関彰商事株式会社

関彰商事株式会社(セキショウショウジ)の採用情報・募集要項

正社員

関彰商事株式会社

【商社(総合)|商社(石油)|商社(自動車)】

関彰商事【セキショウグループ】採用担当の大塚です。
当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます!

2021年度春季の応募受付は終了いたしました。

追加募集に関しましては、現在未定となっております。
追加募集を行う場合は、エントリーいただいた皆様にMypageよりお知らせいたします。

よろしくお願いいたします。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
配属や希望職種について

総合職で採用するため、あらゆる部門に配属となる可能性があります。皆さんの希望部門や希望職種、希望勤務地、適性等を考慮し、内定後の「配属面談」で最終的な確認を行い、配属先を決定しています。
多岐にわたる事業展開を活かし、ある分野に精通したスペシャリストになる、あるいは幅広い知識を併せ持つゼネラリストを目指すなど、将来の選択肢は豊富にあります。

募集する職種

◆将来の幹部候補生<総合職>◆

 ●営業系
  ・エネルギー営業(法人・個人)
  ・自動車営業(国産車、輸入車)
  ・IT機器、システム営業
      ・人材サービス営業 など

 ●販売系
  ・サービスステーションスタッフ
  ・モバイルショップスタッフ

 ●技術系
  ・システムエンジニア
  ・カスタマーエンジニア
  ・建設現場管理者・設備施工管理技術者
       (空調・衛生設備、電気・IH工事、ガス保安・工事 など)
  ・設計士(設備設計)など

 ●介護系
  ・介護スタッフ

募集職種一覧
エネルギー営業(法人) 地域の自治体や法人のお客様を対象に石油燃料やLPガス、天然ガス、潤滑油等の商材を大規模施設や工場などのものづくりの現場に提供する仕事です。
エネルギー営業(個人) ご家庭で必要なLPガスを中心に、太陽光発電や燃料電池など新エネルギーのご提案をする仕事です。
自動車営業 カーライフアドバイザーとして、お客様にお車のご提案をする仕事です。セキショウグループでは正規ディーラーとしてホンダ、メルセデス・ベンツ、BMW、MINI、プジョー、ポルシェなどの車を取り扱っております。
IT機器、システム営業 お客様のご要望にお応えしてオフィス内必要な事務機器や各種IT機器、オフィス家具のご提供を行いお客様が求めるオフィス環境づくりを行っております。
モバイルショップスタッフ 茨城・福島において、auショップ、ソフトバンクショップ、ワイモバイルショップ、UQスポットを展開し、個人のお客様はもちろん、法人のお客様に向けた販売やサービスを行っております。「モバイルを通して新たな価値のご提供」と「地域への貢献」をモットーに地域の皆様にサービスをご提供しております。
変化の激しい携帯通信業界において、携帯電話や家庭用光回線の販売を通じて、いつの時代にも不変である「人とヒトとの繋がり」を大切にしながら、皆様に愛されるケータイショップを目指しています。
システムエンジニア お客様の業務効率化を支援するために勤怠管理システムや人事管理システムの「アドバンスシリーズ」を開発し、納入や保守運用を手掛けております。
カスタマーエンジニア お客様に納品した商品の保守やメンテナンスを行いお客様との信頼関係を築く仕事です。
設備施工管理技術者・設計士 空調設備や給排水設備の施工を行い快適なオフィス環境づくりを行っております。つくば国際会議場、茨城県県警本部、常陽銀行本店、アクアワールド・大洗など数多くの施工実績をもっています。

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修について

入社後の研修は、10日間の集合研修から始まります。外部講師を招いてビジネスマナーを習得していただくほか、コミュニケーション力を育む研修や福祉施設でのボランティア研修、グループワークなどを実施しています。その後、約1カ月かけて配属地・出身地以外の地域で様々な部門の仕事を経験する「地区別研修」を行います。お客様、事業内容、地域ごとの特性、先輩社員との触れ合いを通して、会社全体の理解を深めます。
2カ月に及ぶ新入社員研修のまとめには、弊社の主要な取引先の工場等を見学する「取引先研修」があります。この研修を通して業界、世の中の変化を肌で感じ、当社の社員として果たすべき役割について考えます。

