三谷商事株式会社

三谷商事株式会社の過去の採用・募集情報

東証

三谷商事株式会社

【商社(総合)】

当社のアピールポイントは「勝手にしやがれ」という自由闊達で、型にはまらない、個性を尊重する社風です。
常に社員がチャレンジ精神あふれており、エネルギッシュに、お互い同士を刺激し合い、一人一人が経営者という感覚でビジネスを邁進しています。

  • 実力主義の給与体系

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
「現状に満足せず、高い目標に向かってチャレンジする人」

現状維持ではもちろん成長はありません。
常に高い目標を持ち、新しいことにチャレンジする人。
そんな前向きな方とともに会社を大きくしていきたいと思っています。
失敗したっていい、その失敗から多くを学び、成長していきましょう。
「開拓者精神」を求めています!

募集する職種

<総合職> 
■営業職 情報システム・建設・エネルギーの各部門にて活躍していただきます。 
・建設・エネルギーは、商社の営業ならではのダイナミックな働きが可能です。通常の取扱商品の物流のみならず、自己のネットワークを駆使して、市場に対してビジネスを仕掛けていきます。 
・情報システムは、システムエンジニア職と一体となり、顧客ニーズを掘り起こして、最適なコンピュータ環境を提案していくソリューション(問題解決型)ビジネスが中心です。 

■SE職(コンピュータ技術職) 情報システム部門にて、システムエンジニア(アプリケーション系SE、インフラ・ネットワーク系SE)としてソリューションビジネスを担っていただきます。 

■コーポレートスタッフ (法務・会計) 高度な専門知識を駆使して、リスクマネジメントやアカウンティングなどの経営課題に対する問題解決を図る、コーポレート部門のスペシャリストを目指して下さい。

<一般職> 
一般営業事務 
※商品の受発注、伝票入力等のOA機器操作、パソコンを使った各種資料作成、電話応対、接客事務業務など、総合職社員のサポートする仕事です。 
入出金管理や帳簿管理など経理的な仕事もあります。

研修・社内制度

社内制度
社員育成・研修など

・入社前(内定者)研修:英会話オンラインレッスン、簿記研修など

・入社後(新人合同)研修:社内規程、財務経理関連、営業RPG、各事業部業務内容体験など

・管理者昇格研修、事業部別専門研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ★★★採用方法★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

(1)総合職
営業職、コンピュータ技術職、コーポレートスタッフ職として会社の基幹業務に携わっていただきます。ジョブローテーション等により、徐々に力を付けていただき、将来の「出る杭」になっていただく職種です。
また、法務や会計を学ばれていた方には法務・会計のスペシャリストとして働いていただくことも可能です。


(2)一般職
総合職のアシスタントとして、主に営業事務、経理事務などの内勤のスタッフです。転勤はありません。
地域ごとに募集していきます。

★★★総合職のエントリー方法及びエントリー後の手順★★★★

(1)キャリタス就活にてプレエントリーしてください。
(2)追って、弊社採用ホームページをご案内致します。採用ホームページでのエントリーが本エントリーとなります。
(3)採用ホームページのMYPAGE上で、会社説明会や選考会などの各種ご案内を行っていきます。

★★★一般職の採用について★★★★★★★★★★★★★★
一般職の方向けの各種ご案内は2019年6月以降となる予定です。

※総合職と一般職の併願は可能です。


皆様からのエントリーをお待ちしております。
選考方法と重視点 ★あなたが学生時代にやってきたこと・経験してきたこと・考えてきたことを具体的に語ってください。
★そして、その経験や成果に基づいて、入社後何ができるか、何をしたいかを熱く訴えてください。
★主体性、リーダーシップ、コミュニケーション能力を重視します。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
必要に応じて応募後に都度ご連絡いたします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
総合職:大学、大学院卒

一般職:大学、大学院、短大、専門卒

募集要項

初任給 2018年4月実績

◆総合職(大卒月額)

210,000円~240,000円(勤務地により地域手当が異なる)
(主要都市例)
東京勤務  240,000円(地域手当30,000円込) 
大阪勤務  228,000円(地域手当18,000円込) 
名古屋勤務 225,000円(地域手当15,000円込) 
(院了は+10,000円)
--------------------------------------------------
◆一般職(月額)

