理・納品手配・与信管理 など
【管理部門】
総務・人事・経理など全社サポート部門

募集職種一覧
サービスステーション(SS)職(全国型) 様々な地域へ勤務し、地域ごとの特性に基づいた多彩なサービスの提供と店舗経営が経験できます。全国転勤を伴う異動があり(概ね3年ごと)、配属先により会社から社宅(自己負担金額5,000円/月※25歳年度末まで)が用意されます。
サービスステーション(SS)職(地域限定型) 住み慣れた地域で働きたい方やU・Iターン就職を希望される方はこちらがおススメです。
地域に密着することで、お客様一人ひとりに合わせたサービスの提供と地域に特化した店舗経営ができます。
10のエリアからご希望のエリアを選べます。エリア限定の異動があります(概ね3年ごと)。
総合職(全国型) 入社直後はサービスステーションへの配属となります。その後、店舗での経験を活かし、営業、支店サポート、管理業務など部門を越えて異動し、様々な仕事を経験できます。

研修・社内制度

研修制度
研修制度

◇新入社員研修
◇新入社員フォローアップ研修
◇2年目研修
◇3年目研修
◇メンタリング制度
◇新任マネージャー研修 
◇管理職者研修
◇OJT・e‐ラーニング(商品知識)
◇メーカー別研修
◇技術研修 等

事前の知識・経験は一切必要ありません。入社してから成長できるよう全面的にバックアップいたします。

キャリアパス
早ければ20代でマネージャーになれます!

※キャリアステップの一例です。
【1年目】スタッフ
店舗で働くうえで必要な知識・技術を学びます。

【3年目】サブマネージャー
販売や後輩育成など担当業務のリーダーとして店舗の中心的な役割を担います。
マネージャーの不在時は代理として、店舗を管理します。

【6年目】マネージャー
店舗のトップとして全体を管理します。
目標管理・人材管理・労務管理など店舗を経営するための必要なマネジメントを行います。

【その後】グループマネージャー・部長(管理職)
さらに、複数店舗を管理する役職や部署全体を統括する立場へキャリアアップできます。
店舗での経験を活かし、会社の様々な部署で活躍できます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会

  • STEP2

    一次選考(個人面接:約60分、web適性検査)
    ※web適性検査は学力試験ではありません。

  • STEP3

    二次選考(個人面接:約30分)
    ※交通費支給

  • STEP4

    最終選考(役員面接:約20分)
    ※交通費支給

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 人物重視の選考をします。お互いに理解が深まるようなお話をしたいと思います。
面接ではご自身が今まで取り組んできたことや考えていることなど内面について伺います。
お互いの理解を深める時間にしたいと思います。
提出書類 履歴書
卒業(見込)証明書(最終選考時持参)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2021年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 ■サービスステーション(SS)職
【全国型】
月給190,000円 (大学卒・大学院了)
月給180,000円 (高専卒・短大卒・専門卒)

【地域限定型】
月給180,000円 (大学卒・大学院了)
月給170,000円 (高専卒・短大・専門卒)

■総合職
【全国型】
月給190,000円 (大学卒・大学院了)

上記の金額はいずれも諸手当を含まず。

【モデル月収例】
大学卒・大学院了/首都圏勤務の場合
■全国職
 例1)基本給190,000円 + 住宅手当30,000円=220,000円
 例2)基本給190,000円 + 若年者生計支援手当30,000円=220,000円    
■エリア職
 例1)基本給180,000円 + 住宅手当30,000円=210,000円
 例2)基本給180,000円 + 若年者生計支援手当30,000円=210,000円 
※一部手当は勤務地により金額が異なります。
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回 (4月)、賞与年2回(6月・12月) 、住宅手当、若年者生計支援手当(住宅手当支給者除く)、時間外手当(1分単位で支給)通勤手当(全額支給)、家族手当、技能手当、役職手当、店舗管理手当 等
勤務地

◇全国職:全国いずれかのカンパニーが運営するサービスステーション(全国転勤あり)
◇エリア職:希望のカンパニーが運営するサービスステーション(カンパニー内異動あり)
東北Co(青森・宮城・山形・福島)・北関東Co(栃木・群馬・長野)・埼玉Co(埼玉)
・東京Co(東京)・千葉Co(千葉)・南関東Co(神奈川・静岡)・中部Co(愛知・岐阜・三重)
・関西Co(滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫)・中国Co(岡山・広島)・九州Co(福岡)

勤務時間 ●サービスステーション勤務の場合
標準労働時間 7.5h/日(1カ月単位の変形労働時間制)
※配属SSにより、勤務時間帯は異なります。
※夜間勤務なし(夜間22:00~朝7:00までは外部の会社に運営委託)

●本社・支店勤務の場合
標準労働時間 7.45h/日(フレックスタイム制)
福利厚生 ■社宅制度 自己負担月額5,000円 ※満25歳の3月末まで
会社名義の賃貸マンションをご用意します。
■幅広い社員割引サービス
全国各地の宿泊施設や映画館、テーマパークを割安料金でご利用可能(ベネフィットステーション)
■その他社員の生活をサポートする制度が充実!
結婚や出産の祝金、ケガや病気で長期間欠勤の場合の給料サポート、表彰制度(副賞あり)
財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会等
休日休暇 ●サービスステーション勤務の場合
年間休日 113日 (月8~10日休み シフト制による)
●本社・支店勤務の場合
年間休日 122日

●その他休暇・休業制度
有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、育児・介護休業 等
採用実績校 <大学院> 
東北大学、日本大学
<大学> 
愛知学院大学、青森公立大学、石巻専修大学、桜美林大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿医療福祉大学、熊本大学、慶應義塾大学、健康科学大学、工学院大学、高知大学、神戸学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、島根県立大学、淑徳大学、首都大学東京、尚絅学院大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、成蹊大学、清和大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、千里金蘭大学、創価大学、高崎商科大学、高千穂大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学院大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京成徳大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同朋大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、日本大学、人間環境大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、福山大学、富士大学、佛教大学、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北海道教育大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校> 
大月短期大学、大原簿記法律専門学校柏校、大原スポーツ公務員専門学校宇都宮校、埼玉女子短期大学、上野法律専門学校、東京IT会計専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、目白大学短期大学部、神奈川県立産業技術短期大学校、名古屋工学院専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校


順不同
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 20~30名
昨年度採用実績(見込)数 20~30名
試用期間 あり
3ヵ月
待遇に変更なし
自己啓発支援制度 ◇国家資格取得(危険物取扱者、自動車整備士3級・2級)
◇認定資格(コーティング技術資格、損害保険募集人資格、タイヤ・バッテリーアドバイザー)
メンター制度 あり。
若手社員には年齢の近い先輩社員がマンツーマンでしっかりフォローします。
受動喫煙対策 ・敷地内禁煙
・屋内禁煙(屋内・屋外に喫煙可能施設あり)
配属先により異なり、上記のいずれかに該当

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性29名、女性6名
2018年度:男性55名、女性14名
2017年度:男性36名、女性5名
平均勤続年数 12.3年
平均残業時間(月間) 30.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.2日

採用連絡先

(株)ENEOSフロンティア
人事部人材開発グループ 新卒採用担当 
東京都中央区京橋一丁目7番2号ミュージアムタワー京橋19F.20F
TEL:03-3563-9032
FAX:03-3563-9129
メールアドレス:saiyo@eneos-frontier.co.jp