配属後は、ブラザー&シスター制度により、年の近い先輩社員(新入社員指導主担当)が新入社員の皆さんをあらゆる面からサポートします。ブラザー・シスターになる社員に向けての研修も、新入社員が配属される前に行います。

また、“入社から3年間が新入社員研修の期間”と位置づけ、半年、1年、3年のタイミングで一泊二日の研修を行っています。加えて、メンタルヘルス研修も実施。心の不安やストレスを取り除くなど、心のケアを大事にしています。

福利厚生
次世代育成支援認定マーク「くるみん」

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画の取り組みが評価され、次世代育成支援認定マーク「くるみん」の認定を受けました。
「くるみん」とは、仕事と子育ての両立に必要な雇用環境を整備し、次世代育成支援に積極的に取り組んでいる企業の目印です。
今後も「安心して働く事のできる職場」「仕事と家庭のバランスの取れた職場」づくりに取り組み、仕事と育児を両立させることができる働きやすい職場環境の整備を進めていきます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    合同企業説明会<3月>
    合同説明会や学内セミナーに参加します。
    参加予定のイベントは、ナビにて告知します。

  • STEP2

    会社説明会<3~4月開催予定>
    エントリーをされた方には、マイページより日程をご連絡します。
    各地区で開催予定ですので、ぜひご参加ください!

  • STEP3

    選考会<4月~6月>
    エントリーシートをご提出いただいた方を対象に,選考会のご案内をしております。
    一次面接・SPI・最終面接を予定しております。
    (面接はすべて個人面接となります)

  • STEP4

    内定<随時>
    最終面接通過後、内定をお出しします。

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーしてください。
エントリー後にログインいただける「マイページ」にて会社説明会や選考会のご案内をお送りいたします。
選考方法と重視点 面接、SPI など
※面接重視・人物重視です。
※本人の希望(部門・職種・勤務地など)を充分に考慮します。
※ご提出いただいた応募書類等は返却いたしません。ご了承ください。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
健康診断書・卒業見込み証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
および卒業後3年以内の方(学部・学科は不問)

募集要項

初任給 大学院了:月給215,000円 
大学卒:月給205,000円 
高専・短大・専門卒: 月給185,000円
(2020年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 ■賃金改定
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■諸手当
家族手当:配偶者15,000円、子女一人につき5,000円(第3子以降6,000円)
通勤手当:全額支給
役職手当:15,000円~
資格手当:3,000円~
外勤手当:20,000円~
子女教育手当:子女一人につき10,000円   など

<グループ会社共通>
勤務地

茨城県、福島県における各支店・営業所
(栃木県、東京都、埼玉県、千葉県にも事業所あり)

※原則自宅から通える範囲の勤務

勤務時間 8:30~17:00(休憩12:00~13:00)
※部門により異なる
福利厚生 ■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■制度 
各種融資制度(自動車等)、財形貯蓄制度、社員割引制度、 健康サポートプログラム、通信教育補助制度、資格取得支援制度、プロ野球チケット、サッカーチケット
 
■施設 
各種契約保養所

<グループ会社共通>
休日休暇 ■休日 
完全週休2日制 ※年間休日118日 
※(曜日はグループ会社により異なる。)

■休暇 
年末年始、慶弔、特別有給、年次有給、リフレッシュ、産前産後、育児、介護、育メンサポート、子の看護 など
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、足利工業大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、医療創生大学(旧いわき明星大学)、宇都宮大学、学習院大学、関西大学、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、神奈川大学、神奈川工科大学、杏林大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波学院大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学(旧武蔵工業大学)、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、東日本国際大学、一橋大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学 など
(50音順)
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 40~50名程度
昨年度採用実績(見込)数 40~50名程度
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性31名、女性14名
2018年度:男性17名、女性9名
2017年度:男性17名、女性6名
平均勤続年数 12.5年
平均残業時間(月間) 20.0時間

採用連絡先

〒305-0051
茨城県つくば市二の宮1-23-6
ヒューマンケア部 新卒採用担当 大塚・久野
TEL:029-860-5321
URL:http://www.sekisho.co.jp/