アシックスグループ

アシックスグループの過去の採用・募集情報

東証

アシックスグループ

【スポーツ|その他製造】

あなたの強みを活かした仕事を見つけ、今後、アシックスグループの更なる成長に向けて、活躍いただけることを期待しています!各国のメンバーと共に、世界のアシックスグループをつくっていきましょう!

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
アシックス社員一同は、ASICS SPIRITに共感し、日々の行動の指針としています。

~ ASICS SPIRIT ~

1. フィロソフィー
<創業哲学>
「健全な身体に健全な精神があれかし?“ANIMA SANA IN CORPORE SANO”」

<アシックスの理念>
1. スポーツを通して、すべてのお客様に価値ある製品・サービスを提供する
2. 私たちを取り巻く環境をまもり、世界の人々とその社会に貢献する
3. 健全なサービスによる利益を、アシックスを支えてくださる株主、地域社会、従業員に還元する
4. 個人の尊厳を尊重した自由で公正な規律あるアシックスを実現する

2. ビジョン
CREATE QUALITY LIFESTYLE THROUGH INTELLIGENT SPORT TECHNOLOGY
スポーツでつちかった知的技術により、質の高いライフスタイルを創造する

3. バリュー
第1条:スポーツマンはルールを守る
第2条:スポーツマンはフェアプレーの精神に徹する
第3条:スポーツマンは絶えずベストを尽くす
第4条:スポーツマンはチームの勝利のために闘う
第5条:スポーツマンは能力を高めるために常に鍛錬する
第6条:スポーツマンは、「ころんだら、起きればよい。失敗しても成功するまでやればよい。」

求める人物像
私たちは、ASICS SPIRITを体現できる人財を求めています。

ASICS SPIRITが表現している私たちの存在意義は、アシックスの歴史が始まった半世紀以上前から色褪せず現在へ受け継がれています。
私たちがスポーツでつちかった知的技術を通して社会に貢献する存在であるために、ASICS SPIRITを持ったチームとして共にこのビジョンを達成し、新たなる歴史を作っていきましょう!

1.新たな目標を主体的に設定し、達成するまであきらめずに粘り強く取り組める人

2.顧客が求めているもの以上を常に提供し、強固な信頼関係を築こうとする人

3.スポーツに対する興味がある人

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 【プレエントリー】2019年3月1日~
キャリタス就活またはアシックスホームページからプレエントリーを行って下さい。


【本エントリー】2019年3月1日~3月24日 
プレエントリー後、発行されるMy-Pageにて所定のエントリーシートを提出して下さい。

※各職種によって日程及び、選考の内容が異なります。
選考方法と重視点 書類選考、適性検査、面接

※各職種により選考の内容が異なります。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

株式会社アシックス アシックスグループをグローバルレベルで統括する役割を担っています。
事業においてはランニングを中心として、テニス、ラグビーなどのアスレチックスポーツやスポーツスタイル(オニツカタイガー)、ビジネスシューズ等幅広い分野で展開をしています。
「若者に夢を与えることができる事業を興したい」との想いから、1949年に創業。現在では海外売上比率が80%を超え、世界中のお客様にご愛用いただけるグローバルな企業へと進化しています。

■募集職種
ビジネス総合職、研究職、デザイン職

■勤務地
兵庫県(本社・スポーツ工学研究所)
※関係会社:国内11社、海外40社(米州・欧州・オセアニア/東南アジア・南アジア・東アジアほか)

■勤務時間
9:00~17:40

■初任給(2019年度予定)
大学院修士課程修了:月給228,700円
4年制大学卒:月給213,900円


■昇給/賞与
年1回(4月)/年3回(夏季、冬季、決算)

■休日休暇
土日祝、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 他
※年間休日123日(平成27年度実績)


■福利厚生
各種社会保険完備、社宅・独身寮制度、育児休業・介護休業制度、ボランティア休職・休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、他

■募集人数
20名程度
アシックスジャパン株式会社 私たちはアシックス製品の国内におけるマーケティングや対法人営業を担い、 
直営店舗「アシックスストア」「オニツカタイガー」「アシックスタイガー」「ホグロフス」「アシックスウォーキング」「ファクトリーアウトレット」の6業態を全国で運営しています。 

■募集職種
リテール職

■勤務地
日本全国の直営店舗

■勤務時間
シフト制:8:30~22:30のうち実働7時間40分 
※店舗によって異なる場合があります

■初任給(2019年度予定)
月給19万円~21万円(勤務地により異なります)
※関東地区の場合:月給209,000円
 関西地区の場合:月給198,000円
 名古屋地区の場合:月給195,800円

■昇給/賞与
年1回(4月)/年2回(夏季、冬季)

■休日休暇
土日祝、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 他 
※年間休日123日(平成29年度実績)

■福利厚生
各種社会保険完備、社宅・独身寮制度、育児休業・介護休業制度、ボランティア休職・休暇制度、従業員持株会制度、他

■募集人数
30名程度
アシックス商事株式会社 靴資材の卸商社として歴史が始まり、自社企画開発のカジュアルシューズを中心とした国内事業と、靴資材の輸出入を中心とした海外事業を展開しています。
お客様が普段の生活の中で、手に取りやすい価格で、毎日履いていただける魅力ある製品の提供を目指しています。

■募集職種
ビジネス総合職、デザイン職

■勤務地
兵庫県、東京都(本社、東京支店)

■勤務時間
9:00~17:45

■初任給(平成27年度実績)
大学院卒:月給 220,000円
大卒:月給 200,000円
高専卒:月給 180,000円
※2017年実績
※住宅補助、一人暮らしの方には2万円別途支給
※東京支店勤務者は地域手当1万円別途支給

■昇給/賞与
年1回(7月)/年3回(夏季、冬季、決算)

■休日休暇
土日祝、年次有給休暇、慶弔休暇 他 
※年間休日123日(平成27年度実績)
※年2回、土曜日出勤あり

■福利厚生
各種社会保険完備、育児休業・介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、他

■募集人数
10名程度
今年度採用予定数 50名程度(グループ共通)
昨年度採用実績(見込)数 50名程度(グループ共通)
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
■株式会社アシックス
男性:19名 女性:8名(2016年度)
男性:14名 女性:10名(2017年度)
男性:14名 女性:18名(2018年度)


■アシックスジャパン株式会社
リテール職
男性:18名 女性:11名(2016年度)
男性:13名 女性:27名(2017年度)
男性:20名 女性:15名(2018年度)


■アシックス商事株式会社
男性:6名 女性:3名(2016年度)
男性:6名 女性:2名(2017年度)
男性:1名 女性:3名(2018年度)
研修制度 内定者研修、新入社員研修、階層別研修、ASICS Academyプログラム
育児休業取得者数(男女別) ■株式会社アシックス
男性:2人 女性:22人

■アシックスジャパン株式会社
男性:0人 女性:33人

■アシックス商事株式会社
男性:0名 女性:2名

(2017年実績)
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