スタンレー電気株式会社

スタンレー電気株式会社(スタンレーデンキ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

スタンレー電気株式会社

【電気・電子|半導体デバイス|自動車】

【新型コロナウイルス感染症への対応】(4月10日更新)
<説明会についての対応>
webセミナーの録画版配信にて対応させていただきます。(本会員登録後、予約可能となります。)
<選考についての対応>
現在、web面接にて順次ご案内を行っています。
<メッセージ>
このような状況ですが、皆様には安心して就職活動を進めていただきたく、私たちもできる限りの対応を取っていきたいと思います。
選考のご案内に時間を要するかもしれませんが、順次ご連絡を差し上げますのでご理解いただけますと幸いです。
*採用予定人数に変更はございません。


【~海外32拠点からグローバルに展開する“光創造企業” スタンレー電気 ~】
スタンレー電気は「光に勝つ」を企業スピリットとして、自動車用照明製品、半導体製品、LED照明製品などを幅広く手掛ける『光創造企業』です。

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
今後の予定について

3月より順次、会社説明会等の弊社採用イベントを実施します。

イベント日程等の詳細につきましては、エントリーいただいた方へご案内を送らせていただきます。

スタンレー電気株式会社/採用担当

募集する職種

研究開発・電子システム開発・回路設計・製品設計・
プロダクトデザイン・金型技術・生産技術・品質保証
営業(国内・海外)・知的財産・マーケティング・法務・
総務・社内システム開発・人事・経理・国際・秘書・購買 ほか

※職種別採用は行っておりません。
 入社後の1年間にわたる新入社員研修において様々な職場での
   研修を終えた後、配属先を決定します。

研修・社内制度

研修制度
「新入社員教育」で、自己実現のためのベースをつくる!

スタンレーの力の源は“人”にあります。
“ものづくり”にこだわるスタンレーは、“ひとづくり”にもこだわっています。
そのこだわりが最も反映されているのが「新入社員教育」です。
研修期間は約1年間、その間にビジネスマナーや英会話、パソコンなどの基礎教育はもちろんのこと、営業実習、工場実習、研究部門や管理部門における機能テーマ研修によって、ビジネスパーソンとしての基盤をじっくりと築いていくのです。
この充実した研修を通して現在の自分を知り、さらに将来のキャリアプランを形成することで、配属先では即戦力として主体的な行動ができるカリキュラムとなっています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ご興味をお持ちの方はまずエントリーしてください。
※説明会のご案内はエントリーいただいた方にお送りします。
選考方法と重視点 会社説明会→エントリーシート提出→面接3回

※エントリーシートや説明会のご案内はエントリーいただいた方へお送りします。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業/修了見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※既卒の方は卒業3年以内を対象とします

募集要項

初任給 修士了      月給22万5890円
学部卒      月給20万8320円
高専卒      月給18万7300円
専門(4年制)卒  月給20万8320円
短大卒      月給18万0440円 (2019年4月実績/基本給)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当:職位手当、資格手当、通勤手当、家族手当、別居手当、住宅手当、寒冷地手当、時間外手当、特殊勤務手当、法定資格手当
※基本給に諸手当は含みません
勤務地

東京、埼玉、神奈川、栃木、静岡、愛知、大阪、広島 ほか

詳細を見る
勤務時間 標準労働時間1日8時間
フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00)
福利厚生 寮・借上社宅、保養所、社員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、
法務相談、健康相談、保養所、体育館、スポーツ施設提携利用、
労働組合契約による施設(遊園地・ホテル等)利用 ほか
休日休暇 休日:完全週休2日制(土・日)、
   GW・夏季・年末年始(7~10連休)など年間休日122日

休暇:有給、産前産後、育児、介護、慶弔、
   チャージ休暇(勤続年数に合わせ7日、30日間の長期連休)ほか
採用実績校 東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京工業大学、東北大学、北海道大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、東京理科大学、同志社大学、筑波大学、首都大学東京、上智大学、横浜国立大学、大阪市立大学、東京農工大学、神戸大学、明治大学、千葉大学、京都工芸繊維大学、中央大学、青山学院大学、埼玉大学、静岡大学、岡山大学、広島大学、熊本大学、芝浦工業大学、立命館大学、茨城大学、信州大学、九州工業大学、岐阜大学、関西大学、三重大学、日本大学、名城大学、法政大学、宇都宮大学、東京都市大学、近畿大学、成蹊大学、群馬大学、徳島大学、富山大学、岩手大学、愛媛大学、鹿児島大学、神奈川大学、山梨大学、山口大学、宮崎大学、豊橋技術科学大学、龍谷大学、東京電機大学、工学院大学、山形大学、東海大学、東洋大学、千葉工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学 ほか
採用予定学部学科 全学部・全学科・全専攻
今年度採用予定数 51~100名
昨年度採用実績(見込)数 104名
試用期間 あり
入社後6カ月
試用期間中の労働条件は本採用時と差異なし
研修 新入社員研修、新任マネジメント研修、新任課責長研修、新任係責長研修、海外赴任前研修 ほか
自己啓発支援 通信教育(期間内に終了すると自己啓発援助金として受講料半額会社負担)
メンター制度 新入社研修時、本配属時など各フェーズで新卒指導員がサポート
キャリアコンサルティング制度 公的資格取得奨励金支給
社内検定等の制度 社内技能検定(鎌倉塾、目黒道場、設計塾、参謀塾 ほか)

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数101名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数78名、うち離職者数7名
2017年度:採用人数84名、うち離職者数18名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性77名、女性24名
2018年度:男性63名、女性15名
2017年度:男性66名、女性18名
平均勤続年数 17.1年
平均年齢 40.9歳
平均残業時間(月間) 20.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者4名(対象者121名)
女性:取得者25名(対象者25名)

採用連絡先

〒153-8636
東京都目黒区中目黒2-9-13
スタンレー電気株式会社/人事部 採用担当 
TEL:0120-522-840
 (受付時間:平日9:00~12:00、13:00~17:00) 
http://www.stanley.co.jp/