大森機械工業株式会社

大森機械工業株式会社の過去の採用・募集情報

大森機械工業株式会社

【機械|その他製造】

こんにちは、弊社は埼玉県越谷市に本社を置く包装機械メーカーの大森機械工業と申します。
包装機械というと、皆さまには縁が薄い業界と思われるかもしれませんが、皆さんが普段コンビニやスーパー等で手に取る食料品や医薬品など様々な商品は実は弊社の機械で包まれています。
この度当社では2020年卒業の皆さまへ向けて採用情報を公開しております。
弊社には、1.高い技術力、2.グローバル展開も重視した成長戦略、3.働きやすさとES(従業員満足)を追求する取組み、4.充実したオフタイムなど、皆様にお伝えしたい魅力が数多くあります。
是非、下記求人票ご確認の上、一度弊社の説明会にお越しください!

  • 資格取得支援制度あり

  • 離職率が低く安定

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
新しいモノづくりへのチャレンジ精神。前向きで好奇心旺盛な諸君の力に期待します。

◆私たちは包装機械メーカーのパイオニアです。

大森機械工業は、終戦後間もない時期、魚肉ソーセージから包装機製造を開始しました。そして、時代のニーズに応えるようにインスタントラーメン、ハムやソーセージの包装に携わってきました。
これからも包装機械メーカーのパイオニアとして、全社員が一丸となって、よりよい製品を生み出していきます。

◆お客様のご要望に合った包装機械を開発します。

大森機械工業は、オーダーメイドにより、お客様のご要望に合わせて最適な包装機械を製造しています。また、お客さまに満足していただくための新しい技術の開発も不可欠です。そのために、研究開発にも力を入れています。
お蔭さまで「大森にいけば何とかしてくれる」「大森ならアイデアを具現化してくれる」との高い評価をいただいております。

◆「明るく、楽しく、厳しく」仕事をしましょう。

ゼロからのモノづくりなので、クリエイティブなことに喜びを感じられる人に最適な仕事であると思います。
包装機械を作る上で、お客様の要望も包む製品も多種多様であるため、常に頭を働かせなくてはなりません。そういうことにやりがいを見出せる人には、非常に面白い仕事になるはずです。私自身が「新しいもの好き」であることもあり、旺盛な好奇心を持つ人に入ってほしいと考えています。

当社の仕事は、それぞれがプロジェクトチームなので、チームワークは絶対に必要です。
営業、設計、電気、組立、部品調達、さらには管理部門を含めてすべての部門のスタッフが協力し合うことで、大森機械工業のよりよい包装機械が生み出されます。もちろんときには大変なこともありますが、チームワークで1つのモノを作り上げる達成感はひとしおです。

また、グローバル展開を積極的に進めていますので、海外志向の学生さんも大いに歓迎します。
「明るく、楽しく、厳しく」をモットーに、未来の大森機械工業を支えてくれる人材を幅広く求めます。

募集する職種

■営業
食品・医薬品メーカーを中心に既存ユーザー・新規お客様に対し、お客様のご要望をお聞きしてニーズにあった包装機械の提案を行います。大手メーカーを中心に国内3000社以上のお客様と取引をしています。

■メンテナンスエンジニア
納品先の機械の定期メンテナンスや機械修理を行います。
OMORIの強みであるお客様工場で動く包装機械のサポート・アフターフォローを担っています。 

■機械設計
お客様の要望をまとめた営業仕様書に合わせ、包装機械や各種装置込みのライン全体の構成を考えます。3D-CADを用いて包装機械や製品供給装置を設計します。
OMORIが製造している包装機械は、90%以上が受注生産のため、毎回オーダーメイドの機械を設計することになります。

■製造
パーツ・装置ごとに分かれた包装機械ユニットを組立・調整します。
機械動作・包装の仕上がりをお客様に当社工場で確認していただく「立ち会い」を経て、お客様工場に搬送・据え付けを行います。

■電気設計
機械ごとに異なる制御・オプション装置についてのシステム設計を行います。
ラダー図の設計から配線・プログラミングまで、包装機械ならびに供給装置・ロボットの動作・システム制御の電気的な部分を担当します。

■ロボットシステムインテグレーター ※長岡工場のみ
包装機に搭載するロボットの設計・操作や社内でのロボット知識教育を担当します。

研修・社内制度

研修制度
充実の新入社員研修

入社頂いた新入社員はまず2ヵ月間の新入社員研修を行い、社会人に必須となる各種ビジネスマナーや、大森機械工業の全体の業務や制度について教育を行います。
その後は職種に関わらず大森機械工業の製造現場にて2ヵ月以上の研修を行います。
その他にも、希望者に限り就業時間後の語学研修(英語、中国語)も原則無料で受講することが可能です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 大森機械工業ホームページ(URL:http://www.omori.co.jp/recruit/recruitpage/index.html)よりエントリーの上、会社説明会にご参加ください。
選考方法と重視点 採用までの選考は適性検査1回、面接2回を予定しております。
詳細につきましては会社説明会の会場にてお伝えしておりますので、まずはエントリーの上説明会にお越しくださいますようお願い申し上げます。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給     院卒:   月給209,667円 
学部卒 :   月給200,251円
高専・専門・短大卒 :  月給179,919円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月 弊社規程の昇給テーブルにより)
賞与:年2回(計 約5ヶ月)※2018年実績
手当:通勤手当(50,000円上限)、家族手当、役職手当
勤務地 本社工場(埼玉県越谷市)
長岡工場(新潟県長岡市)
その他、支店営業所(営業、メンテナンスエンジニアのみ)
勤務時間 8:30 ~ 17:30(休憩時間12:00 ~ 12:50、15:00 ~ 15:10)
福利厚生 各種社会保険(健康・雇用・労災)、企業年金、財形貯蓄、
住宅資金貸付、ベネフィットステーション利用
休日休暇 年間休日120日(土・日) ※弊社カレンダーより年数日土曜日出勤有
年次有給休暇 初年度10日・最大20日(有給積立制度有)
採用実績校 愛知工業大学、秋田大学、亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、宇都宮大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、成蹊大学、専修大学、拓殖大、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、福岡大学、明治大学、立教大学、流通経済大学 他(50音順)
採用予定学部学科 機械設計、電気設計 = 工学系
   その他    = 全学部、全学科対象
今年度採用予定数 2020年卒採用予定人数 20名
(営業5名、メンテナンスエンジニア3名、機械設計5名、製造5名、電気設計2名)
※予定
昨年度採用実績(見込)数 2019年度採用実績 30名
(営業3名、メンテナンスエンジニア3名、機械設計7名、製造7名、電気設計4名、その他6名)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数21名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数22名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数20名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性18名、女性3名
2017年度:男性20名、女性2名
2016年度:男性19名、女性1名
平均勤続年数 12.7年
平均年齢 38.9歳
平均残業時間(月間) 29.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.0%
平均残業時間 月平均29.1時間(全社平均)
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