興和株式会社

興和株式会社の過去の採用・募集情報

興和株式会社

【医薬品|医療用機器|商社(総合)】

新卒採用の際、一番重要なポイントは「今まで」ではなく「これから」。 
学生時代をどう過ごしたか、そこで何を得たかも大切なことです。 
でもそれが「これから」に活かされなければなりません。 
採用選考はその可能性の模索です。 
ですからコーワでは、一人一人の発展性と問題発掘能力に注目し、マニュアル通りではない「バイタリティー」溢れるアピールと、コーワというステージでどんな活躍ができるかという「可能性」を基準に、選考を行います。

  • 留学制度(MBA含む)あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
自発のサイクル

コーワの企業風土を表すこの言葉には、全員が仕事に興味を持ち、探求し、行動し、さらに新たな興味を見出す、という情熱とチャレンジ精神が盛り込まれています。

“仕事は与えられるものではなく、自分で「創造」するもの”
コーワ社員は、総合職も一般職もみんな、そのように考えています。

興味を持ったことをとことん探求し、行動する。
そしてそこから、また新たな興味が生まれる。
この一人ひとりの情熱とチャレンジ精神を源とする「自発のサイクル」、これこそがコーワの企業風土です。

「興味」を原点に、自分で考え、行動することによって「創造」、そして「成長」していくことのできるあなたにお会いできるのを楽しみにしています。

募集する職種

<募集職種> 
研究職、開発職、生産職、学術職、MR職(医薬情報担当者)、
OTC営業職、商社営業職、医療機器営業職、 
LED照明機器営業職、アグリ営業職、印刷営業職、社内SE職など

研修・社内制度

研修制度
海外語学留学制度

「海外語学留学制度」は、海外に1年間、語学の習得だけに集中して学べる環境に身を置くことができる制度です。社員、こうした理想的な環境のもとで語学力UPを図ると共に、事業の世界展開に必要となるグローバルな視野を養っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリーはキャリタス就活または
弊社ホームページよりお願いします。
選考方法と重視点 【研究開発生産部門】 
※研究開発生産部門については、修士課程・博士課程の方が募集対象となります。 
※薬学・獣医学科6年制学部生以外の4年制学部生の方はご応募できませんので、 ご了承願います。 
※薬学・獣医学科6年制学部生(現5年生)の方は修士課程(博士前期課程)とみなします。 

webセミナー 
※随時ご案内します。 
↓ 
web書類選考 
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グループディスカッション 
適性検査 
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一次面接(個人面接) 
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学術面接(個人面接) 
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役員面接 



【MR職・OTC医薬品営業職・商社営業職など】 
理系・文系問わず学部生の方々 
※修士課程・薬学6年制学部生の方もご応募できます。 

WEBセミナーを視聴してください。 
※随時ご案内します。 
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グループディスカッション 
適性検査  
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個人面接(1~2回) 
↓ 
役員面接 


【一般職】 
実施するか未定です。
実施する場合は別途ご案内いたします。
提出書類 成績証明書
来社時に、弊社のエントリーフォーム「入社志望票」をお渡ししますので、次の来社時にお持ちいただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【総合職】 
22万1000円 (2018年度実績・大卒基本給/月給) 
24万5000円 (2018年度実績・修士了基本給/月給) 
27万9000円 (2018年度実績・博士了基本給/月給) 

【一般職】 
18万6000円 (2018年度実績・大卒基本給/月給)
昇給・賞与・諸手当 年2回(6月・12月) 
2017年実績 5.37ヶ月(6月・12月合計)
勤務地 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
勤務時間 本支店/9:00~17:30  実働7時間45分
*事業所により異なる
福利厚生 施設/社宅・独身寮・借上寮・直営保養所・法人契約のリゾート施設・スポーツ施設も豊富 

制度/財形貯蓄・興和健康保険組合・興和企業年金・社員持株会など
休日休暇 土曜・日曜・祝日(本支店は完全週休2日制、工場・研究所の一部は休日設定が異なる)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
採用実績校 四季報をご参照ください。
採用予定学部学科 営業系=全学部全学科
医薬研究開発生産職=理系(薬学など)
機電系研究開発職=理系(機械、電気、情報など)
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社予定数88名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数103名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数94名、うち離職者数8名
2016年度:採用人数74名、うち離職者数8名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性62名、女性41名
2017年度:男性63名、女性31名
2016年度:男性54名、女性20名
平均勤続年数 15.4年
平均年齢 39.4歳
平均残業時間(月間) 4.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.7日
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