三機工業株式会社

三機工業株式会社(サンキコウギョウ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

三機工業株式会社

【設備|機械|プラントエンジニアリング】

・人と関わり合いながら仕事をしたい方。
・自分の仕事を後世までカタチに残したい方。
・飽くなき探究心と向上心、諦めない粘り強さを持っている方。

さあ、共に三機の目指す未来へ!

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
皆さんと会社説明会で直接お会いできるのを心から楽しみにしています。

 当社はエンジニアリング事業、つまり技術で社会に貢献していく企業です。多岐にわたる高い技術力を保有する総合エンジニアリング企業として、各分野でのプロ集団が活躍しており、それが当社の強みであり、魅力の一つにもなっています。

 当社が創るものは、一つとして同じものがありません。まさにすべてがオーダーメイドの世界です。お客さまからいただいた仕事をとおして、お客さまの潜在的ニーズでもある社会の課題を解決しています。また、「機械」が「物」を大量生産していくような事業ではなく、「人」がひとつひとつモノを創りあげていく事業です。それだけに当社では「人材の採用・育成」を最重要事項と考えています。

 当社では大きなプロジェクトに関わる機会もたくさんあります。その分大変なこともありますが、「自分が創ったものを残していきたい」、「モノづくりに携わりたい」という強い意志を持った方は、ぜひ当社で自らの可能性を広げ、大いに活躍していただきたいと思います。

募集する職種

技術系総合職(施工管理・設計・研究開発・生産管理・情報システム・各種エンジニアリング・営業ほか)

事務系総合職(営業・経理・法務・総務・人事・経営企画・安全・情報システムほか)

研修・社内制度

研修制度
「人が育つ会社」を目指しています。

■教育制度
新人研修、年次・階層ごとのマネジメント研修、技術研修、海外研修ほか

 三機工業は努力する人を応援し、キャリアアップを支援する会社です。職種ごとの研修制度やジョブローテーション制度により、着実にスキルと知識を高めていき、社内でさまざまな経験を積むことができます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会

  • STEP2

    WEB適性テスト

  • STEP3

    一次面接

  • STEP4

    最終面接

エントリー/採用方法 当社に興味・関心のある方は、エントリーをお願いいたします。会社説明会は3月以降開催予定です。エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 面接(複数回)…人物重視でおこないますので、みなさんのよさを存分にPRしてください。
WEB適性検査 …基礎学力の考査と一般的な適性診断テストです。

求める人材
・相手の考え・ニーズを理解したうえで、自分の考えを論理的に表現できる人
・組織の中において、自分の役割・ポジションを的確に理解し、常に先を考えて行動できる人
・困難に出会ってもあきらめず最後までやり抜く意志の強さと体力を持った人
・自分ができない、わからない事を素直に認め、それを乗り越えるための努力ができる人
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書(※推薦応募の場合は推薦書)
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学院修了   月給242,000円
大学(学部)  月給230,000円
高専卒(専攻科)月給230,000円
高専卒(本科) 月給210,000円
短大・専門卒    月給210,000円
  (事務系・技術系総合職の基本給)
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回 4月
賞与=年2回 6月、12月

<手当>
交通費全額支給(非課税限度額10万円)、住宅手当、現場管理者手当、長期滞在手当、追加勤務手当など
勤務地

【当社の本支店】
東京、札幌、仙台、さいたま、千葉、土浦、横浜、富山、静岡、名古屋、豊田、刈谷、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡
【三機テクノセンター】
神奈川県大和市

※総合職採用の方は各地への転勤があります。

詳細を見る
勤務時間 8:50~17:30
(休憩時間12:00~13:00)
福利厚生 独身寮(各室個室、机、ベッド、エアコン)完備、社宅完備

制度=健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金、労災保険、社内預金制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度など

施設=各地の観光地を中心にあります。(北海道・青森・蔵王・仙台・郡山・苗場・湯沢・斑尾・軽井沢・草津・蓼科・安曇野・能登・那須・首都圏・箱根・熱海・伊東・修善寺・伊豆高原・伊豆白浜・甲府・山中湖・高山・鳥羽・琵琶湖・京都・南紀白浜・神戸・淡路島・高松・高知・福岡・博多・長崎・別府・熊本・宮崎・霧島・沖縄など)※提携施設含む

長期休暇などに施設を存分に利用してリフレッシュできるような環境づくりを心がけています。
休日休暇 完全週休2日制(暦日通り、土日祝日休日)、年次有給休暇(初年度10日間)、夏季休暇(3日間)、年末年始(6日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など
採用実績校 全国の国公私立大学・高専
主な採用校
【国公立】
北海道大、東北大、宮城大、千葉大、筑波大、群馬大学、東京大、東京工業大、東京農工大、一橋大、横浜国立大、電通大、長岡技科大、新潟大、信州大、金沢大、名古屋大、名古屋工業大、豊橋技科大、京都大、大阪大、神戸大、岡山大、広島大、九州大、九州工業大、熊本大ほか
【私立】
室蘭工業大、東北工業大、青山学院大、学習院大、神奈川大、慶應義塾大、工学院大、芝浦工業大、成蹊大、中央大、東京都市大(旧武蔵工業大)、東京理科大、日本大、法政大、明治大、早稲田大、中部大、南山大、関西大、関西学院大、近畿大、同志社大、立命館大、岡山理科大、福岡大ほか

掲載学校名は実績校の一部です。
採用予定学部学科 理系:建築・土木系、機械系、電気・電子系、情報・通信系、化学系、その他
文系:法学・政治学系、経済・経営・商学系、その他
今年度採用予定数 85名程度(技術系70名/事務系15名)
昨年度採用実績(見込)数 82名(技術系66名/事務系16名)
試用期間 あり
6ヶ月(待遇は試用期間も同様)
本採用時と労働条件に変更なし
教育研修 ■マネジメント研修
 新入社員研修【1か月間】
 入社3年目研修【3日間】
 入社5年目研修【3日間】
 入社7年目研修【3日間】
 監督者候補アセスメント【2日間】
 管理職候補アセスメント【3日間】
 新任課長研修【3日間】
 新任執行役員、新任部長研修【3日間】

■技術教育
 新入社員部門専門研修【9カ月間】
 施工年次研修【各講座1週間程度】
 ※3段階のレベルが用意されている。
  個人のスキル・経験に応じて各レベルをフレキシブルに受講可能

 資格取得研修

■職種別教育
 営業力強化研修
 安全衛生教育
 技能教育

■その他
 企業倫理研修
 内部監査員養成教育
 防災訓練
 公的資格取得費用補助
 各種社外セミナー受講費用補助

※教育制度の充実に力を入れています

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性67名、女性15名
2018年度:男性71名、女性9名
2017年度:男性72名、女性20名
平均勤続年数 18.3年
平均年齢 43.0歳
平均残業時間(月間) 19.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.7日

採用連絡先

本社:〒104-8506 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー
    TEL.03-6367-7083 人事部採用チーム

支社・支店:各支店管理部(課)
   連絡先は次を参照してください。
   https://www.sanki.co.jp/corporate/branch_japan/

皆さんからのご応募お待ちしております。