新日本無線株式会社

新日本無線株式会社の過去の採用・募集情報

新日本無線株式会社

【半導体デバイス|通信機器・コンピューター・オフィス機器|電気・電子】

世界トップクラスの半導体・電子製品、マイクロ波製品を創り出すメーカーです。独創的技術と卓越したモノづくりにより事業をグローバルに展開しております。

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
新日本無線と共に成長する

今、新日本無線は、世の中に必要とされる製品をタイムリーに提供して成長して行かなければなりません。そのためには働く人たちの成長が重要なポイントとなり、個々人が成長を望み、自らその考えに基づき行動する必要があります。また、環境は刻々と変化しているため、感性のアンテナを常に研ぎ澄まし、「何がこれから起こるのか」をイメージするセンスが備わっていなければなりません。「感受性」が豊かな人が必要となります。また、このアンテナはなるべく高く、「グローバル」な視点を持つ人も重要となります。
新日本無線は、「自ら成長しようとする志ある社員の支援する」ことをマネジメントポリシーの一つに掲げており、「多様性(ダイバーシティ)」を認め自ら成長しようとする人を求めています。
最後に、成長するための資質は大切なものですが、その基盤となるのは「健康」です。「健康」を意識している人であってもらいたいです。当社は、健康経営の考えを取り入れ従業員の健康増進を重視し、健康管理を経営課題と捉え、それを実践して行きます。

募集する職種

【技術系(総合職)】 
  ●製品開発/生産技術
 ・商品企画(電子デバイス)
   ・集積回路設計(アナログ/デジタル)
 ・センサーの開発(MEMS/光)
 ・半導体プロセス、素子開発
 ・半導体パッケージ技術開発
 ・生産技術(テスト技術/プロダクト技術/設備技術)
 ・品質管理、信頼性技術
 ・マイクロ波製品開発(マグネトロン/衛星通信/センサー)
 ・音響製品、システム開発
 ・社内ITシステム管理運用
 ・技術系人材のリクルート活動、広報 等
    
【事務系(総合職)】 
 ・本社管理
 ・海外営業/マーケティング

研修・社内制度

研修制度
新入社員教育について

まず、入社直後に導入教育があります。ここでは、会社の概要、規則や制度を学ぶととともに、社会人として必要な知識、ビジネススキルやビジネスマナー等を学びます。
その後、数週間ずつ複数の職場にて職場実習を行ないます。さらに技術系の方には、職場実習の間に当社技術の概要を勉強する技術教育があります。 
また、配属後には、詳細な技術知識の習得やスキルアップを図るために、各職場で勉強会を実施しています。大学の専門が半導体関連でない方であっても、このように入社後に様々な教育がありますのでご安心ください。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずキャリタス就活にてエントリーをしてください。
学内説明会等の参加予定は弊社採用HPに掲載中ですのでご確認ください。
また、それ以外の会社説明会はWEBセミナーとして毎週木曜日に開催予定です。
こちらの日程の確認及び申し込みは弊社ページより行うことができますので、まずはエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 書類選考、面接(2回)、適性検査、筆記試験
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
・卒業見込証明書
・紹介状
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 高専卒   …月給 186,500円
大学・学部卒…月給 211,500円
修士了   …月給 235,500円
※2018年度実績
昇給・賞与・諸手当 諸手当 : 家族、住宅、通勤交通費 他
昇給   : 年1回(4月)
賞与   : 年2回(6月、12月)
勤務地 【技術系】
主に埼玉(ふじみ野市)

【事務系】
東京(中央区):本社管理
国内各営業拠点:営業 ※教育期間は川越製作所
勤務時間 本社 8:45~17:15 (実働 7時間45分)
製作所 8:30~17:00 (実働 7時間45分) 
(一部にフレックスタイム制あり:コアタイム10:00~14:45)
福利厚生 諸施設…社内診療所、フィットネスルーム、社員食堂(川越製作所) 等
制度 …社会保険完備、共済会、財形貯蓄、住宅融資、親会社持株会、退職年金 等
休日休暇 完全週休2日制、その他夏季・年末年始休暇
(年間休日125日以上)
年次有給(21日・初年度12日)、特別休暇(結婚、出産、永年勤続 他)等
※2017年度実績
採用実績校 <大学院>
 一橋大学 、 茨城大学 、 宇都宮大学 、 岡山大学 、 岩手大学 、 宮崎大学 、 京都大学 、 金沢大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 熊本大学 、 群馬大学 、 慶應義塾大学 、 工学院大学 、 高知工科大学 、 高知大学 、 広島大学 、 埼玉大学 、 山形大学 、 山口大学 、 山梨大学 、 首都大学東京 、 秋田大学 、 信州大学 、 神戸大学 、 青山学院大学 、 静岡大学 、 千葉大学 、 千葉工業大学 、 早稲田大学 、 大阪大学 、 大阪市立大学 、 大阪府立大学 、 中央大学 、 筑波大学 、  電気通信大学 、 東京大学 、 東京工業大学 、  東京電機大学 、 東京都市大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 東洋大学 、  日本大学 、 日本女子大学 、 富山大学 、 福井大学 、 法政大学 、   名古屋大学 、 明治大学 、 横浜国立大学 、 立教大学 、 立命館大学 等
<大学>
 一橋大学 、 茨城大学 、 会津大学 、 宇都宮大学 、 岡山大学 、 横浜国立大学 、    駒澤大学 、 群馬大学 、  工学院大学 、 広島工業大学 、  埼玉大学 、  芝浦工業大学 、 首都大学東京 、 秋田大学 、 上智大学 、  信州大学 、 成蹊大学 、 千葉大学 、 千葉工業大学 、 早稲田大学 、  中央大学 、 電気通信大学 、 東京電機大学 、 東京都市大学 、 東京農工大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 東洋大学 、 同志社大学 、  日本大学 、 日本女子大学 、 富山大学 、 法政大学 、 名古屋大学 、 明治大学 、 立教大学 、 立命館大学 等
採用予定学部学科 【技術系】
・理工系学部学科

【事務系】
・学部学科不問
今年度採用予定数 【技術系】
・25名程度
【事務系】
・5名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 17名
2018年度実績 18名
2017年度実績 21名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数18名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数21名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数18名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性13名、女性5名
2017年度:男性14名、女性7名
2016年度:男性14名、女性4名
平均勤続年数 18.9年
平均有給休暇取得日数(年間) 12.4日
気になる

16人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません