日本ピラー工業株式会社

日本ピラー工業株式会社の過去の採用・募集情報

東証

日本ピラー工業株式会社

【機械】

日本ピラー工業では若い人材たちに大きな期待を抱いています。それはもちろん、当社の未来を担っていただきたいから。ここでお伝えする3つのキーワード「共働」「挑戦」「真摯」は、その期待をベースとした人材観。最初からすべてを満たしている必要はありませんが、少しずつでも自分のものにしていっていただきたいと考えています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
求めるものは“想い”です。

弊社は「船が安全に、クリーンに航行できるようにしたい」という創業者の熱い思いから生まれました。製品第1号の形状が柱状(英語でPillar)であったことに、私たちの社名は由来しています。

あれから94年。創業者の思いを受け継いだ製品が、今ではみなさんの暮らしのさまざまなところでひっそりとお役に立てていることを、とても誇りに思います。
“ものづくり”に魅力を感じる方、一つの技術や素材を究めたい方、自分のする仕事に手ごたえを感じたい方…ぜひ一緒に仕事を通じて『住みよい地球と豊かな環境づくり』を目指し、私たちと一緒に明日のピラーを創り上げましょう!

採用担当者からのメッセージ
安定感と挑戦と…

毎日の生活で慣れてしまったものを、いざ捨てるとなると少し不安になりますよね。今のみなさんも、そして実は私たちも同じです。
私たちは「流体(水、薬液、ガスなど)を制御」する技術と製品では、世界のどんな企業にも負けない自信があります。ナノレベルの世界である半導体産業から、H2Aロケットに代表される宇宙航空産業まで、幅広い産業で貢献する私たちには安定感もあります。
しかし、私たちは挑戦し続けます。今以上に飛躍するためには古い考えや習慣を見直さないと、何も変わらないと思うからです。

募集する職種

■技術職(設計、研究開発、生産技術、品質管理、生産管理)
■営業職(セールスエンジニア、営業)
■経理
■システム管理

仕事内容    
■技術職
「流体の漏れを制御する」各種産業用のシーリング製品など、新製品の設計、研究・開発業務をお任せします。
今後は、“流体の漏れを制御する”という弊社固有の技術に加え、加工技術、材料開発技術、設計技術の強化を目指します。

■営業職
既存顧客のフォローを中心としたルートセールスに加え、新規開拓営業をお願いします。顧客企業は機器メーカー(ポンプメーカー、バルブメーカー等)、官公庁、電力、自動車、半導体・液晶製造装置産業など多岐に渡ります。
弊社の製品は個別受注が主となるため、顧客の抱える問題をともに解決へ導く営業力を目指します。

■経理職
工場関係の経理業務や固定資産会計、決算・監査対応、関係子会社(海外子会社を含む)の決算サポートなど多岐にわたります。

■システム管理
情報システム(生産販売)の開発および保守を担当していただきます。

※全て総合職での採用となります。

研修・社内制度

研修制度
教育制度

入社前研修(通信研修・内定者修等) 
新入社員研修、通信研修、階層別研修、製品研修、語学研修等

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    一次選考会(グループ面接・筆記試験・適性検査)

  • STEP4

    二次面接(面接・小論文)

  • STEP5

    工場見学会(兵庫県三田工場)

  • STEP6

    3次選考会(役員)

  • STEP7

    最終選考(総務人事)

  • STEP8

    内々定

エントリー/採用方法 弊社採用HP エントリーフォームよりエントリー下さい。

エントリー後、専用のマイページをご用意いたします。
選考方法と重視点 面談・筆記試験・適性検査・小論文
提出書類 履歴書、成績証明書
自己紹介書
卒業見込証明書
健康診断結果 等

※履歴書、自己紹介書は弊社書式

※推薦の方は推薦状
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
機械科・電気科は推薦枠を設けております。

募集要項

初任給 大学院       月給228,500円 
四大・高専(専科) 月給211,500円 
高専(本科)    月給186,500円
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回 2.40% (2018年度実績)
賞与 年2回 6月、12月 7.98カ月分 (2018年度実績)

諸手当 住宅手当、家族手当、地域手当、役付手当、通勤手当、時間外勤務手当等
勤務地 【理系】兵庫、京都、海外(アメリカ・中国・台湾・シンガポール・インド・ドバイ・タイ・インドネシア、ドイツ他)
【文系】東京、横浜、名古屋、京都、大阪、兵庫、広島、熊本、海外

※将来的に海外現地法人への勤務の可能性もあります
勤務時間 7時間50分(東京支店・横浜支店/8:40~17:15、三田工場/8:20~16:55、本社・福知山工場・その他支店/8:30~17:05)(一部フレックスタイム採用)
福利厚生 独身寮(兵庫県篠山市)、社宅(借上げ社宅もあり)完備 
退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、住宅ローン利子補給制度等あり
休日休暇 年間122日・完全週休2日制(当社カレンダーに準ずる) 
年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ストック年休制度、年次有給休暇(入社1年目以降:12~20日)
採用実績校 <大学院>
大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、関西大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、徳島大学、広島市立大学、大阪教育大学、大阪大学、金沢大学、金沢工業大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、高知工科大学、信州大学、東北大学、富山大学、広島大学、北海道大学、三重大学、山口大学、山梨大学 他
<大学>
大阪経済大学、関西大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本県立大学、神戸大学、南山大学、広島工業大学、三重大学、龍谷大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、鹿児島国際大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、岐阜大学、熊本大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、中京大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、奈良産業大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学 他
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、香川高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校  他
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 15名程度

技術   9名
営業   4名
経理   1名
システム 1名
昨年度採用実績(見込)数 (見込)
院了:5名     
大卒:6名      
高専卒:2名   
高卒:7名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数17名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数24名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数13名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性12名、女性5名
2017年度:男性20名、女性4名
2016年度:男性11名、女性2名
平均勤続年数 15.0年
平均年齢 38.3歳
平均残業時間(月間) 11.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.2日
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