192,500円~221,500円(勤務地により地域手当が異なる)
(主要都市例)
●大卒
東京勤務  221,500円 
大阪勤務  208,500円 
名古屋勤務 206,500円 

●短大・専門卒(月給)
東京勤務  214,500円 
大阪勤務  201,500円 
名古屋勤務 199,500円
昇給・賞与・諸手当 ●昇給●
年1回(4月)

●賞与●
年2回(7月・12月)

●諸手当●
(総合職)
■家族手当■住宅費補助(借上げ社宅家賃補助)

(一般職総合職共通)
■超過勤務手当
■通勤手当(上限30,000円)
■技術資格手当
など
勤務地 <総合職>
東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡など各事業所所在地。
     
<一般職>
各事業所ごとの勤務(転勤はありません)。
勤務時間 9:00~18:00
(地域により8:30~17:30)
福利厚生 ●総合職
各種社会保険、法定外労災補償、三谷商事企業年金基金、確定拠出企業年金、財形利子補給(3%金利補助)、互助会(社員の万が一に備えての保険)、独身寮、社宅、各種保養施設、各種リゾートホテル会員、各種資格取得援助(資格取得時に資格の難易度必要性に応じて)

■■■■★借上げ社宅家賃補助■■■■■■■■
★全勤務地に住宅費補助制度あり
★敷金礼金・引越費用・修繕費用も会社負担
★給与換算で200万円に相当(東京地区既婚者30歳相当)
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

下記の金額を限度に会社が家賃を負担します。給与支払いベースに直すと独身者で100万円以上、30歳既婚者で200万円(東京地区)余分に支給されているのと同じ効果があります。
尚且つ、仲介・更新手数料、敷金礼金ほぼ全額負担(通常、月額家賃の4~5カ月分以上)

●一般職
各種社会保険、法定外労災補償、財形利子補給(3%金利補助)、各種保養施設、各種リゾートホテル会員、各種資格取得援助(資格取得時に資格の難易度必要性に応じて支給)、制服貸与
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、年間休日実績120日以上
年次有給・夏季・慶弔・看護休暇・特別休暇・育児・介護
採用実績校 <総合職>
北海道大学・東北大学・筑波大学・東京大学・東京工業大学・首都大学東京・早稲田大学・慶應義塾大学・明治大学・法政大学・立教大学・中央大学・上智大学・青山学院大学・成城大学・日本大学・東洋大学・国学院大学・防衛大学校・東京外国語大学・お茶の水女子大学・東京理科大学・横浜国立大学・横浜市立大学・静岡大学・名古屋大学・名古屋市立大学・名古屋工業大学・中京大学・三重大学・南山大学・新潟大学・金沢大学・福井大学・福井県立大学・富山大学・滋賀大学・京都大学・同志社大学・立命館大学・京都産業大学・龍谷大学・大阪大学・大阪府立大学・大阪市立大学・関西大学・近畿大学・関西学院大学・和歌山大学・神戸大学・広島大学・島根大学・下関市立大学・九州大学ほか

<一般職>
愛知淑徳大学・愛知大学・愛知県立大学・青山学院大学・青山学院女子短期大学・大阪女学院大学・大妻女子大学・学習院大学・関西外国語大学・関西外国語大学短期大学部・関西学院大学・京都産業大学・京都女子大学・金城学院大学・神戸女子大学・光陵女子短期大学・駒澤大学・埼玉大学・静岡文化芸術大学・自由が丘産能短期大学・十文字学園女子大学短期大学部・椙山女学園大学・尚絅学院大学女子短期大学部・湘北短期大学・昭和女子大学・仁愛女子短期大学・成蹊大学・専修大学・中京大学・帝京大学・戸板女子短期大学・同志社女子大学・富山国際大学・長野経済短期大学・名古屋商科大学・名古屋商科大学・南山大学・日本大学・フェリス女学院大学・文教大学・武庫川女子大学短期大学部・武蔵工業大学(東京都市大学)・明治大学・立教大学・龍谷大学ほか
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 総合職20名(予定)
一般職複数名(予定)
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月総合職入社18名(予定)
試用期間 なし
■総合職・営業職の仕事内容 ★ 総合職

