大日本印刷株式会社

大日本印刷株式会社の過去の採用・募集情報

東証

大日本印刷株式会社

【印刷・パッケージ】

出版・商業印刷はもちろん、パッケージや建材、ICカードなど情報セキュリティ関連、セールスプロモーション、エレクトロニクス製品・・など、「印刷」のイメージを超える多彩な事業を展開している世界最大規模の総合印刷会社です。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
セミナー予約受付中です!

採用や選考、セミナー等イベントに関する情報はすべて、
「2020年度定期採用ホームページ」にてお知らせいたします。
ぜひ会員登録してご確認ください!

アクセスはこちら↓↓↓
http://www.recruit.dnp.co.jp/

募集する職種

【事務系】営業、企画、コーポレートスタッフなど
【技術系】技術開発、研究開発、企画開発など
【デザイン系】デザイン企画職

研修・社内制度

研修制度
新領域への挑戦のため一人ひとりの能力を伸ばします

大日本印刷(DNP)は、印刷技術を応用発展させ、さまざまな分野に事業を拡大してきました。
これは、新しい分野を切り開くためにチャレンジしてきた成果です。そのため、人材育成においても、事業戦略の変化に迅速に対応できる能力を伸ばすことがポイントとなります。「自立した個」の育成を掲げ、そのための支援として職種別専門教育、階層別専門教育、自己啓発通信教育、資格取得奨励制度などを充実。通信教育については、修了時に受講料の半額を奨励金として援助しています。一方、業務の必要な知識、スキルやノウハウを身につけるために大きな力を発揮しているのが、当グループ独自の「ネットワークラーニング」です。これはイントラネット内で必要な研修が受けられるもの。受講期間は決まっていますが、その間ならば自分の仕事に合わせ、都合の良いときにアクセスができます。今後も「自立した個」育成のための支援プログラムをさらに充実させていく方針です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 採用や選考に関する情報はすべて、
「2020年度定期採用ホームページ」にてお知らせいたします。
ぜひ会員登録してご確認ください!

アクセスはこちら↓↓↓
http://www.recruit.dnp.co.jp/
選考方法と重視点 選考方法の詳細は、「2020年度定期採用ホームページ」をご覧ください。
 ↓↓↓
http://www.recruit.dnp.co.jp/

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<<求める人物像>>
 「Do-est!~最上級の価値を生み出せ!」


DNPはいま「未来のあたりまえをつくる。」ことを目指しています。
「未来のあたりまえ」とは、企業や生活者、社会の課題を解決する製品やサービスを開発してそれらが私たち一人ひとりの身近に、あたりまえに存在するようにしていくこと。
そしてその実現に向けては、どのような「未来」になるのかではなく、どのような「未来」にしたいのかというビジョンを持ち、
そのために解決すべき課題を明らかにし、DNPが主体となって多くのパートナーとともに挑戦し続けていく必要があります。

このような「未来のあたりまえ」につながる新しい価値を生み出すために意識し、行動していていることを「Do-est!~最上級の価値を生み出せ~!」の言葉に込めました。私たちは、この働き方を継承・実践し、共に「未来のあたりまえ」をつくる仲間を探しています。


Dialogue:対話を深める
Organization:自立し協働する
Energy:本気で挑戦する
Switch:幅広い視野を持つ
Thinking out:最後まで考え抜く
提出書類 【事務系】
エントリーシート、履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書、(修士課程の方は)修了(見込)証明書

技術系選考書類は郵送ではなく、Webアップロードとなります。
【技術系(自由応募)】
エントリーシート、履歴書、マイアピールシート(採用ホームページよりダウンロード)、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書、(修士課程の方は)修了(見込)証明書

【技術系(推薦応募)】
履歴書、マイアピールシート(採用ホームページよりダウンロード)、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書、(修士課程の方は)修了(見込)証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
2020年3月までの間に大学、大学院、高等専門学校を卒業(見込)または修了(見込)の方で、卒業または修了後就業経験(アルバイトは除く)のない方

技術系学校推薦応募のみ
理系の学科・専攻を卒業(見込)または修了(見込)の方

技術系建築専門職応募のみ
建築系、空間デザイン系の学科・専攻を卒業(見込)または修了(見込)の方

募集要項

初任給 【初任給】(2018年4月実績)
・大卒/月給216,000円
・修士了/月給236,000円
・高専本科卒/月給190,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
手当:所定外勤務手当、公的資格手当など
交通費:全額支給
勤務地 【事務系】
東京、札幌、仙台、埼玉、愛知、大阪、岡山、広島、福岡ほか
【技術系】
東京、福島、茨城、埼玉、千葉、神奈川、京都、大阪、岡山、広島、福岡ほか
【デザイン系】
東京、札幌、仙台、埼玉、愛知、大阪、岡山、広島、福岡ほか
勤務時間 フレックス勤務制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間8時間
福利厚生 企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、各種団体保険(生保・損保)制度、re-work制度、産休制度(産前産後休、妊娠休暇)、育児制度(育児休業、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、保育施設利用料補助制度、在宅勤務制度、看護休暇)、介護制度(介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務制度、ライフサポート特別休暇、介護休暇)、寮制度(独身寮)、リゾート施設(国内3ヶ所、海外1ヶ所、その他契約・提携施設有)、スポーツ施設(体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、その他契約施設有)、医療施設(診療所全国15ヶ所)、各種相談室(住宅・法律・財務その他相談室、ライフプラン相談室、キャリア相談室、健康診断室、健康TEL相談室、メンタルヘルス相談室、栄養・運動相談室、介護相談室)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、社休日(5月1日、6月16日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年10日、5年目18日、最高20日)ほか
採用実績校 全国の国公私立大学
採用予定学部学科 【事務系・技術系総合職 自由応募】不問
【技術系総合職 推薦応募】機械、電気・電子、情報、化学、材料、物理、化学工学系の学部・学科・専攻
【技術系総合職 建築専門職応募】建築系、空間デザイン系の学部・学科・専攻
【デザイン系総合職】芸術系の学部・学科・専攻
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 事務系90名、技術系90名、デザイン系7名
試用期間 あり
入社後2カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数213名、うち離職者数3名
2017年度:採用人数264名、うち離職者数9名
2016年度:採用人数263名、うち離職者数20名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性145名、女性68名
2017年度:男性178名、女性86名
2016年度:男性190名、女性73名
平均勤続年数 18.0年
平均年齢 41.3歳
平均残業時間(月間) 20.7時間
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 2.3%
管理職: 4.7%
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