岡谷鋼機株式会社

岡谷鋼機株式会社の過去の採用・募集情報

名証

岡谷鋼機株式会社

【商社(総合)|商社(機械・精密)|商社(鉄鋼・非鉄・金属製品)】

OKAYAで、自分だからできるビジネスを切り拓こう!

  • 海外研修制度あり

  • 30歳社員平均年収700万円以上

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
こんにちは!アクセスいただきありがとうございます。

当社は、4セグメントのビジネスフィールドを擁する独立系商社です。
創業1669年から様々な変化の中で進化してきた岡谷鋼機。
今、目指しているのは「グローバル最適調達パートナー」。
世界市場でさらに飛躍し、目指す姿を実現するためにグローバル人材の育成に注力しています。
今後、世界市場で新たな商社機能を発揮すべく、常に最善を尽くして進化し続けていく商社です。

岡谷鋼機で、世界を舞台に新たなビジネス創造にチャレンジしてみませんか。

まずは、キャリタス就活にてエントリーください。
当社採用HPマイページのURLをご連絡させていただきます。
キャリタス就活からエントリー頂いた方は、同一のIDとパスワードで当社採用HPのマイページにログイン可能です。

⇒ http://saiyo.okaya.co.jp/

求める人物像
人物重視

■挑戦
・常にチャレンジングな目標を掲げ、その達成に向けて責任を持って行動できる人
・困難な状況下でも諦めることなく、あらゆる可能性を追求して粘り強く取り組む人

■感性
・相手の真意を正確に理解し、自分の考えを効果的に表現することができる人
・常に変化を意識し、先見性を発揮して、真に価値あるものを考え提案できる人

■情熱
・何事にも意欲を持って、明るく前向きに取り組むことができる人
・自分の役割に対する使命感を持ち、情熱を注いで責任を全うする人

■誠実
・飾らず誠意を持って人と接し、好感がもてる人
・高い倫理観を持って判断と行動ができ、周りの人達から篤く信頼されている人

募集する職種

■総合職
商社活動各分野の基幹的業務を担当

■事務系契約社員
事務的・補助的業務を担当

研修・社内制度

研修制度
教育研修制度

商社は「人」なり。当社は人材育成に非常に力を入れております。 
以下に、主なものをご紹介します。 

「新人総合職研修」
入社後2カ月間は、会社理解に加え、ビジネスマナーや貿易実務、社内外ルール等、仕事をする上で必要な基礎知識を学びます。

「新人海外語学研修」
新入社員を対象に海外に3ヶ月派遣し、語学・文化について学ぶ研修制度を取り入れています。

「若手社員研修」
入社5年目までを基礎教育期間とし、「論理的思考力」や「後輩指導」等について、年に一度同期が集まり学ぶことのできる機会を提供しています。

社内制度
各種自己啓発ツール

「社内語学講座(英語、中国語、韓国語、タイ語、スペイン語)」
社内にて外国人・日本人講師とのマンツーマン授業を受講することができます。ビジネス会話、ライティングなど、各自の要望に応じた授業を行っています。

「社外語学費用補助制度」
社外の語学学校に通った場合に、補助金を支給しております。

「社外ビジネススクール派遣」
業界、職種を超えた社外のビジネスパーソンと真剣に議論を戦わせることを通し、広い視野を得ることを目的に、意欲のある若手~中堅社員を積極的に 
社外ビジネススクールへ派遣しています。

「通信教育・eラーニング」
マネジメントスキルや語学、資格取得等、200を超えるコースの中から、必要や興味に応じ、自由に選択し受講することができます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会
     ◇WEBセミナー(会社説明)・社内社員懇談会

  • STEP2

    エントリーシート
     ◇書類の返送はいたしません。予めご了承ください。

  • STEP3

    Webテスト
     ◇言語、計数、適性検査のテストです。

  • STEP4

    グループディスカッション
     ◇学生同士でディスカッション。

  • STEP5

    面接(集団or個人)
     ◇複数回行います。

  • STEP6

    内々定

エントリー/採用方法 まず、キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方に、当社採用HPのマイページURLをお送りします。
マイページにて、会社情報や会社説明会等の採用情報、社員紹介、写真などを掲載していく予定です。

キャリタス就活からエントリー頂いた方は同一のIDとパスワードで当社採用HPのマイページにログイン可能です。

皆さまのエントリーを心よりお待ちしております!
選考方法と重視点 適正検査・グループディスカッション・面接(人物重視)など
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大 卒業の方
【総合職】
次のいずれにも該当する方
1.2017年3月から2020年3月までに四年制大学または大学院を卒業・修了もしくは卒業・修了予定の方
2.就業経験がない方

【事務系契約社員】
次のいずれにも該当する方
1.2017年3月から2020年3月までに短期大学または四年制大学を卒業もしくは卒業予定の方
2.就業経験がない方

募集要項

初任給 【総合職】
学部卒 月給24万円(2018年度実績)
修士卒 月給25万円(2018年度実績)

【事務系契約社員】
大卒・修士卒 月給21万3000円(2018年度実績)
短大卒    月給19万8000円(2018年度実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務地 総合職:国内及び海外の本社・支店・営業所
事務系契約社員:採用地に限る
勤務時間 9:00~17:00(休憩12:00~13:00)
時差勤務制度、育児フレックス制度 有
福利厚生 企業年金制度、健保組合、社員持株会、財形貯蓄、各種法人会員、独身寮、社宅、各種保養施設など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇など
採用実績校 全国国公私立大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月見込68名(総合職29名、事務系契約社員39名)
2018年4月実績70名(総合職29名、事務系契約社員41名)
2017年4月実績62名(総合職28名、事務系契約社員34名)
2016年4月実績54名(総合職27名、事務系契約社員27名)
2015年4月実績62名(総合職21名、事務系契約社員41名)
2014年4月実績47名(総合職20名、事務系契約社員27名)
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

平均勤続年数 14.0年
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間) 【総合職】
2016年度:男性21人 女性6人
2017年度:男性24人 女性4人
2018年度:男性22人 女性7人
【事務系契約社員】
2016年度:男性0人  女性27人
2017年度:男性0人  女性34人
2018年度:男性0人  女性41人
平均年齢 38.3歳
平均残業時間(月間) 14.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.1日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 9.1%
管理職: 0.7%
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