1 営業職
(1)情報システム部門
主に企業や官公庁、病院などの医療機関、大学・高校などの教育機関などをターゲットに、WEB関連や社内LANなどのコンピュータネットワークの構築や各種の財務会計・人事給与・販売系などの業務系システム開発、画像処理システムを受注する営業です。
顧客の中に入り込んで、業務内容をヒアリングし、最適なシステム提案し、顧客のよりよいコンピュータ環境を作っていくソリューション(問題解決型)ビジネスを展開するSI(システムインテグレーション)営業です。
また、パソコンや周辺機器などコンピュータハードウェアを企業、2次店、量販店、専門ショップ、通販などに販売する卸売営業もあります。


(2)建設部門
民間のマンション・ビルや道路、鉄道、公共施設、地下鉄、発電所、ダムなどの土木・建築工事にセメント・生コンクリート・コンクリートパイルなどの資材を供給するため、建設会社・ディベロッパー、生コンクリート工場などをターゲットに営業をします。全国50数か所に及ぶ傘下の生コンクリート工場と製販一体となった営業や、設計の段階から建築の知識を生かして、設計折込などの提案をしたり、また、納入資材時の施工管理も行ないます。
 
(3)エネルギー部門
石油メーカーが生産しているガソリン、軽油、灯油、重油を仕入れ、電力、製紙、繊維、化学、食品などのメーカー、運輸会社、ガソリンスタンド、燃料店に対して営業をします。また、環境問題や電力の自由化に対処した、自家発電装置などを含めたトータル熱供給システムを大規模工場やショッピングセンターなどへ提案したりもします。
■総合職・コンピュータ技術職の仕事内容 2 コンピュータ技術職
(1)アプリケーション系SEは、主に企業や官公庁、病院などの医療機関、大学・高校などの教育機関などをターゲットに、WEB・LAN関連システム、受注型基幹業務システム、画像処理システム、業務用パッケージアプリケーションソフトの設計・開発を中心に行います。
 
(2)インフラ・ネットワーク系SEはWEBや社内LANなどのコンピュータネットワーク環境の設計構築、通信インフラの整備、それらの運用・サポートが基本の仕事です。
◆意外な事業もやってます! 三谷グループは、情報システム、建設、エネルギーの主要事業のほか、多角的にいろいろな事業を行っています。結構意外なこともしています。 

1.自動車のディーラー 
トヨタ自動車の販売代理店(ネッツトヨタ系)、ホンダの販売代理店を関係会社で行っています。 

2.コンピューター周辺機器・ソフト・家電・日用品などをインターネット上で販売する「見てね価格.com」 。月間来店者数は数十万人を超えます。 

3.フジテレビ、日本テレビ、TBSなどテレビ局と同じ通信事業者の免許を持つ、ケーブルテレビ(CATV)局。最近では、NTTの固定電話と同じ使い勝手のIP電話のサービスも開始。 

そのほか、食品関係を扱ったり、シニアライフビジネスを行ったり、不動産開発を行ったり、多角的に展開しています。
関係会社のほとんどは、過去に社員の提案からできたり、M&Aによって当社グループになったりした会社がほとんどで、当社の社員が社長などの役員クラスで責任者として経営に参加しています。若い社長ではなんと20代も。
当社は創業間もないベンチャーではありません、100年を超える歴史のある老舗ベンチャーです。
◆社会貢献 企業価値を永続的に高めていくために、当社では事業活動だけでなく、下記のような地域社会への貢献活動を行っております。今後とも良き企業市民として社会との調和を目指しています。

1.大学生・高校生への給付型奨学金事業
財団法人三谷進一育英会を主体として、毎年計40名程度の大学生・高校生へ返還の必要のない給付型の奨学金を学資金として給付しています。

2.ボランティア・スポ-ツ活動、生涯学習活動及び文化芸術活動を助成
財団法人三谷市民文化振興財団より、ボランティア活動、スポーツ活動、市民文化活動を積極的に行っている団体を毎年助成しています。2016年度で23回目を向かえ、通算助成団体数はのべ700以上に上ります。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数27名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数21名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数27名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性16名、女性11名
2017年度:男性12名、女性9名
2016年度:男性19名、女性8名
平均勤続年数 18.4年
平均年齢 42.0歳
平均残業時間(月間) 27.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者7名(対象者7名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.0%
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