株式会社京三製作所

株式会社京三製作所の過去の採用・募集情報

東証

株式会社京三製作所

【電気・電子|重電・産業用電気機器】

興味を持たれた方はエントリーの上、会社説明会にお越しください。
事前のエントリーシートの提出は不要ですのでお気軽にお申込みください。

  • 海外研修制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
人物重視の採用選考のため筆記試験は実施しておりません。

当社の選考は人物を重視しています。
面接は合計3回ありますので、その中で皆さん自身を思う存分アピールしていただければと思います。

募集する職種

技術系=信号機器、コンピュータ応用機器、半導体応用機器、道路交通管制制御装置などの設計、開発、品質管理
事務系=営業、総務、人事、経理、経営企画、法務、資材など

研修・社内制度

研修制度
階層に応じた体系的な教育プログラムのほか、海外研修制度などもあります。

新入社員教育、中堅社員研修、階層別研修など体系的な教育プログラムに沿って、業務に必要な知識や技術を修得していくほか、選抜者に対しての半年間の海外研修制度も設けております。また自己啓発の一環として公的資格の取得に関しては会社でその費用を負担するなどの制度も整備されており、向上心を大きく伸ばしながら技術者としての自己実現をはかっていける教育システムを整えています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    当社説明会申込・参加

    応募書類提出(締め切りなど詳細は説明会にてご案内します)

    一次面接

    二次面接

    最終面接

    適性検査実施

    内々定

エントリー/採用方法 詳細はエントリーを頂いた方に別途ご連絡致します。
選考方法と重視点 人物本位、面接重視
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業(修了)見込証明書、健康診断書、(理系のみ)推薦書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 学部卒 月給 213,500円
修士卒 月給 226,950円
(2018年度実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回
賞与=年2回(6月、12月)
勤務地 本社、東京事務所、大阪支社、国内外各拠点
勤務時間 8:30~17:00
福利厚生 制度=財形貯蓄、社員持株制度、ほか
施設=独身寮、ほか
休日休暇 週休2日制、夏季休日、ゴールデンウィーク、年末年始、創立記念日、年間休日126日
年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続14日)、フリーバカンス休暇
採用実績校 【全国の国公私立大学】直近3年実績

富山大学、関西大学、山梨大学、神奈川工科大学、東京理科大学、電気通信大学、秋田県立大学、日本大学、東京電機大学、工学院大学、東京都市大学、明治大学、東海大学、慶應大学、早稲田大学、成蹊大学、立命館アジア太平洋大学、京都工芸繊維大学、横浜国立大学、中央大学、立教大学、明治学院大学、首都大学東京

茨城大学大学院、日本大学大学院、東京都市大学大学院、千葉工業大学大学院、電気通信大学大学院、東海大学大学院、九州大学大学院、山形大学大学院、大阪工業大学大学院、早稲田大学大学院、千葉大学大学院、神奈川大学大学院、上智大学大学院、関西学院大学大学院、法政大学大学院、首都大学東京大学院
採用予定学部学科 技術系=電気工学・通信工学・電子工学・機械工学・情報工学・材料物性学・センサ工学・ロボット工学・制御工学・その他理工系学科
事務系=経済・法科・商学・経営・外国語等文系各学科
今年度採用予定数 文理合わせて30名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社予定者
 文系学部卒:  8名
 理系学部卒: 17名
 理系院卒 : 11名
   高校卒  :  2名
    合計:38名
試用期間 なし
交通機関 JR鶴見駅東口よりバス10分
市バス15系統「向井町4丁目」
市バス16・128系統「京三製作所前」

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数26名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数16名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数28名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性23名、女性3名
2017年度:男性10名、女性6名
2016年度:男性19名、女性9名
平均勤続年数 15.7年
平均年齢 38.4歳
平均残業時間(月間) 28.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者4名(対象者26名)
女性:取得者13名(対象者13名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.6%
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