NISSHA株式会社

NISSHA株式会社の過去の採用・募集情報

東証

NISSHA株式会社

【電気・電子|印刷・パッケージ】

★今年度の募集受付は終了いたしました。ご了承ください。★

変化を、成長に。
NISSHAは変化を繰り返し成長をしてきた会社です。
これからも変化を糧に成長を続けていきます。

あなたが未来に向けて抱くビジョンがNISSHAで働くことによって実現するよう、そしてあなたの活躍によってNISSHAが事業ビジョンを達成できるよう、ともに歩んでいきましょう。
NISSHAは社員とともに成長する企業です。プロアクティブな人材を募集しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
NISSHAの求める人物像

当社に入社されるみなさんに期待することは、まず「誠実」であることです。
何事に対しても、偽ったりごまかしたりせず、責任感をもって「誠実」に取り組むことは、当社が最も大切にする価値観であり、すべての基本と考えています。

その上でNISSHAでは、1.自律型人材であること、2.チャレンジングな人材であること、3.グローバル人材であること、を社員に求めています。

面接・選考のポイント
個人面接で一人ひとりとじっくり向き合い選考

NISSHAの面接は一次面接から最終面接まで全て個人面接です。
一人ひとりとじっくり話をして、選考させていただきます。

募集する職種

技術系:技術開発、生産技術、R&D、技術営業など
事務系:法人営業(海外・国内)、管理部門、生産管理、企画制作など

研修・社内制度

研修制度
教育制度・研修

NISSHAでは、「人材=最も重要な経営資源」と位置づけ、会社にとって必要な経験や能力を持った人材の育成と、社員一人ひとりの成長支援を積極的に行い、会社と社員がともに成長できる企業を目指しています。

■必須型研修:新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別研修ほか
■選択型研修:ファシリテーション研修、コーチングスキル研修ほか
■選抜型研修:語学研修(英語)ほか
■その他:自己啓発補助

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    社内セミナー

    書類選考(履歴書・webテスト)

    面接(3回)
    *すべて個人面接です。

    内々定

エントリー/採用方法 ★今年度の募集受付は終了いたしました。ご了承ください。★

キャリタス就活もしくは当社ホームページからエントリーください。
エントリーいただいた方にはマイページのID/PASSと今後の詳細をメールでお送りいたします。
選考方法と重視点 書類選考・webテスト・面接試験
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込または修了証明書、推薦書(推薦応募の場合)
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 博士課程修了 月給243,000円 
修士課程修了 月給229,800円 
学部卒 月給210,600円 
高専卒(専科)月給210,600円 
高専卒 (本科)  月給194,100円 
※一律諸手当含
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
手当/通勤手当、家族手当、残業手当ほか
勤務地 京都・東京・大阪・石川・兵庫・滋賀・三重など
(※新入社員の配属予定勤務地)
勤務時間 9:00~18:00(8:30~17:30)※実働8時間
福利厚生 育児介護休業、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、持株制度、会員制福利厚生サービス、クラブ活動、独身寮、自己啓発補助ほか
休日休暇 完全週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など年125日(2018年度)、有給休暇、特別休暇
採用実績校 全国の国公私立大学
採用予定学部学科 理系/電気・電子、機械、化学、材料、物理、情報、情報通信など
文系/全学部・全学科
今年度採用予定数 25~30名(予定)
昨年度採用実績(見込)数 2018採用実績:25名(理系13名、文系12名)

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2019年
25~30名(予定)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数24名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数26名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数27名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性18名、女性6名
2017年度:男性18名、女性8名
2016年度:男性15名、女性12名
平均勤続年数 13.0年
平均年齢 40.7歳
平均残業時間(月間) 20.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者4名(対象者34名)
女性:取得者6名(対象者6名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 7.7%
管理職: 4.2%
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