株式会社オンワード樫山

株式会社オンワード樫山の過去の採用・募集情報

株式会社オンワード樫山

【商社(総合アパレル)】

当社に関心をもっていただきありがとうございます。当社はコース別・職種別採用を行なっており、採用スケジュール・選考方法はコース・職種により異なります。コースには総合コースと専門コースがあり、総合コースは総合職、専門コースはファッションスタイリスト(販売職)、技術職(デザイナー、パタンナー、グレーダー等)があります。 各コース・各職種別の選考スケジュールは、エントリーされた方に随時ご連絡させていただきます。
ひとりでも多くの方とお会いしたいと思います。どうぞふるってエントリーしてください。(併願も可能です)

  • 海外研修制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
ファッション業界へ興味・関心を持ってくださったみなさんへ

ファッションビジネスは常に人々の心を豊かにし、夢や希望を届けてきました。
私たちは、その「ファッション」を生活文化として提案することにより、新しい価値やライフスタイルを創造し、一人ひとりの人生に「潤い」と「彩り」を与え、豊かな生活づくりに貢献することを経営理念としています。
是非一歩、この世界に踏み込んでみてください。
とても刺激的で楽しい毎日が待っていると思います。

募集する職種

<ファッションスタイリスト(販売職)>
百貨店、ファッションビルなどで、オンワード樫山のブランドの顔として、多くのお客様へブランドの世界観を伝えていただきます。ショップには、毎日多くのお客様がご来店され、日々多くの出会いがあります。その出会いの一つひとつを大切に、オンワード樫山のおもてなしを通じて、お客様の人生の1ページを彩るやりがいのあるお仕事です。

◆具体的な仕事内容
百貨店内ショップ、ショッピングモールもしくは直営店での接客、商品管理、ディスプレイ(VMD)などのショップ運営

◆充実した研修制度
アパレルの知識がなくても、入社前から始まる充実した研修制度があるので安心です。社会人の基本やマナーはもちろんのこと、素材や商品知識、接客ロールプレイング等を学ぶ機会が充実しています。
入社後、3年間のフォロー研修もあります。

◆キャリアステップ
店長だけにとどまらず、マネジメント能力を生かせるエリアマネージャーとマネージャーのポジションがあり、キャリアステップすることができます。

【キャリアステップ例】
新入社員配属

サブ(アシスタントショップマネージャー)

店長(ショップマネージャー)

エリアマネージャー

マネージャー

※職制に応じた役職給あり

<技術職>
高い品質を誇るオンワード製品の『モノ作り』を支えているのが、デザイナーやパタンナー等のプロの技術者です。大きな会社でありながら、決して妥協する事のないこだわりの『モノ作り』を追求するため、技術職を育てるための研修にも力を入れています。

◆入社後のキャリアイメージ
同じ職種の中で『プロ中のプロ』を目指していただくのが、オンワードの人財育成の考え方です。アシスタントから始めていただき、その職のプロとして成長していただきます。

<総合職>
様々な仕事を経験し、将来的に会社の経営を担っていただきます。
営業、MD、Eビジネス、国際、管理部門等、携わる仕事は多岐にわたります。国内だけではなく、海外も含めた幅広い活躍のフィールドがあります。

◆入社後のキャリアイメージ
最初の半年間はジョブローテーションで各部門の業務を学んでいただきます。半年後には本人の志向や適性等を考慮し、様々な部署(営業、MD、Eビジネス、国際、管理部門等)に再配属していきます。

募集職種一覧
<ファッションスタイリスト(販売職)> 百貨店、ファッションビルなどで、オンワード樫山のブランドの顔として、多くのお客様へブランドの世界観を伝えていただきます。ショップには、毎日多くのお客様がご来店され、日々多くの出会いがあります。その出会いの一つひとつを大切に、オンワード樫山のおもてなしを通じて、お客様の人生の1ページを彩るやりがいのあるお仕事です。

◆具体的な仕事内容
百貨店内ショップ、ショッピングモールもしくは直営店での接客、商品管理、ディスプレイ(VMD)などのショップ運営

◆充実した研修制度
アパレルの知識がなくても、入社前から始まる充実した研修制度があるので安心です。社会人の基本やマナーはもちろんのこと、素材や商品知識、接客ロールプレイング等を学ぶ機会が充実しています。
入社後、3年間のフォロー研修もあります。

◆キャリアステップ
店長だけにとどまらず、マネジメント能力を生かせるエリアマネージャーとマネージャーのポジションがあり、キャリアステップすることができます。

【キャリアステップ例】
新入社員配属

サブ(アシスタントショップマネージャー)

店長(ショップマネージャー)

エリアマネージャー

マネージャー

※職制に応じた役職給あり
<技術職> 高い品質を誇るオンワード製品の『モノ作り』を支えているのが、デザイナーやパタンナー等のプロの技術者です。大きな会社でありながら、決して妥協する事のないこだわりの『モノ作り』を追求するため、技術職を育てるための研修にも力を入れています。

◆入社後のキャリアイメージ
同じ職種の中で『プロ中のプロ』を目指していただくのが、オンワードの人財育成の考え方です。アシスタントから始めていただき、その職のプロとして成長していただきます。
<総合職> 様々な仕事を経験し、将来的に会社の経営を担っていただきます。
営業、MD、Eビジネス、国際、管理部門等、携わる仕事は多岐にわたります。国内だけではなく、海外も含めた幅広い活躍のフィールドがあります。

◆入社後のキャリアイメージ
最初の半年間はジョブローテーションで各部門の業務を学んでいただきます。半年後には本人の志向や適性等を考慮し、様々な部署(営業、MD、Eビジネス、国際、管理部門等)に再配属していきます。

研修・社内制度

研修制度
人財育成に力を注いでいます。

◆研修制度
入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修
実学研修、役職者研修、通信教育講座など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
順次、ご案内を配信させていただきます。エントリーしていただいた時期や選考エリアによって、参加していただく会社説明会の日程が異なることがありますので何卒ご理解いただきますようお願い致します。

<ファッションスタイリスト(販売職)>
キャリタス就活よりエントリー

会社説明会・適性検査

面接(複数回)

最終面接

内定

<デザイナー・パタンナー>
課題書類の提出

会社説明会・適性検査

実技試験

面接(複数回)

内定

<総合職>
キャリタス就活よりエントリー

会社説明会

面接(複数回)・適性検査

最終面接

内定
選考方法と重視点 選考方法:課題提出(技術職のみ)、エントリーシート(総合職のみ)、筆記試験、面接、グループディスカッション、適性検査など
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
既卒者は卒後3年以内で就業経験のない方

募集要項

初任給 <総合コース>
大卒・大学院了/総合職初任給予定
月給 209,000円

<専門コース>
大卒・短大・専門学校卒/ファッションスタイリスト(販売職)初任給予定
月給 153,500円~195,700円 ※勤務地により異なる

大卒・短大・専門学校卒/技術職初任給予定
月給 174,000円

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給(卒業3年以内・未就業の方)
※2018年度実績
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
手当:通勤手当、残業手当など
勤務地 東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡 など
勤務時間 実働7時間20分 シフト制

【例】
<総合職、技術職>
※休憩60分 9:00~17:20
 
<ファッションスタイリスト(販売職)>
※休憩90分
・早番:9:30~18:20
・遅番:11:40~20:30
福利厚生 制度/健康保険組合、福祉共済センター、財形貯蓄制度、自社商品割引月払い購入制度ほか
休日休暇 <総合職、技術職>
年間休日休暇日数 107日
一年間の変形労働時間制
(週1日の決まった休日以外は自由に設定していただきます)
有給休暇初年度12日(※勤務年数により異なる)
慶弔休暇など

<ファッションスタイリスト(販売職)>
年間休日休暇日数 105日
シフト制 月7日以上
有給休暇初年度12日(※勤務年数により異なる)
慶弔休暇など
採用実績校 <大学>
北海道大学 、 小樽商科大学 、 東北大学 、 東北学院大学 、 東京大学 、 一橋大学 、 早稲田大学 、 慶應義塾大学 、 上智大学 、 青山学院大学 、 学習院大学 、 明治大学 、 立教大学 、 法政大学 、 中央大学 、 日本大学 、 東海大学 、 昭和女子大学 、 文化学園大学 、 横浜国立大学 、 横浜市立大学 、 名古屋大学 、 愛知県立大学 、 南山大学 、 神戸大学 、 大阪市立大学 、 関西学院大学 、 関西大学 、 同志社大学 、 立命館大学 、 京都産業大学 、 甲南大学 、 広島大学 、 広島修道大学 、 九州大学 、 福岡大学 、 西南学院大学 、 北九州市立大学 、 長崎大学 、 熊本大学 、 お茶の水女子大学 、 学習院女子大学 、 京都大学 、 駒澤大学 、 埼玉大学 、 首都大学東京 、 実践女子大学 、 津田塾大学 
<短大・高専・専門学校>
文化服装学院 、 日本外国語専門学校 、 専門学校神田外語学院
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 200名程度
昨年度採用実績(見込)数 194名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数179名、うち離職者数22名
2017年度:採用人数208名、うち離職者数54名
2016年度:採用人数245名、うち離職者数81名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性43名、女性136名
2017年度:男性39名、女性169名
2016年度:男性52名、女性193名
平均勤続年数 11.9年
平均年齢 38.7歳
平均残業時間(月間) 18.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.8日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 7.1%
管理職: 9.1%
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