ヤマハ株式会社

ヤマハ株式会社の過去の採用・募集情報

東証

ヤマハ株式会社

【楽器|半導体デバイス|家電・AV機器】

ヤマハ株式会社/2020年度新卒採用を開始しました。

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
枠を超える

ヤマハでは[枠を超える]を求める人物像に掲げています。
「枠を超える」と言ってもいろいろな枠があります。
国境、文化といった外から与えられる枠もあれば私たち自身が内側から作り上げる枠もあります。
さまざまな枠を超えようとする意志があなたを変え、
周りに好ましい環境を生み出し、あなた自身、ひいてはヤマハの成長につながっていきます。

募集する職種

■技術・開発系
商品開発、材料開発、ネットワーク技術開発、研究、生産技術、生産設備設計、品質管理、営業技術(カスタマーサービス)、SE、購買、知的財産、マーケティングなど

■営業・企画系 
マーケティング、営業(海外中心)、商品企画、経理、法務、購買、物流、生産管理、SEなど

研修・社内制度

研修制度
教育研修制度

【若手社員教育】 
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、OJT制度等により、「ヤマハ人」となるための育成を行っています 

【階層別研修】
それぞれのステージに応じた研修プログラムを実施し、人材の底上げを図っています 

【役割機能強化研修】
国際化教育、コア技術教育などを実施しています 

【自己啓発支援教育制度】
 「ヤマハビジネススクール」(通信教育)などの制度により、従業員の自発的な学習を支援しています

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明会:Meet Your Y’s】
    先輩社員の業務や生活について、ざっくばらんにお話をするセミナーです。

    ※説明会への参加は必須ではありませんが、当社の働き方や社員の雰囲気等を感じていただければと思いますので、ぜひご参加ください。

  • STEP2

    【エントリーシート】
    第1クール:3/21(木祝)締切
    第2クール:4/10(水)締切

  • STEP3

    【グループワーク選考】
    順次ご案内します。

  • STEP4

    【個人面接(一次面接)】
    順次ご案内します。

  • STEP5

    【役員面接(最終面接)】
    順次ご案内します。

エントリー/採用方法 まずはヤマハ新卒採用サイトをご覧の上、
ヤマハ マイページにご登録ください。選考やセミナーに関する情報を順次発信いたします。

<ヤマハ 新卒採用サイト>
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/new_graduates/
選考方法と重視点 選考方法等につきましては、新卒採用サイトにてご案内しております。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
既卒の方、あるいは既に就職の経験がある方でも、職歴が1年未満であれば「新卒」としてご応募いただけます。年齢制限もありません。

また、職歴1年以上5年未満の若手転職者の方に対しては、「第二新卒採用」を実施しております。詳細はヤマハ 第二新卒採用サイトをご覧ください。

<ヤマハ 第二新卒採用サイト>
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/recent-graduates/

募集要項

初任給 博士了)月給¥265,000
修士了)月給¥235,500
大学卒)月給¥211,500
高専卒)月給¥186,500
(2018年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:時間外・家族関連・エリア事業所など
勤務地 主に本社(静岡県浜松市)、周辺工場
国内事業所、関連会社、海外事業所に転勤可能性あり
勤務時間 本社・工場標準/8:15~17:00
国内事業所標準/9:00~17:45
フレックスタイム制あり
(コアタイムは事業所により異なります)
所定労働時間 7時間45分/日
福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
休日休暇 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日(2017年度)、有給休暇、ライフサイクル休暇、傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、その他特別休暇
採用実績校 全国の国公私立大学・高専(海外大学含む)
採用予定学部学科 ■技術・開発系/理系の全学部全学科
■営業・企画系/全学部全学科(理系学科含む)
今年度採用予定数 約60名
昨年度採用実績(見込)数 2019年見込 63名
2018年実績 53名
2017年実績 67名
試用期間 あり
2ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数53名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数67名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数42名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性47名、女性6名
2017年度:男性49名、女性18名
2016年度:男性34名、女性8名
平均勤続年数 19.6年
平均年齢 44.1歳
平均残業時間(月間) 21.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.2日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 5.9%
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