西松建設株式会社

西松建設株式会社の過去の採用・募集情報

東証

西松建設株式会社

【建設|設備|設計】

建設業界を希望される学生の皆様へ

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
建設業界を希望される学生の皆様、こんにちは。

西松建設で自分の力を発揮したい、直接自分をアピールしたい。
こんな熱意のある方の応募をお待ちしています。
「モノづくりが好きな人」「仲間と達成感を味わいたい人」「大きな仕事に挑戦したい人」「自分の可能性を試したい人」「笑顔が素敵な人」いろいろなタイプの人材を求めています。

募集する職種

事務系=事務職として採用後、総務、人事、労務、経理、購買、ICT、営業ほか
技術系=土木職・建築職(施工管理、設計)・設備職・機械職・電気職・都市開発

研修・社内制度

研修制度
教育研修

入社時集合研修、2,4,6年次技術研修、管理職・中堅社員研修等の階層別研修ほか
詳しくはHP(https://www.nishimatsu.co.jp/recruit/hrd/)をご覧ください

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会
    当社で開催する会社説明会のほか、各大学で説明会を行っていますのでご参加下さい。

    ※日程につきましては、決まり次第キャリタス就活上や当社HPにてご案内いたします。
    ※説明会が終了している場合は、直接人事課までお電話下さい。別途対応いたします。

  • STEP2

    エントリーシート
    説明会等で当社に興味を持った方は、当社HPよりエントリーシートをダウンロードしていただき、その他必要書類と一緒に人事部人事課までお送り下さい。(その他の書類については、発行が間に合わなければ後日提出でもかまいません)

    〒105-6310
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー10階
    西松建設株式会社 人事部人事課 採用担当
    TEL:03-3502-7573

  • STEP3

    採用担当者面談
    応募書類をお送りいただき、書類選考を通過した方には、採用担当者と面談していただきます。

  • STEP4

    適性テスト
    リクルートのSPI3を受けていただきます。

  • STEP5

    OB/OG訪問
    OB・OGを紹介しますので、各自お会い頂いて、
    当社への理解を深めて下さい。

  • STEP6

    面接(個人)
    複数回の面接を受けていただきます

  • STEP7

    内々定
    役員面接を受けていただき、合格者には内々定をお出しします。

エントリー/採用方法 技術系
 学校推薦を原則としていますが、自由応募も受け付けております。

事務系
 全国自由応募になっておりますので、興味・関心のある方はまずはエントリーして下さい。会社説明会等をご案内いたします。

※一般職については募集いたしておりません。
選考方法と重視点 人物を重視、書類・面接・適性試験により選考

 興味のある方は、下記採用連絡先までぜひご連絡ください。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 2018年4月実績 (月給) 
 院 了 260,000円  
 大 卒 240,000円
 高専卒 220,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回、賞与年2回(6、12月)
勤務地 日本全国および海外の各事業所
勤務時間 8:30~17:30
福利厚生 制度=各種社会保険、住宅融資制度、持株会、退職金制度、企業年金制度など
施設=寮、社宅、保養所ほか               
クラブ活動=野球、ゴルフ、テニス、サッカーほか
休日休暇 完全週休2日制、祝日、創立記念日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇初年度10日(最高20日)、リフレッシュ休暇ほか
採用実績校 全国の国公私立大学及び高専
採用予定学部学科 事務系=学部・学科問わず
技術系=土木、建築、設備、機械、電気系学科
今年度採用予定数 103名
昨年度採用実績(見込)数 120名程度
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性82名、女性18名
2017年度:男性92名、女性17名
2016年度:男性81名、女性9名
平均有給休暇取得日数(年間) 4.4日
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