富士通株式会社

富士通株式会社の過去の採用・募集情報

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富士通株式会社

【情報処理|通信機器・コンピューター・オフィス機器】

まだ解決されていない夢や課題のあるところ。そのすべてが、私たちのビジネスフィールドです。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 社内FA制度あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
私たちとともに、夢をかたちにしませんか?

富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つひとつかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。

富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。

こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

募集する職種

セールス&マーケティング/ソリューション&サービスエンジニア/ソフトウェア開発/ハードウェア開発/研究/コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務、知的財産、財務・経理、総務・人事)

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度が整っています

新入社員教育、全社2年目研修、各種階層別研修、各種グローバル研修、部門別専門教育 他

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーしていただくか、直接採用サイト「F-Square2020」よりエントリーしてください。

セミナーや選考については詳細が決定次第、採用サイト「F-Square2020」にて告知していきます。
選考方法と重視点 【選考方法】
詳細が決定次第、採用サイト「F-Square2020」にて告知していきます。

【求める人材像】 
 以下の3点を求める人材像として掲げております。
・未知なるものに対して、楽しんで取り組むことができる人
・志を持って、挑戦・探求し続けることができる人
・困難なことに対して、最後までやり遂げることができる人
提出書類 エントリーシート、履歴書
卒業見込証明書
推薦書(学校推薦採用のみ)
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方 (職歴の有無は問いません)

募集要項

初任給 修士了:月給235,500円
大学卒:月給211,500円
高専卒:月給186,500円

※2018年度入社実績
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社事務所(汐留)、川崎工場、ソリューションスクエア(東京)、関西システムラボラトリ(大阪)、研究所(川崎、厚木など)他、国内外全事業所
勤務時間 8時45分~17時30分(事業所により異なる)(標準労働時間7時間45分)
福利厚生 通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設
休日休暇 休日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日[2017年度年間休日126日]

休暇
有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度ほか
採用実績校 全国国公立私立大学、高等専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 750名
試用期間 あり
入社後入社後3か月間
試用期間中は休職制度等、一部制度が適用外となります。

職場データ

平均勤続年数 19.4年
平均年齢 43.3歳
平均有給休暇取得日数(年間) 13.7日
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