三晃金属工業株式会社

三晃金属工業株式会社(サンコウキンゾクコウギョウ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

三晃金属工業株式会社

【建設|設備|建材・エクステリア】

■屋根のことを考えたことがありますか?
なくてはならないものということには、すぐ気づかれるでしょう。では空港や工場、スタジアムなどの大規模建造物の屋根がどのように造られているのか、想像できますか?私たちの日常生活、産業活動を当たり前のように支えるインフラ産業は、いわば空気や水のような存在、一般の方々にはあまり意識されることはありません。しかし、この「当たり前」をこともなげに続けるには技術やノウハウ、経験や、たゆまぬ努力が注ぎこまれているのです。
■「誇りと浪漫」を持って、社会に貢献できる仕事が、三晃金属工業にはあります!
大きな工場の屋根、空港の屋根、博物館の屋根、スポーツの祭典を包む屋根、環境に配慮した屋根。人のいるところには、屋根があります。私たちは屋根を通じて人々の営みを支え続けています。
「さあ、越えていこう。」、それは私たちの仕事への「誇りや浪漫」をこめた言葉です。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 年間休日125日以上

  • 独身寮・社宅あり

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
【形に残る仕事】に興味がある方へ

当社は、屋根づくりを通じて、社会に貢献している会社です。
建設業の仕事は、私たちの日常生活から、未来の国づくりに至るまで大きなインパクトを与え続ける、責任の大きな仕事です。その中で、屋根は雨や風などの厳しい自然条件から人々の暮らしを守るだけでなく、その意匠(デザイン)や、周囲の景観との調和をはかる上でも、とても重要な役割を担っています。

また近年、屋根に対するニーズはこれまでにも増して多様化しており、 太陽光発電屋根や緑化屋根に代表されるような「環境製品」、それから、人手不足や熟練工の高齢化に対応した「施工性を高めた製品や工法」、これまでの建築ストックを再生・維持する「改修・塗装製品」が大きなキーワードとなっています。当社では、長年培った技術を生かして、このような時代のニーズにも積極的に対応しています。

2019年の70周年を通過点とし、成熟期ならではの新しい都市・建築づくりに向けて、三晃金属工業では、今後ますます若い人たちの新しい発想や行動力を必要としています。チャレンジ精神に溢れた方をお待ちしております。

募集する職種

総合職(営業、施工管理、技術・設計、開発、製造、事務)

研修・社内制度

研修制度
人材育成・研修制度

人材育成こそが企業を強くする一番の近道。そのため社員の能力開発に積極的に取り組んでいます。実際の仕事では、屋根のスペシャリストとしての知見を活かした幅広い領域での依頼や相談も多く、状況に応じさまざまな役割を担う必要があります。そこで、当社はこれまでの経験値や技術を整理した業務基準である“三晃標準”を定め、これをもとにした若手・中堅社員向けの階層別研修を実施しています。また、各種スキル研修や海外体験研修など、ステップアップのための研修や制度も整備しています。現場での実践で覚えることが多い世界ですが、制度でもしっかりサポートする体制があるので偏りのない“人間力”のある人材にいち早く成長することができます。
詳しくは下記採用ホームページより
http://www.sankometal.co.jp/info/recruit/training/index.html

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    インターンシップ、会社説明会参加

  • STEP2

    Web試験・作文

  • STEP3

    一次面接・・・個人面接

  • STEP4

    最終面接(役員面接)・・・個人面接

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 ・Web試験=適性検査
・作文=学生時代に取り組んだこと
・面接試験=個人面接2回
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学院修了  月給219,260円 
大学・高専専攻科卒  月給209,500円 
高専本科  月給185,460円 
 (2019年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
手当/超過勤務、通勤交通費、資格手当他
勤務地

全国主要都市(本社・支店・営業所・製作所)

勤務時間 9:00~17:30
福利厚生 借上社宅・借上独身寮完備、保養所、従業員持株会、社員預金、共済会制度、福利厚生サービス(映画チケット割引やホテル代割引等、各種社会保険完備
休日休暇 毎週土日、祝日、創立記念日、年末年始、夏季他 年間125日以上
採用実績校 早稲田大学、明治大学、法政大学、中央大学、青山学院大学、日本大学、東海大学、工学院大学、東京都市大学、前橋工科大学、専修大学、東洋大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京都市大学、東京電機大学、東京農業大学、神奈川大学、関東学院大学、千葉工業大学、日本工業大学、同志社大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学、摂南大学、大阪学院大学、三重大学、岩手大学、東北工業大学、東北学院大学、横浜国立大学、金沢工業大学、福井大学、福井工業大学、岐阜大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学、鳥取大学、広島工業大学、愛媛大学、松山大学、北海道工業大学、北海学園大学、九州工業大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、佐賀大学、長崎大学、鹿児島大学、琉球大学 他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 20名
昨年度採用実績(見込)数 19名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし/賞与支給あり

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数20名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数17名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数20名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性17名、女性3名
2018年度:男性14名、女性3名
2017年度:男性19名、女性1名
平均残業時間(月間) 22.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.7日

採用連絡先

〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
総務部 人事課 採用担当 上山
TEL : 03-5446-5622
 FAX : 03-5446-5629
http://www.sankometal.co.jp/info/recruit/